एक तरफ “पिछड़े जनजातियों” के लिए आरक्षण को समाप्त करने के लिए एक आंदोलन के साथ और दूसरे पर इस कोटा की मात्रा को बढ़ाने की मांग, नागालैंड की लगभग पांच दशक पुरानी पुरानी आरक्षण नीति राज्य में एक बहस का केंद्र बन गई है।
इस हफ्ते, नागालैंड में पांच जनजातियों की एक समूह की समीक्षा की समीक्षा पर समिति ने आरक्षण नीति की समीक्षा के लिए अपने विरोध को फिर से शुरू किया, जो सरकार की नौकरियों में “बैकवर्ड ट्राइब्स के रूप में पहचाने गए जनजातियों के लिए 37% पदों के लिए” नागालैंड के स्वदेशी अनुसूचित जनजातियों “के लिए व्यापक एसटी श्रेणी के भीतर एक आंतरिक कोटा प्रदान करता है।
कॉरप में पांच समूहों के शीर्ष निकायों के प्रतिनिधि शामिल हैं जिन्हें “उन्नत जनजाति” कहा जाता है: एओ, अंगमी, सुमी, लोथा और रेंगमा।
कॉरप के दबाव के जवाब में, जो पिछले साल सितंबर से बन रहा है, नागालैंड सरकार ने मार्च में विभिन्न हितधारकों के साथ एक बैठक बुलाई थी। इसके बाद, कैबिनेट मंत्री नीबा क्रोनू ने कहा कि सरकार ने नीति की समीक्षा करने का फैसला किया है।
दो महीने बाद, उप -मुख्यमंत्री वाई पैटन ने कॉरप के साथ मुलाकात की और कहा कि कैबिनेट इस बात पर विचार -विमर्श करेगा कि क्या इस मामले पर एक आयोग स्थापित किया जाएगा।
हालांकि, एक सड़क है।
सरकार का स्टैंड, जिसे पिछले साल राज्य विधानसभा में मुख्यमंत्री नेइपीहू रियो द्वारा और पिछले सप्ताह एक बयान में व्यक्त किया गया था, यह है कि लंबे समय से लंबित राष्ट्रीय जनगणना पूरी होने के बाद ही आरक्षण नीति की समीक्षा संभव है। यह कहते हुए कि सरकार आरक्षण के संबंध में “अस्थायी व्यवस्था” से बचना चाहती है, रियो ने पिछले सप्ताह संवाददाताओं से कहा: “प्रशासन या पिछड़े आरक्षण या परिसीमन में किसी भी सुधार के लिए, यह जनगणना के संचालन के बाद आना चाहिए।”
नागालैंड में 14 मान्यता प्राप्त नागा जनजातियाँ हैं, और राज्य में अनुसूचित जनजातियों में “स्वदेशी” गारो, मिकिर, कुकी और कचिरी समूह भी शामिल हैं।
नागालैंड सरकार ने पहले 1967 में नागालैंड राज्य सेवाओं में राज्य के एसटीएस के लिए आरक्षण शुरू किया था। इसके लिए क्वांटम नागालैंड राज्य सेवाओं में 80% रिक्तियों और गैर-तकनीकी ग्रेड- III और IV पदों के 100% पर तय किया गया था।
इस आरक्षण के भीतर आंतरिक आरक्षण का तत्व 1977 में पेश किया गया था। तब एक आदेश के माध्यम से, इन आरक्षित रिक्तियों में से 25% को सात जनजातियों के लिए आरक्षित किया गया था – कोन्याक, चक्रशांग, सांगटम, फोम, चांग, यिम्चुंजर और खियामुनुइंगन – आर्थिक पिछड़ेपन और सेवाओं में “नगण्य प्रतिनिधित्व” का हवाला देते हुए। 1977 के आदेश ने इन अतिरिक्त आरक्षणों के लिए 10 साल की समयरेखा निर्धारित की थी। हालांकि, 1989 में, एक अन्य आदेश के माध्यम से, नागालैंड सरकार ने निर्देश दिया कि आरक्षण नीति “आगे के आदेशों तक” जारी रहेगी।
