जर्मन राजनेता बिस्मार्क ने 1889 में पेंशन के साथ 70 साल की उम्र में पहली बार सरकार द्वारा अनिवार्य सेवानिवृत्ति दी थी। यह जबरन कारोबार के माध्यम से नौकरी की रिक्तियां पैदा करके जर्मनी में युवाओं के बीच बेरोजगारी और अशांति को कम करने के लिए एक राजनीतिक कदम था। जैसे-जैसे 20वीं सदी में शारीरिक रूप से मांग वाली फ़ैक्टरी नौकरियों में वृद्धि हुई, वृद्ध लोगों को सेवानिवृत्त करना एक व्यावहारिक आवश्यकता बन गई। चूंकि सेवानिवृत्ति ने बुजुर्गों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान की और युवाओं के लिए नौकरी के अवसर पैदा किए, इसने राजनीतिक और सामाजिक रूप से अच्छा काम किया। जल्द ही यह एक सांस्कृतिक आदर्श बन गया और अंततः, अवकाश और काम से मुक्ति से जुड़ी एक आकांक्षा बन गई।
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उलटा पिरामिड
21वीं सदी तक, प्रजनन दर में गिरावट और जीवन काल में वृद्धि के साथ दुनिया बदल गई। कामकाजी उम्र के जोड़े के लिए अब केवल एक बच्चा पैदा करना संभव है, लेकिन 60 के दशक में चार जीवित माता-पिता और 80 या 90 के दशक में आठ जीवित दादा-दादी, अगर हर पीढ़ी ने केवल एक बच्चा पैदा करने का विकल्प चुना हो। उल्टे पिरामिड के लिए पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल के लिए करों का भुगतान करने और भुगतान करने के लिए वह जोड़ा कैसे पर्याप्त कमा सकता है? इसलिए देशों ने सेवानिवृत्ति की आयु पर पुनर्विचार करना शुरू कर दिया। निश्चित पेंशन ने अंशदान योजनाओं का मार्ग प्रशस्त किया, जहां बाजार भविष्य के परिणाम निर्धारित करते हैं। लोग लंबे समय तक जीवित रह रहे हैं और या तो पहचान और अर्थ के लिए, या पैसे और अस्तित्व के लिए खुद को सेवानिवृत्त नहीं कर रहे हैं। फायर समुदाय (फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस अर्ली रिटायर) के कई लोग अभी भी उद्देश्यपूर्ण काम पर लौट आए हैं। दुनिया भर में संकेत स्पष्ट हैं. आपका करियर प्राथमिक आघात अवशोषक है और आपका नकदी प्रवाह आपके करियर डिजाइन का अनुसरण करेगा।
कॉर्पस से अधिक करियर
जबकि अधिकांश निजी क्षेत्र के कर्मचारियों और कृषि क्षेत्र के कर्मचारियों के पास गारंटीकृत पेंशन नहीं है, सरकार भी अपने पेंशन जोखिम को कम कर रही है। तो संभवतः आप अपने जीवनकाल में सेवाओं और स्वास्थ्य देखभाल में मूल्य मुद्रास्फीति से बचाव नहीं कर पाएंगे। इसलिए, आप अपना काम कैसे डिज़ाइन करते हैं यह आपकी बचत से 9% बनाम 10% रिटर्न के बारे में बहस करने से अधिक मायने रखता है। नौकरियों, अंशकालिक भूमिकाओं, रिटेनर्स या गिग्स से आने वाली नकदी के साथ एक समझदार कैरियर योजना आपको आय में स्थिरता प्रदान करेगी ताकि आपके निवेश पर पूरा बोझ न पड़े। जबकि आपका धन अभी भी मायने रखता है, यह आपका करियर है जो यात्रा को आसान बना देगा।
20, 30 की उम्र में क्या करें?
