Air india: एक बार विमान में बैठना हर इंसान का सपना होता है…पर ये सपना इन दिनों बहुत ज्यादा खतरे से भरा हुआ हो गया है….क्योंकि इन दिनों एयर इंडिया के विमानों में कुछ न कुछ गड़बड़ी सामने आ जा रही है….लोगों के अंदर तकनीकी गड़बड़ी को लेकर काफी ज्यादा अंदर डर बैठ गया है…एक विमान की कमान हमेशा से पायलट के पास होती है….उसी से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है…..
एयर इंडिया ने पायलटों और कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र बढ़ाई
एयरलाइन कंपनी एयर इंडिया ने अपने पायलटों की रिटायरमेंट उम्र को 58 साल से बढ़ाकर 65 साल कर दिया है। वहीं, बाकी कर्मचारियों के लिए यह उम्र 58 साल से बढ़ाकर 60 साल कर दी गई है। एयर इंडिया में कुल लगभग 24,000 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से 3,600 पायलट और 9,500 केबिन क्रू सदस्य शामिल हैं। फिलहाल यह स्पष्ट नहीं हो पाया है कि केबिन क्रू सदस्यों की रिटायरमेंट उम्र भी पायलटों की तरह 65 साल की गई है या नहीं।
विस्तारा एयरलाइन का मर्जर और रिटायरमेंट नियम में बदलाव
सूत्रों के अनुसार, विस्तारा एयरलाइन के पायलटों की रिटायरमेंट उम्र पहले से ही 65 साल थी। नवंबर 2024 में विस्तारा का एयर इंडिया में विलय हुआ। इस विलय के बाद एयर इंडिया ने भी सभी पायलटों के लिए रिटायरमेंट उम्र को समान करते हुए 65 साल कर दिया। एयर इंडिया के सीईओ और एमडी कैंपबेल विल्सन ने इस फैसले की घोषणा एक मीटिंग में की।
एयर इंडिया ने रिटायरमेंट उम्र बढ़ाने का कारण क्या बताया?
एयर इंडिया ने रिटायरमेंट उम्र बढ़ाने का कारण विस्तारा के विलय के बाद कर्मचारियों के लिए समान नियम लागू करना बताया है। इससे एयर इंडिया के सभी पायलटों के लिए नियम एक समान हो जाएंगे।
अंतरराष्ट्रीय मानदंड और भारत में रिटायरमेंट उम्र
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी पायलटों की रिटायरमेंट उम्र अलग-अलग देशों में भिन्न है। भारत में भी इस पर नियम और दिशानिर्देश मौजूद हैं। इस विषय पर कई रिसर्च हुई हैं, जिनके निष्कर्ष भी इस फैसले को प्रभावित करते हैं।
विस्तारा एयरलाइन का परिचय और एयर इंडिया में विलय की प्रक्रिया
विस्तारा जुलाई 2024 से नवंबर 2024 के बीच एयर इंडिया में विलय हुआ। विस्तारा मलेशिया की एयर एशिया एयरलाइंस और टाटा समूह का संयुक्त उपक्रम था। इस विलय के बाद एयर इंडिया ने पायलटों और कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र बढ़ाने का फैसला लिया।