सभी भारतीय नागरिकों के लिए ‘यूनिवर्सल पेंशन स्कीम’ पर काम करना सरकार: रिपोर्ट

यह लाखों के लिए एक गेम-चेंजर होगा, अगर करोड़ों नहीं, भारतीयों के निर्माण श्रमिकों, घरेलू कर्मचारी और टमटम श्रमिकों की। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे वर्तमान में किसी भी सरकार द्वारा संचालित बड़ी बचत योजनाओं द्वारा कवर नहीं किए गए हैं।

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नए प्रस्ताव के तहत, योगदान स्वैच्छिक होगा और सरकार अपने पक्ष से योगदान नहीं देगी। यह कुछ मौजूदा योजनाओं को भी शामिल कर सकता है और नागरिकों के लिए सरकार द्वारा संचालित बचत संरचना को सुव्यवस्थित कर सकता है।

नई योजना संभवतः स्व-नियोजित और वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए भी उपलब्ध होगी।

इसे अभी के लिए ‘नई पेंशन स्कीम’ कहा जा रहा है और मौजूदा योजना को उसी नाम के साथ चलाया जा रहा है, सूत्रों ने जोर दिया। प्रस्ताव दस्तावेज़ पूरा होने के बाद स्टेकहोल्डर परामर्श शुरू हो जाएगा।

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मौजूदा नई पेंशन प्रणाली (एनपीएस) सभी भारतीय नागरिकों के लिए उपलब्ध है, जिनमें विदेश में रहने वाले लोग शामिल हैं, जिनकी आयु 18-70 वर्ष के बीच है। यहां तक ​​कि कॉरपोरेट्स योजना का विकल्प चुन सकते हैं और कर्मचारियों को इसके लाभ बढ़ा सकते हैं।

इसके अलावा, सरकार प्रधानमंत्री श्रीम योगी मान-धन योजना भी चलाती है, जो असंगठित क्षेत्र में श्रमिकों के लिए वृद्धावस्था की सुरक्षा सुनिश्चित करती है। योजना के लिए, आवेदकों को एनपीएस, कर्मचारियों की राज्य बीमा निगम योजनाओं के तहत कवर नहीं किया जाना चाहिए और उन्हें आयकर भुगतानकर्ता भी नहीं होना चाहिए।

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यह न्यूनतम सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है ₹60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद 3,000 प्रति माह। पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, उनके पति या पत्नी को लाभार्थी द्वारा प्राप्त पेंशन का 50% पारिवारिक पेंशन के रूप में प्राप्त होगा।

यदि किसी लाभार्थी ने नियमित योगदान दिया है और किसी भी कारण (60 वर्ष की आयु से पहले) के कारण मृत्यु हो गई है, तो उसका/उसके पति या पत्नी को नियमित योगदान के भुगतान के बाद या निकास और वापसी के प्रावधानों के अनुसार योजना से बाहर निकलने के बाद योजना को जारी रखने और जारी रखने का हकदार होगा।