किसी शीर्षक का पीछा करने के बजाय, एक स्टैक बनाएं। विश्लेषण, बिक्री या लेखन जैसा एक टिकाऊ कौशल चुनें; वित्त, मानव संसाधन या आपूर्ति श्रृंखला जैसा डोमेन; और एआई, डेटा, नियामक या कहानी कहने जैसा बाज़ार कौशल। शीर्ष 10 प्रतिशत या उससे बेहतर में शामिल होने के लिए उनमें निवेश करें। अब, सार्वजनिक प्रशंसाओं, कार्य पुस्तिकाओं और प्रोजेक्ट टियरडाउन दस्तावेजों के साथ अपनी उपलब्धियों का इतिहास बनाएं। सुनिश्चित करें कि आपका पीएफ, एनपीएस और बीमा बाधित न हो। कम से कम दो नए कौशल के साथ प्रयोग करें जिनसे आप स्वतंत्र रूप से पैसा कमा सकते हैं और कैरियर विकल्प तैयार कर सकते हैं जो एसआईपी से बेहतर है।
अपने 40 के दशक में घूमें
नौकरी को नया स्वरूप देने के लिए आपकी 40 की उम्र सबसे अच्छा समय है। क्या उच्च संभावना वाली निकास घटनाओं के साथ कोई ईएसओपी पैकेज उपलब्ध है? क्या आप नौकरी के बजाय अनुबंध पर स्विच कर सकते हैं, और एक नियोक्ता के बजाय तीन ग्राहकों के साथ काम कर सकते हैं? क्या आप अपनी विशेषज्ञता को नौकरी से परे विपणन योग्य प्रस्तावों में दोबारा शामिल कर सकते हैं, जैसे एक दिवसीय कार्यशाला, तीन महीने की स्प्रिंट या किसी स्टार्टअप को सलाह देने के लिए मासिक अनुचर। समूह बीमा योजनाओं जैसे लाभ पैकेज को बनाए रखने का प्रयास करें। जान लें कि दो अनुचरों के साथ एक स्थिर आधार भूमिका एक उच्च-भुगतान वाली, लेकिन उच्च-राजनीति वाली भूमिका से बेहतर है जो भविष्य के विकल्प नहीं बनाती है।
50 से 60 के दशक की शुरुआत तक संक्रमण
अपने करियर के गैर-रोजगार चरण में अपना पुल बनाएं। अपनी वर्तमान भूमिका को परिणाम लक्ष्यों और एक नामित उत्तराधिकारी के साथ चरणबद्ध परिवर्तन में परिवर्तित करें, जिसे गैर-कार्यकारी सलाहकार में परिवर्तित करते समय आपके द्वारा तैयार और प्रशिक्षित किया जाएगा। इस बीच, सशुल्क ऑफ़र या सेवाएँ बनाने के लिए अपनी व्यापक विशेषज्ञता का उपयोग करने पर काम करें। क्या आप हर साल कम से कम दो नए ग्राहकों या नवीनीकरण पर हस्ताक्षर कर सकते हैं?
