Daijiworld मीडिया नेटवर्क – नई दिल्ली
नई दिल्ली, 27 फरवरी: केंद्र सरकार रोजगार की स्थिति की परवाह किए बिना, प्रत्येक भारतीय के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के उद्देश्य से एक सार्वभौमिक पेंशन योजना के शुभारंभ पर विचार कर रही है।
रिपोर्टों से पता चलता है कि श्रम और रोजगार मंत्रालय ने इस महत्वाकांक्षी पहल के लिए रूपरेखा तैयार करने के लिए हितधारकों के साथ चर्चा शुरू की है। हालांकि, अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि जारी नहीं की गई है।
प्रस्तावित योजना को स्वैच्छिक होने की उम्मीद है, जिससे सभी क्षेत्रों के व्यक्तियों को अनुमति मिलती है – जिसमें गिग श्रमिकों और घरेलू कर्मचारियों को मासिक योगदान देकर भाग लिया जा सकता है। मौजूदा पेंशन योजनाओं के विपरीत, जो विशिष्ट नौकरियों या उद्योगों तक सीमित हैं, यह कार्यक्रम सभी के लिए खुला होगा, जिसमें असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों सहित शामिल हैं।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) योजना के कार्यान्वयन की देखरेख करने की संभावना है। रिपोर्टों से पता चलता है कि सरकार व्यापक भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए, मासिक या त्रैमासिक रूप से पेंशन खातों के लिए सह-उल्लेख कर सकती है। यह मॉडल व्यापारियों और स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपी) जैसी मौजूदा स्वैच्छिक पेंशन योजनाओं के साथ संरेखित करता है और प्रधानमंत्री श्रीम योगी मंडल (पीएम-सिम), जो 60 वर्ष की आयु के बाद 3,000 मासिक पेंशन प्रदान करता है। इन योजनाओं में, योगदान 55 से 200 से लेकर?
नई पहल के हिस्से के रूप में, अधिकारी मौजूदा पेंशन योजनाओं को सार्वभौमिक पेंशन योजना में विलय करने की संभावना की खोज कर रहे हैं। अटल पेंशन योजना, जो कम आय वाले श्रमिकों को सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करती है, को नए ढांचे में भी एकीकृत किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, सरकार विशेष रूप से निर्माण श्रमिकों के लिए पेंशन को निधि देने के लिए भवन और अन्य निर्माण श्रमिकों (BOCW) अधिनियम के तहत एकत्र किए गए CES का उपयोग करने पर विचार कर रही है।
यदि लागू किया जाता है, तो सार्वभौमिक पेंशन योजना लाखों भारतीयों के लिए वित्तीय सुरक्षा की दिशा में एक परिवर्तनकारी कदम हो सकती है, विशेष रूप से अनौपचारिक रोजगार में, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनके बाद के वर्षों में स्थिर आय समर्थन है।
