उत्तर प्रदेश में भाजपा की सहयोगी अपना दल (एस) की प्रमुख पटेल ने मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ को लिखे पत्र में कहा था कि सरकारी नौकरियों में भर्ती के दौरान आरक्षित श्रेणी के पदों को कभी-कभी सामान्य उम्मीदवारों से भर दिया जाता है और इसका कारण यह बताया जाता है कि “पद के लिए कोई उपयुक्त आरक्षित श्रेणी का उम्मीदवार नहीं मिला” और फिर सीटों को अनारक्षित घोषित कर दिया जाता है। उन्होंने सीएम से इस प्रथा को रोकने का अनुरोध किया क्योंकि इससे ऐसे वर्गों के उम्मीदवारों में गुस्सा पैदा होता है।
दो पन्नों के सरकारी जवाब में कहा गया है, “साक्षात्कार प्रक्रिया कोडिंग पर आधारित है, जिसके माध्यम से उम्मीदवारों की क्रम संख्या, नाम, पंजीकरण संख्या, आरक्षण श्रेणी और आयु को छिपाया जाता है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि उम्मीदवार के व्यक्तिगत विवरण परिषद को पता न चलें।” “साक्षात्कार परिषद ‘उपयुक्त नहीं’ का उल्लेख नहीं करती है, लेकिन ग्रेडिंग का उल्लेख करती है। और, औसत के सिद्धांत पर, इसे अंकों में बदल दिया जाता है और मार्कशीट में उल्लेख किया जाता है।”
राज्य सरकार ने आगे कहा कि यदि किसी श्रेणी से संबंधित अभ्यर्थी औसत योग्यता अंक प्राप्त नहीं करते हैं, तो आयोग को रिक्त पदों को किसी अन्य श्रेणी में बदलने का अधिकार नहीं है और इन रिक्तियों को “आगे बढ़ाया” जाता है।
