सरकारी विभागों में संविदात्मक और आउटसोर्स किए गए श्रमिकों के कल्याण के बारे में एक महत्वपूर्ण मुद्दे पर कर्नाटक राज्य सरकार के मुख्य सचिव की अध्यक्षता में एक आगामी बैठक में चर्चा की जाएगी। 21 फरवरी के लिए निर्धारित बैठक, विभिन्न विभागों में इन श्रमिकों द्वारा प्रदान की गई सेवाओं के प्रदर्शन और गुणवत्ता के बारे में सरकारी कर्मचारी संघ द्वारा उठाए गए चिंताओं पर ध्यान केंद्रित करेगी।
श्रीकांत स्वामी, के अध्यक्ष कर्नाटक राज्य स्वास्थ्य विभाग अनुबंध और आउटसोर्स वर्कर्स यूनियन ने बताया कि स्वास्थ्य क्षेत्र सहित विभिन्न सरकारी विभागों में हजारों श्रमिकों को अनुबंध पर नियोजित किया जाता है और न्यूनतम लाभ और कम मजदूरी के साथ आउटसोर्स की गई शर्तों पर नियोजित किया जाता है। ये कार्यकर्ता, जो स्थायी नौकरी सुरक्षा के बिना कई वर्षों से सेवा कर रहे हैं, अक्सर सार्वजनिक कल्याण में उनके महत्वपूर्ण योगदान के बावजूद गलत व्यवहार करते हैं।
स्वामी ने कहा, “ये अनुबंध और आउटसोर्स किए गए कर्मचारी वर्षों से अपने कर्तव्यों का ईमानदारी से प्रदर्शन कर रहे हैं, विशेष रूप से स्वास्थ्य जैसे विभागों में, जहां वे COVID-19 संकट के दौरान महत्वपूर्ण थे। कई लोगों ने जनता के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करते हुए अपने जीवन का बलिदान भी किया, फिर भी उन्हें अपने परिवारों के लिए कोई वित्तीय सहायता या समर्थन नहीं मिला है। ”
उन्होंने आगे कहा, “अनुबंध और आउटसोर्स किए गए श्रमिक, न केवल कर्नाटक में बल्कि पूरे देश में, कई वर्षों से बेहद कम मजदूरी और बिना लाभ के सेवा कर रहे हैं। ये कार्यकर्ता विभिन्न विभागों में मुख्यमंत्रियों, मंत्रियों और वरिष्ठ अधिकारियों के निर्देशन में काम करते हैं, समर्थन की कमी के बावजूद अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। हालांकि, हम यह समझने में विफल रहते हैं कि इस तरह के मुद्दों को अब क्यों उठाया जा रहा है। एक ही वातावरण में काम करने वाले श्रमिकों के बीच ऐसे मामलों पर चर्चा करना अनुचित है। ”
यह भी बताया गया कि लगभग 38,000 स्थायी पद खाली हैं, फिर भी लगभग 30,000 अनुबंध और आउटसोर्स किए गए श्रमिक राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के तहत पिछले 15-20 वर्षों से समर्पण के साथ सेवा कर रहे हैं। महत्वपूर्ण समय के दौरान, जैसे कि कोविड -19 महामारी, इन श्रमिकों ने अपने जीवन को बिना किसी हिचकिचाहट के जनता की सेवा करने के लिए जोखिम में डाल दिया, और कई लोगों ने अपने परिवारों को कठिन परिस्थितियों में छोड़कर, कर्तव्य की रेखा में अपनी जान गंवा दी। इसके बावजूद, न तो सरकार और न ही सरकारी कर्मचारियों ने अपने परिवारों को कोई वित्तीय सहायता या वैकल्पिक रोजगार के अवसरों को बढ़ाया है।
स्वामी ने बताया कि चर्चाओं को अनुबंध और आउटसोर्स श्रमिकों की आलोचना करने पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए। इसके बजाय, चर्चाओं को स्थायी और अनुबंध श्रमिकों के बीच मजदूरी और लाभों में असमानता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, विभिन्न विभागों में खाली 3 लाख पदों, और इन शर्तों के तहत सेवा करने वाले चिकित्सा, पैरामेडिकल और कार्यालय कर्मचारियों के चरणबद्ध स्थायी अवशोषण की आवश्यकता सालों के लिए।
एनएचएम कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करना
इस बीच, नेशनल हेल्थ मिशन (NHM), कर्नाटक ने सभी प्रत्यक्ष संविदात्मक कर्मचारियों के लिए व्यापक व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा और टर्म बीमा कवरेज की शुरुआत करके अपने कार्यबल की सामाजिक सुरक्षा और वित्तीय कल्याण को सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। यह पहल एनएचएम और एक बैंक के बीच हस्ताक्षरित एक ज्ञापन (एमओयू) के माध्यम से संभव हो गई है।
पहल से लगभग 25,000 प्रत्यक्ष अनुबंध कर्मचारियों को लाभ होगा। 28,400 अनुमोदित पदों के खिलाफ एनएचएम कार्यक्रमों में काम करना, उनके लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करना।
इस बीच, एनएचएम संविदात्मक कर्मचारियों ने बार-बार अंतर-जिला स्थानांतरण का अनुरोध किया था। इस लंबे समय से चली आ रही मांग के जवाब में, स्वास्थ्य विभाग ने खुलासा किया कि एक नीति हो रही है
उनकी सेवा अवधि के दौरान एक बार के अंतर-जिला हस्तांतरण की अनुमति देने के लिए तैयार किया गया। इस बारे में एक आधिकारिक आदेश जल्द ही जारी किया जाएगा।
