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8 वां वेतन आयोग: इस साल जनवरी में सरकार ने नए वेतन आयोग के गठन की घोषणा की, जिसे मुख्य रूप से देश में प्रचलित वर्तमान आर्थिक वास्तविकताओं के आधार पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन और पेंशन में आवश्यक समायोजन का सुझाव देने के लिए एक जनादेश के साथ काम सौंपा जाएगा। यह व्यापक रूप से माना जाता है कि भुगतान पैनल का एकमात्र कार्य कुछ सूत्र के आधार पर कर्मचारी वेतन में दिए जाने वाले हाइक की मात्रा का सुझाव देना है।
लेकिन भुगतान आयोगों के कार्यों में स्वास्थ्य बीमा सहित विभिन्न भत्ते, भत्तों और अन्य सुविधाओं की समीक्षा करना और फिर कर्मचारियों के हित में सुधार उपायों के लिए आवश्यक आवश्यक परिवर्तनों की सिफारिश करना शामिल है।
ऐसा ही एक सुधार उपाय जो पिछले कई वर्षों से कर्मचारियों के लिए ध्यान केंद्रित कर रहा है, वह है केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना (CGHS)। केंद्र सरकार के कर्मचारी और उनके आश्रित मुख्य रूप से सीजीएचएस द्वारा कवर किए जाते हैं, उन्हें व्यापक चिकित्सा देखभाल और संबंधित सुविधाओं की पेशकश करते हैं।
CGHS क्या है?
CGHS भारत सरकार द्वारा एक स्वास्थ्य सेवा योजना है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों, पेंशनरों और उनके आश्रितों को व्यापक चिकित्सा देखभाल प्रदान करती है, सस्ती दरों पर परामर्श, उपचार, निदान और दवाओं तक पहुंच प्रदान करती है।
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क्या 8 वां पे कमीशन कुछ अन्य स्वास्थ्य योजना के साथ सीजीएचएस की जगह लेने की सिफारिश करेगा?
पिछले तीन वेतन आयोगों ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक नई स्वास्थ्य सेवा योजना शुरू करने की सिफारिश की थी। सरकार के हित के बावजूद, योजना को अभी तक लागू नहीं किया गया है।
पिछले पैनलों ने एक नई स्वास्थ्य बीमा योजना की सिफारिश क्यों की?
CGHS की पहुंच सीमित है और इसकी सुविधा हर जगह उपलब्ध नहीं है। इस कारण से, पहले के वेतन आयोगों ने महसूस किया कि एक व्यापक और व्यावहारिक स्वास्थ्य सेवा योजना की आवश्यकता है।
आइए हम समझें कि पिछले वेतन आयोगों ने इस बारे में क्या कहा:
यहाँ 6 वें वेतन आयोग ने सुझाव दिया है
6 वें वेतन आयोग ने सिफारिश की कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक वैकल्पिक स्वास्थ्य सेवा योजना पेश की जाए, जिसमें कर्मचारी अपनी इच्छा से जुड़ सकते हैं, बशर्ते कि वे निश्चित योगदान का भुगतान करें। इसने भविष्य में शामिल होने वाले सभी नए कर्मचारियों के लिए योजना को अनिवार्य बनाने की भी सिफारिश की।
पैनल ने यह भी कहा कि योजना लागू होने के बाद मेडिकल कवर को सेवानिवृत्त होने के लिए बढ़ाया जाना चाहिए।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नई स्वास्थ्य सेवा योजना पर 7 वें वेतन आयोग का दृष्टिकोण क्या था?
7 वें वेतन आयोग ने स्पष्ट रूप से कहा कि स्वास्थ्य बीमा सभी कर्मचारियों, पेंशनरों और उनके परिवारों को दीर्घकालिक और बेहतर चिकित्सा सुरक्षा प्रदान करने के लिए सबसे उपयुक्त विकल्प है।
वेतन पैनल ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक स्वास्थ्य सेवा योजना के कार्यान्वयन की दृढ़ता से सिफारिश की। योजना को लागू करने तक, आयोग ने पेंशनरों के लिए एक महत्वपूर्ण सुझाव दिया जो सीजीएचएस के दायरे से बाहर हैं।
इसमें कहा गया है कि सीजीएचएस को अस्पतालों को एम्पेनल करना चाहिए जो पहले से ही सीएस (एमए) या ईसीएचएस के अधीन हैं ताकि ये पेंशनभोगी कैशलेस उपचार का लाभ उठा सकें। इसके लिए, निकटतम CGHS केंद्रों की प्रशासनिक क्षमता को मजबूत करना होगा। यह कदम काफी हद तक वर्षों तक लंबित इन पेंशनरों की शिकायतों को संबोधित कर सकता है।
सीएस (एमए) केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सेवा के लिए है, जबकि ईसीएचएस सेवानिवृत्त लोगों और उनके आश्रितों के लिए है, जो पॉलीक्लिनिक्स और एम्पेनल अस्पतालों के माध्यम से स्वास्थ्य सेवा प्रदान करता है।
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अब क्या हो रहा है?
जनवरी 2025 में, रिपोर्ट सामने आई कि स्वास्थ्य मंत्रालय सीजीएचएस को बीमा-आधारित योजना के साथ बदल सकता है। प्रस्तावित योजना का नाम दिया जाएगा – केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी स्वास्थ्य बीमा योजना (CGEPHIS)।
यह योजना बीमा नियामक निकाय IRDAI के साथ पंजीकृत बीमा कंपनियों के माध्यम से लागू की जा सकती है। हालांकि, अभी तक सरकार से कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
अब सभी की निगाहें 8 वें वेतन आयोग पर हैं
अब जब 8 वें वेतन आयोग की घोषणा की गई है और प्रस्तावित पैनल जल्द ही अपना काम शुरू कर देगा, तो यह देखना दिलचस्प होगा कि नया आयोग इस पुराने मुद्दे को हल करने में सक्षम है या नहीं।
