CHANDIGARH: स्वास्थ्य विभाग की बढ़ोतरी का भुगतान खाली पदों के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने के लिए पेश किया गया

विभाग पिछले एक वर्ष के लिए राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के माध्यम से रिक्तियों का विज्ञापन कर रहा है, जिसमें सेक्टर 22, सेक्टर 45 और मनीमाजरा में सरकारी बहु-विशिष्टता अस्पताल, सेक्टर 16 और तीन सिविल अस्पतालों में 18 चिकित्सा अधिकारियों और 14 विशेषज्ञों को नियुक्त किया गया है।

लेकिन कई प्रयासों के बावजूद, विभाग ने 32 पदों को भरने के लिए संघर्ष किया है, मुख्य रूप से अन्य राज्यों की तुलना में अपेक्षाकृत कम वेतन के कारण।

जवाब में, यूटी हेल्थ सर्विसेज के निदेशक डॉ। सुमन सिंह ने अब पदों के लिए एक महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि की घोषणा की है, जिसमें कहा गया है कि विभिन्न पदों के मूल वेतन को अन्य राज्यों के साथ सममूल्य पर बढ़ाया गया था।

वेतन 60% तक बढ़ गया

चिकित्सा अधिकारियों के लिए वेतन मूल रूप से पेश किए गए से उठाया गया है ₹45,000 को ₹72,072 – एक महत्वपूर्ण 60% स्पाइक। यहां तक ​​कि स्त्री रोग विशेषज्ञ के 10 पदों के लिए वेतन को 33%बढ़ा दिया गया है ₹75,000 को ₹1 लाख।

रेडियोलॉजिस्ट के एकल पद के लिए वेतन में 50% की वृद्धि हुई है ₹1 लाख को ₹1.5 लाख। माइक्रोबायोलॉजिस्ट, एपिडेमियोलॉजिस्ट और एनेस्थेटिस्ट सहित अन्य विशेषज्ञ, पहले की पेशकश की ₹प्रत्येक पोस्ट के खिलाफ 75,000, अब चारों ओर प्राप्त होगा ₹85,000 लाख – एक 13% वृद्धि।

23 जनवरी, 2025 को प्रकाशित नए विज्ञापन में उल्लिखित ये समायोजन, जिसका उद्देश्य भूमिकाओं को चिकित्सा पेशेवरों के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी और आकर्षक बनाना है।

भर्ती 1 मार्च, 2026 तक एक वर्ष के लिए अनुबंध के आधार पर होगी।

जैसा कि विज्ञापन में उल्लेख किया गया है, परियोजना के प्रदर्शन/आचरण या अवधि के आधार पर अनुबंध को बढ़ाया जा सकता है।

चिकित्सा अधिकारी के 18 पदों के लिए वॉक-इन साक्षात्कार 5 फरवरी के लिए निर्धारित हैं, और अन्य विशेषज्ञों के लिए साक्षात्कार 7 फरवरी को पालन करेंगे।

विभाग अपने अस्पतालों में आवश्यकता के अनुसार नए भर्ती किए गए चिकित्सा अधिकारियों और विशेषज्ञों को तैनात करेगा।