उम्र के पूर्वाग्रह से परे
उम्र का पूर्वाग्रह मौजूद है और फिर भी, काम का प्रमाण हर पूर्वाग्रह को मात देता है। इसलिए सार्वजनिक डोमेन में हालिया और विशिष्ट प्रमाण बनाकर बाजार पूर्वाग्रह का मुकाबला करें। लिंक्डइन पर या अपने वेबपेज पर पिछले 24 महीनों के तीन केस अध्ययन प्रदर्शित करें। समस्या, हस्तक्षेप और परिणाम दिखाएं, और आपके द्वारा उपयोग किए गए टूल के बारे में बात करें, चाहे एआई संकेत, डैशबोर्ड, या ऑटोमेशन। सामाजिक प्रमाण के रूप में प्रशंसापत्र जोड़ें और अपनी कार्यप्रणाली और कार्य नीति को दर्शाने वाली चेकलिस्ट का लिंक दें। आपने बैठक शुरू होने से पहले प्रबंधकों और ग्राहकों को काम पर रखने के साथ विश्वास का एक रास्ता बना लिया है।
सुचारू आय के लिए सौदे
परिणामों को बेचने के बारे में सोचें न कि अपना समय बेचने के बारे में। ग्राहक की टीम को सक्षम करने के लिए चल रही सलाह, तत्काल सुधार के लिए अल्पकालिक गहन परियोजनाओं और दिन भर की कार्यशालाओं के लिए रिटेनर्स की पेशकश करें। स्थिरता के लिए अपने अनुबंध में किल फीस और नवीनीकरण ट्रिगर शामिल करें।
विविधता लाएं ताकि कोई एक नियोक्ता या ग्राहक आपके कैलेंडर या आपकी चिंता को नियंत्रित न कर सके। जब आपका नया कैरियर इंजन स्थिर रूप से चलता है, तो आपके एसआईपी बंद नहीं होंगे और आपकी नकद निकासी आपकी विकास परिसंपत्तियों को ख़राब नहीं करेगी। आपकी बैलेंस शीट में करियर कॉलम मांग और कीमत को आपके पक्ष में रखकर 60 के बाद आपकी सुरक्षा करता है।
सेवानिवृत्ति वास्तविकता की जाँच
1. ‘खर्च न करने’ की क्षमता
अपने शीर्ष 10 खर्चों की एक सूची बनाएं। सोचिए अगर आपकी सैलरी या शेयर बाजार में 20% की गिरावट आ जाए तो आप इनमें से कौन सा खर्च रोक सकते हैं? यदि आपका उत्तर ‘लगभग कुछ भी नहीं’ है, तो आप मुसीबत में हैं। एक लचीली जीवनशैली, जहां आप आसानी से खर्च में कटौती कर सकते हैं, आपको एक विशाल कोष की तुलना में अधिक स्वतंत्रता देती है।
2. सोने के लिए एक ‘मंजिल’
पेंशन, ब्याज और वार्षिकियां सहित सभी गैर-वेतनभोगी, गारंटीकृत आय जोड़ें। यदि यह राशि आपकी किराने का सामान, उपयोगिताओं, किराया और बीमा को कवर करती है, तो आपने एक शॉक-प्रूफ ठोस फर्श बनाया है जो आपको शांतिपूर्ण नींद देता है। बाकी सब कुछ वेतन या मुनाफे से जुड़ा हो सकता है।
3. स्वास्थ्य समर्थक धन
आपका स्वास्थ्य कवर आपके स्वास्थ्य बीमा और आपके अलग चिकित्सा बफर फंड का योग है। फिर, यदि सबसे खराब स्थिति वाली चिकित्सीय आपात स्थिति आपको घाटे पर शेयर बेचने के लिए मजबूर करेगी, तो आपके पास अभी भी एक अंतर है जिसे कवर किया जाना है। जान लें कि चिकित्सा मुद्रास्फीति ऐतिहासिक रूप से किसी भी पोर्टफोलियो रिटर्न से अधिक है।
4. हाथ में नकदी
किसी आपातकालीन स्थिति में आपके लॉक-इन या निकास शुल्क या कर निहितार्थ की परवाह नहीं होती है। आप 48 घंटे, 30 दिन और छह महीने के भीतर आपातकालीन निधि तक कैसे पहुंचेंगे? परिभाषित तरल पूल बनाने से आप घबराहट में स्टॉक बेचने से रोकते हैं जब जीवन में गुगली आती है।
5. आपके भविष्य के लिए विकल्प
कार्य की वैकल्पिकता आपका लक्ष्य है. क्या आप बिना नौकरी किए हर महीने 25,000-75,000 रुपये कमा सकते हैं? पढ़ाना, परामर्श देना, सलाह देना, अंशकालिक भूमिकाएँ और यहाँ तक कि टिफ़िन बेचना भी मायने रखता है। यदि आप 60 दिनों के भीतर इस आय स्ट्रीम को चालू कर सकते हैं, तो आपके पास काम की वैकल्पिकता है।
लेखक नौकरी खोने का आश्वासन देने वाली कंपनी SALARYNEXT.COM के संस्थापक और 30 दिनों में नौकरी पाने के लेखक हैं।
