चंडीगढ़, 20 नवंबर (भाषा) हरियाणा सरकार ने एक पुरस्कार योजना शुरू की है जिसका उद्देश्य उन कर्मचारियों को मान्यता देकर और पुरस्कृत करके शासन में उत्कृष्टता को बढ़ावा देना है जिनकी नवीन पद्धतियां और असाधारण प्रयास राज्य भर में बेहतर प्रशासन में योगदान करते हैं।
एक आधिकारिक बयान के मुताबिक, सरकार ने ‘हरियाणा सुशासन पुरस्कार योजना 2024′ (हरियाणा सुशासन पुरस्कार योजना 2024’) अधिसूचित कर दी है.
इस आशय की अधिसूचना मुख्य सचिव विवेक जोशी ने बुधवार को जारी की।
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बयान में कहा गया है कि यह योजना राज्य के सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के सभी कर्मचारियों पर लागू है।
योजना के तहत, राज्य सरकार ने राज्य भर में सुशासन को बढ़ावा देने में असाधारण प्रयासों को मान्यता देने के लिए विशिष्ट पुरस्कारों की रूपरेखा तैयार की है।
राज्य स्तर पर पुरस्कारों को उत्कृष्ट प्रदर्शन और नवाचार का प्रदर्शन करने वाली टीमों के लिए प्रमुख योजना पुरस्कार और राज्य-स्तरीय पुरस्कार दोनों को शामिल करने के लिए वर्गीकृत किया गया है।
राज्य स्तरीय फ्लैगशिप योजना पुरस्कार उन प्रमुख परियोजनाओं में शामिल टीमों को सम्मानित करेंगे जो शासन में महत्वपूर्ण सुधार लाती हैं।
इन पुरस्कारों में एक ट्रॉफी और हरियाणा के मुख्य सचिव द्वारा हस्ताक्षरित एक प्रशंसा प्रमाण पत्र शामिल है, जिसे संबंधित प्रशासनिक सचिव के माध्यम से प्रत्येक सम्मानित कर्मचारी के सेवा रिकॉर्ड में जोड़ा जाएगा।
इसके अतिरिक्त, प्रति फ्लैगशिप योजना 51,000 रुपये का नकद इनाम भी प्रदान किया जाएगा। नकद पुरस्कार टीम के सभी सदस्यों के बीच समान रूप से वितरित किया जाएगा, भले ही उनकी व्यक्तिगत रैंक या स्थिति कुछ भी हो, जिससे टीम के भीतर प्रत्येक योगदानकर्ता के लिए उचित मान्यता सुनिश्चित हो सके।
प्रमुख योजना पुरस्कारों के साथ-साथ, विभिन्न शासन पहलों में उच्च प्रदर्शन प्राप्त करने वाली टीमों को राज्य-स्तरीय पुरस्कार भी प्रदान किए जाएंगे।
इन पुरस्कारों में एक ट्रॉफी और प्रशंसा प्रमाण पत्र शामिल है, जो प्राप्तकर्ताओं के सेवा रिकॉर्ड में रखा गया है। राज्य-स्तरीय पुरस्कारों के लिए नकद पुरस्कार तीन श्रेणियों में रखे गए हैं, प्रथम पुरस्कार के लिए 51,000 रुपये, दूसरे के लिए 31,000 रुपये और तीसरे के लिए 21,000 रुपये हैं।
बयान में कहा गया है कि प्रमुख योजना पुरस्कारों की तरह, नकद पुरस्कार विजेता टीम के सदस्यों के बीच समान रूप से विभाजित किए जाएंगे, जिससे टीम वर्क और सामूहिक उपलब्धि की भावना को बढ़ावा मिलेगा।
जिला स्तर पर, यह योजना जिला-स्तरीय पुरस्कारों की शुरुआत करती है, जो प्रत्येक जिले के उपायुक्त द्वारा प्रस्तुत किए जाएंगे।
प्रत्येक जिला तीन श्रेणियों में टीमों को मान्यता देगा, जिसमें प्रथम स्थान के लिए 31,000 रुपये, दूसरे के लिए 21,000 रुपये और तीसरे स्थान के लिए 11,000 रुपये का नकद पुरस्कार निर्धारित किया गया है। प्रत्येक पुरस्कृत टीम को एक ट्रॉफी और संबंधित जिले के संभागीय आयुक्त द्वारा हस्ताक्षरित एक प्रशंसा प्रमाण पत्र भी मिलेगा।
प्रमुख राज्य पहलों में असाधारण प्रदर्शन को स्वीकार करते हुए, राज्य स्तरीय फ्लैगशिप योजना पुरस्कार श्रेणी के तहत अधिकतम छह पुरस्कार प्रदान किए जाएंगे।
इसके अतिरिक्त, राज्य-स्तरीय पुरस्कारों में छह सम्मान शामिल होंगे, जिसमें व्यक्तिगत राज्य-स्तरीय प्रदर्शन के लिए तीन पुरस्कार शामिल होंगे – “पहले, दूसरे और तीसरे स्थान के लिए एक-एक – और शीर्ष तीन प्रदर्शन करने वाले जिलों के लिए तीन पुरस्कार नामित होंगे, जैसा कि प्रदान किए गए मापदंडों के आधार पर दिया गया है। दिशानिर्देशों में.
जिला स्तर पर, प्रत्येक जिला शासन पहल के लिए शीर्ष तीन स्थानों को स्वीकार करते हुए तीन पुरस्कारों के लिए पात्र होगा।
इन पुरस्कारों के लिए मूल्यांकन के क्षेत्रों में आर्थिक श्रेणी सहित सार्वजनिक सेवा डोमेन की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है- प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों में व्यापार करने में आसानी, उद्योगों और एमएसएमई प्रतिष्ठानों की वृद्धि, खाद्यान्न और बागवानी उत्पादन जैसी कृषि प्रगति और पर्यावरण शामिल हैं। वन आवरण परिवर्तन और जलवायु कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन जैसे विचार।
सकल राज्य घरेलू उत्पाद (जीएसडीपी) वृद्धि, प्रति व्यक्ति आय, राजकोषीय स्वास्थ्य और राज्य राजस्व सृजन सहित आर्थिक प्रशासन मेट्रिक्स भी मूल्यांकन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण कारक हैं।
इंफ्रास्ट्रक्चर श्रेणी में, यह योजना पीने योग्य पानी, बिजली और स्वच्छता सहित आवश्यक सार्वजनिक उपयोगिताओं की उपलब्धता का आकलन करती है।
जल जीवन मिशन (जेजेएम), खुले में शौच मुक्त (ओडीएफ) गांवों और कस्बों और 24×7 बिजली आपूर्ति की पहुंच जैसी पहलों की सफलता प्रमुख फोकस क्षेत्र हैं। इसके अतिरिक्त, यह योजना बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए ग्रामीण कनेक्टिविटी और ऊर्जा उपलब्धता में सुधार का मूल्यांकन करती है।
सामाजिक क्षेत्र के मूल्यांकन में मानव संसाधन विकास से संबंधित संकेतकों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जिसमें शिक्षा की गुणवत्ता, स्कूल नामांकन में लैंगिक समानता और कौशल प्रशिक्षण पहल शामिल हैं। पीटीआई सन एनबी एनबी
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