रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (RRB) ने एक बार फिर RRB NTPC 2025 स्टेज 1 कंप्यूटर आधारित परीक्षण (CBT) के लिए परीक्षा अनुसूची को संशोधित किया है। नवीनतम अद्यतन के अनुसार, स्टेज 1 सीबीटी अब 5 जून से 24 जून, 2025 तक, कई बदलावों और केंद्रों में देश भर में आयोजित किया जाएगा।यह परीक्षा गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (NTPC) के तहत 11,500 से अधिक रिक्तियों के लिए भर्ती प्रक्रिया का एक हिस्सा है, जिसमें भारतीय रेलवे में स्नातक और स्नातक स्तर के पद दोनों शामिल हैं।जिन उम्मीदवारों ने सफलतापूर्वक पंजीकृत किया है, वे 1 जून, 2025 से शुरू होने वाले अपने एडमिट कार्ड डाउनलोड कर सकते हैं, आधिकारिक आरआरबी वेबसाइट से अपनी क्रेडेंशियल्स के साथ लॉग इन करके। परीक्षा सामान्य जागरूकता, गणित और तर्क जैसे विषयों पर उम्मीदवारों का परीक्षण करेगी।

RRB NTPC 2025 प्रमुख तिथियां

एक बार जारी होने के बाद, उम्मीदवार अपने प्रवेश पत्र, परीक्षा शहर के विवरण और यात्रा प्राधिकरण (यदि लागू हो) को अपने क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके आधिकारिक आरआरबी वेबसाइटों में लॉग इन करके डाउनलोड कर सकते हैं।

  • परीक्षा की तारीखें: 5 जून से 24 जून, 2025
  • एडमिट कार्ड रिलीज़: 1 जून, 2025
  • रिक्तियों: 11,558 कुल (8,113 स्नातक स्तर और 3,445 स्नातक स्तर के पद)

RRB NTPC परीक्षा पैटर्न और पाठ्यक्रम

स्टेज 1 सीबीटी में 90 मिनट में पूरा होने वाले 100 बहु-पसंद के प्रश्न शामिल होंगे। वितरण इस प्रकार है:

  • सामान्य जागरूकता: 40 प्रश्न
  • अंक शास्त्र: 30 प्रश्न
  • सामान्य बुद्धि और तर्क: 30 प्रश्न

प्रत्येक सही उत्तर पुरस्कार 1 निशान, जबकि प्रत्येक गलत उत्तर। मार्क का जुर्माना लगाता है। एक मुंशी के साथ PWBD उम्मीदवारों को अतिरिक्त 30 मिनट मिलेंगे।

RRB NTPC 2025 रिक्ति विवरण

RRB NTPC 2025 भर्ती ड्राइव का उद्देश्य कुल 11,558 रिक्तियों को भरना है, जो विभिन्न पदों पर विभाजित हैं:

  • स्नातक पद (3,445 रिक्तियां): जूनियर क्लर्क सह टाइपिस्ट, अकाउंट क्लर्क कम टाइपिस्ट, जूनियर टाइम कीपर, ट्रेन क्लर्क और कमर्शियल कम टिकट क्लर्क जैसे पद शामिल हैं।
  • स्नातक पद (8,113 रिक्तियां): ट्रैफिक असिस्टेंट, गुड्स गार्ड, सीनियर कमर्शियल कम टिकट क्लर्क, सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट, जूनियर अकाउंट असिस्टेंट कम टाइपिस्ट और स्टेशन मास्टर जैसी भूमिकाएं शामिल हैं।

प्रत्येक पोस्ट विशिष्ट पात्रता मानदंड, वेतन स्तर और नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ आता है। उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के अगले चरण से पहले पोस्ट-वार पात्रता और वरीयताओं की सावधानीपूर्वक समीक्षा करनी चाहिए।

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