“बैकवर्ड ट्राइब्स” और इसके हकदार जनजातियों की सूची के लिए आरक्षण की मात्रा में कई बदलावों के बाद, वर्तमान आरक्षण पूर्वी नागालैंड जिलों के छह जनजातियों के लिए नागालैंड की सरकार के तहत सभी पदों का 25% है – कोनक, फोम, संगम, यिमचुन्गर, चांग और खामिनन, और एक अन्य 12% और एक अन्य 12% और एक अन्य 12% किफायर जिला।
अब, अन्य जनजातियाँ कह रही हैं कि पिछड़े जनजातियों के लिए आरक्षण नीति पूरी तरह से बिखरी हुई है या शेष पदों को उनके लिए विशेष रूप से आरक्षित किया जाना चाहिए।
“यह नीति 10 वर्षों के लिए होने वाली थी, लेकिन यह 48 वर्षों से है। पिछले 48 वर्षों में, छह समीक्षा समितियां हुई हैं, जिन्होंने विभिन्न सिफारिशें की हैं, जिनमें से एक यह था कि चाकसंग और ज़ेलिआंग जनजातियों को पिछड़े जनजातियों की सूची से हटा दिया गया है, लेकिन न ही इन कार्यान्वयन के लिए अन्य जनजातियों को शामिल किया गया था।
झिमोमी ने कहा कि नागालैंड में असमानता “आर्थिक” थी – जाति व्यवस्था जैसी कठोर सामाजिक प्रणाली के कारण नहीं – और नागालैंड के लिए बेहतर नीति के लिए बुलाया गया। उन्होंने एक “मलाईदार परत” प्रणाली के लिए भी पिच किया क्योंकि यह ओबीसी आरक्षण के लिए मौजूद है। मलाईदार परत एक अवधारणा है जो एक सीमा निर्धारित करती है जिसके भीतर OBC आरक्षण लाभ लागू होते हैं। जबकि सरकारी नौकरियों और उच्च शैक्षणिक संस्थानों में ओबीसी के लिए 27% कोटा है, “मलाईदार परत” के भीतर गिरने वालों को इस कोटा के लाभ नहीं मिल सकते हैं।
न केवल कॉरप, आरक्षण नीति की समीक्षा के लिए कॉल अलग -अलग तिमाहियों से आए हैं, जिसमें नागा स्टूडेंट्स फेडरेशन और इसके लोन लोकस सांसद कांग्रेस के नेता सुपोंग्मेरेन जमीर शामिल हैं।
एक और तिमाही से भी मांग है: पूर्वी नागालैंड से जनजातियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन, जो वर्षों से मांग कर रहे हैं कि इस क्षेत्र से सात जनजातियों के लिए पिछड़े जनजातियों के आरक्षण को बढ़ाकर 45%कर दिया जाए।
राज्य के छह पूर्वी जिले ऐतिहासिक रूप से विकास के सूचकांकों में पिछड़ गए हैं, एक क्षेत्रीय असमानता जिसे 2016 की नागालैंड राज्य मानव विकास रिपोर्ट में भी ध्वजांकित किया गया था।
“हम इस मुद्दे पर एक कॉल लेने के लिए सरकार की प्रतीक्षा कर रहे हैं, लेकिन हमारा मानना है कि इसकी समीक्षा की जानी चाहिए और पूर्वी नागालैंड क्षेत्रों के लिए एक वृद्धि (एसटी आंतरिक कोटा) होनी चाहिए। वर्तमान नीति न्याय नहीं कर रही है। भले ही यह इतने वर्षों से जगह में है, यह कागज पर है। यह उन आंकड़ों में नहीं है जहां इन आंकड़ों को पूरा नहीं किया जा रहा है।”