केंद्र 15 अक्टूबर तक एकीकृत पेंशन योजना को अधिसूचित करेगा (फोटो: शटरस्टॉक)
भारत सरकार वित्त वर्ष 2025 से पहले एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू करने के लिए तेजी से प्रयास कर रही है। एक रिपोर्ट के अनुसार, अधिकारियों का लक्ष्य 1 अप्रैल, 2025 को इसके कार्यान्वयन के लिए मंच तैयार करते हुए 15 अक्टूबर, 2024 तक योजना को अधिसूचित करना है। द इकोनॉमिक टाइम्स. यूपीएस वर्तमान में सरकार के एजेंडे में सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है और इससे लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ होने की उम्मीद है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन नई पेंशन योजना में सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए प्रमुख मंत्रालयों और विभागों के साथ नियमित बैठकें कर रहे हैं। सोमनाथन, जिन्होंने पहले राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) की जांच करने वाली समिति की अध्यक्षता की थी, योजना के विकास के समन्वय की देखरेख कर रहे हैं।
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एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) क्या है?
यूपीएस एक नई पेंशन योजना है जो सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद आजीवन वित्तीय सहायता की गारंटी देती है। यह एक सुनिश्चित पेंशन की पेशकश करेगा, जो कम से कम 25 साल का रोजगार पूरा करने वालों के लिए सेवा के अंतिम 12 महीनों के दौरान प्राप्त औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत होगा। छोटी सेवा अवधि के लिए, पेंशन आनुपातिक होगी, न्यूनतम योग्यता अवधि 10 वर्ष होगी।
इसके अतिरिक्त, इस योजना में एक सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन भी शामिल है – कर्मचारी की पेंशन का 60 प्रतिशत उनकी मृत्यु के बाद उनके परिवार को दिया जाएगा। यूपीएस न्यूनतम 10,000 रुपये प्रति माह पेंशन का भी वादा करता है, बशर्ते व्यक्ति ने कम से कम 10 साल की सरकारी सेवा पूरी कर ली हो।
इस साल की शुरुआत में, सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने पुष्टि की कि इस योजना से लगभग 2.3 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा। हालाँकि, सरकारी अनुमान बताते हैं कि यदि राज्य सरकारें यूपीएस को अपनाती हैं, तो लाभार्थियों की कुल संख्या नौ मिलियन तक बढ़ सकती है।
यूपीएस लागू करने की दिशा में कदम
जबकि व्यय विभाग योजना के विकास का नेतृत्व कर रहा है, कई विभाग इसके कार्यान्वयन में भूमिका निभाएंगे। कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग नई योजना के लिए प्रत्येक कर्मचारी की प्राथमिकता का आकलन करेगा, क्योंकि सभी मौजूदा केंद्र सरकार के कर्मचारियों को यह तय करना होगा कि यूपीएस में जाना है या राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के तहत रहना है। यह प्रक्रिया योजना के अप्रैल 2025 में लॉन्च होने तक समय पर पूरी होने की उम्मीद है।
अन्य विभाग, जैसे पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग, योजना के बारीक विवरणों को अंतिम रूप देने में शामिल हैं। प्रशासनिक सुधार और कार्मिक शिकायत विभाग एक नई सेवा नियम पुस्तिका का मसौदा तैयार कर रहा है, जबकि पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) पेंशन कोष के लिए निवेश रणनीति पर काम कर रहा है। इसके अतिरिक्त, नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड (एनएसडीएल), जो इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा लेनदेन का प्रबंधन करती है, यूपीएस के लिए परिचालन आवश्यकताओं की जांच कर रही है।
यूपीएस और सरकारी परामर्श का समर्थन
अगस्त 2024 में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वकालत करने वाली संस्था, संयुक्त सलाहकार मशीनरी के प्रतिनिधियों से मुलाकात की। यह बैठक भारतीय जनता पार्टी के नेतृत्व वाली सरकार द्वारा यूपीएस की मंजूरी के साथ हुई। यूपीएस में सुनिश्चित पेंशन और सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन जैसे प्रमुख प्रावधान शामिल हैं, जिनकी कर्मचारी संघ लंबे समय से मांग कर रहे थे।
संयुक्त सलाहकार मशीनरी की राष्ट्रीय परिषद के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने टिप्पणी की कि प्रधान मंत्री मोदी ने कई विरोधों के बाद उनकी चिंताओं को स्वीकार किया और योजना को आगे बढ़ाने पर सहमति व्यक्त की।
यदि योजना के अनुसार लागू किया जाता है, तो यूपीएस सेवानिवृत्त होने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को महत्वपूर्ण वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगा, साथ ही किसी कर्मचारी की असामयिक मृत्यु की स्थिति में पारिवारिक लाभ के लिए नए प्रावधान भी पेश करेगा। जैसा कि सरकार इस योजना को परिष्कृत करना जारी रखती है, यह देखना बाकी है कि क्या राज्य सरकारें यूपीएस को अपनाएंगी, जो पूरे देश में अपनी पहुंच का विस्तार कर सकती है।
पहले प्रकाशित: 03 अक्टूबर 2024 | सुबह 10:16 बजे प्रथम
