सरकार ने वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम रिपोर्ट का हवाला दिया – फर्स्टपोस्ट

विश्व आर्थिक मंच का हवाला देते हुए जॉब्स रिपोर्ट का भविष्य 2025केंद्रीय श्रम और रोजगार और युवा मामलों और खेल मंत्री, मानसुख मंडविया ने सोमवार को घोषणा की कि भारत की बेरोजगारी दर केवल 2 प्रतिशत तक गिर गई है, जो G20 देशों में सबसे कम है। मंत्री ने इस मील के पत्थर को भारत के निरंतर आर्थिक विकास, क्षेत्रों में मजबूत रोजगार सृजन और सरकारी योजनाओं को सक्षम करने के लिए जिम्मेदार ठहराया।

मंडविया ने श्रम और रोजगार मंत्रालय और संरक्षक के बीच एक साथ और क्विक्र के बीच दो महत्वपूर्ण ज्ञापन (एमओयू) के हस्ताक्षर पर राजधानी में एक सभा को संबोधित करते हुए टिप्पणी की। साझेदारी का उद्देश्य राष्ट्रीय कैरियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल के माध्यम से रोजगार के अवसरों और युवाओं को रोजगार को बढ़ाना है। इस समारोह में केंद्रीय श्रम और रोजगार के लिए केंद्रीय मंत्री शोबा करंदलाजे शामिल थे।

एनसीएस पोर्टल: वन-स्टॉप रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र

एनसीएस पोर्टल की बढ़ती पहुंच को उजागर करते हुए, मंडविया ने खुलासा किया कि यह अब होस्ट करता है:

• 52 लाख पंजीकृत नियोक्ता
• 5.79 करोड़ पंजीकृत नौकरी चाहने वालों
• 7.22 करोड़ रिक्तियों को जुटाया

वर्तमान में, पोर्टल 44 लाख सक्रिय नौकरी रिक्तियों को सूचीबद्ध करता है। पिछले एक साल में, मंत्रालय ने एमएएसई और स्विगी सहित 10 प्रमुख संगठनों के साथ एमओयू पर हस्ताक्षर किए, लगभग पांच लाख नौकरी के अवसरों को जुटाया।

“एनसीएस प्लेटफॉर्म अब केवल एक नौकरी बोर्ड नहीं है; यह रोजगार से संबंधित सेवाओं के लिए एक समग्र डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र में विकसित हो रहा है,” मंडविया ने जोर दिया।

युवा-केंद्रित प्रमुख पहल

मंत्री ने युवा रोजगार पर सरकार के नए सिरे से ध्यान केंद्रित किया, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की स्किलिंग, रोजगार और उद्यमशीलता के अवसरों के लिए 2 लाख करोड़ रुपये के पैकेज की घोषणा को याद करते हुए 4.1 करोड़ लोगों को लाभान्वित किया।

इस पैकेज का एक प्रमुख आकर्षण प्रधानमंत्री विकसीत भरत रोज़गर योजना (पीएम-वीबीआरआई) है, जिसमें दो साल के भीतर 3.5 करोड़ की नौकरियां पैदा करने के उद्देश्य से 99,446 करोड़ रुपये का बजटीय परिव्यय है। इनमें से, 1.92 करोड़ नौकरियों को पहली बार प्रवेशकों के लिए कार्यबल में नामित किया गया है।

उन्होंने कहा, “सरकार न केवल रोजगार सृजन के लिए, बल्कि उद्यमिता और आत्मनिर्भरता को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है, जैसे कि मुद्रा और पीएम सव्विधी जैसी परिवर्तनकारी योजनाओं के माध्यम से,” उन्होंने कहा।

रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए मूस

मेंटर के साथ एक साथ साझेदारी को अपने पहले वर्ष में दो लाख युवाओं को लाभ पहुंचाने की उम्मीद है-एनसीएस डेटाबेस से एक लाख और पीएम-वीबीआरवाई प्रवेशकों से एक और लाख। यह पहल 24,000 से अधिक प्रशिक्षित पेशेवरों की विशेषज्ञता का लाभ उठाते हुए, शहर और जिले के स्तर पर व्यक्तिगत कैरियर प्रदान करेगी।

क्विक के साथ नए सिरे से एमओयू रोजगार के अवसरों तक पहुंच का विस्तार करेगा, एनसीएस पोर्टल में 1,200 से अधिक शहरों में 1,200 दैनिक नौकरी लिस्टिंग को एकीकृत करेगा। यह सहयोग विशेष रूप से वास्तविक समय की नौकरी की पहुंच की पेशकश करके ग्रामीण और अंडरस्टैंडेड क्षेत्रों को लाभान्वित करेगा।

“ये भागीदारी भविष्य के लिए तैयार, डिजिटल और समावेशी रोजगार मॉडल के बारे में हमारी दृष्टि को दर्शाती है,” मंडविया ने कहा, सहयोग का स्वागत करते हुए।

एक समावेशी भविष्य का निर्माण

केंद्रीय राज्य मंत्री करांडलाजे ने भारत के प्रमुख डिजिटल रोजगार सुविधा मंच के रूप में उभरने के लिए एनसीएस पोर्टल की प्रशंसा की, जो नौकरी से मिलान, परामर्श और स्किलिंग सेवाओं की पेशकश की।

उन्होंने कहा, “यह सहयोग न केवल युवा लोगों को नौकरी खोजने में मदद करेगा, बल्कि उन्हें संरचित मार्गदर्शन और सलाह भी प्रदान करेगा।”

नौकरी चाहने वालों और निजी क्षेत्र के बीच की खाई को पाटकर, मंत्रालय यह सुनिश्चित करने की उम्मीद करता है कि प्रत्येक युवा भारतीय -विशेष रूप से अंडरस्टैंडेड पृष्ठभूमि से – सार्थक रोजगार और विकास के अवसरों तक पहुंच है।

मंडविया ने आशावाद को यह कहते हुए व्यक्त किया, “ये पहल यह सुनिश्चित करेगी कि इस देश का भविष्य, और इसके युवाओं का, उज्ज्वल है।”