नई दिल्ली (भारत), 1 जुलाई (एएनआई): प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में यूनियन कैबिनेट ने मंगलवार को रोजगार लिंक्ड इंसेंटिव (ईएलआई) योजना नामक एक नई योजना को मंजूरी दी है, जो मंगलवार को सामाजिक सुरक्षा को बढ़ावा देने और सामाजिक सुरक्षा में सुधार करने के लिए।
कैबिनेट ब्रीफिंग के अनुसार, योजना को पहली बार श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया गया है।
एली योजना का उद्देश्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों का निर्माण करना है, जिसमें कुल 1 लाख करोड़ रुपये का बजट है। इसमें से 1.92 करोड़ पहली बार कर्मचारियों को लाभ होने की उम्मीद है।
ये वे लोग हैं जो पहली बार कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं। उन्हें दो किस्तों में दिए गए वित्तीय प्रोत्साहन के रूप में एक महीने की मजदूरी (15,000 रुपये तक) प्राप्त होगी।
पहली किस्त छह महीने के रोजगार के बाद प्रदान की जाएगी, और एक बुनियादी वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम के पूरा होने के साथ -साथ बारह महीनों के बाद दूसरा। बचत की आदतों को प्रोत्साहित करने के लिए, इस राशि का एक हिस्सा एक बचत खाते में जमा किया जाएगा जिसे बाद में वापस लिया जा सकता है।
नियोक्ताओं को नए श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहन भी मिलेगा। अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखने वाली कंपनियों को दो साल के लिए प्रति माह 3,000 रुपये प्रति नए कार्यकर्ता तक मिलेगा।
विनिर्माण कंपनियों के मामले में, लाभ चार साल तक बढ़ेगा। 50 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम दो अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करना होगा, जबकि 50 या अधिक वाले लोगों को कम से कम पांच किराए पर लेना होगा। नए कर्मचारियों को योजना के तहत पात्र होने के लिए प्रति माह 1 लाख रुपये तक कमाना होगा।
योजना के तहत भुगतान सीधे श्रमिकों और नियोक्ताओं के बैंक खातों को किया जाएगा। कर्मचारी आधार-आधारित भुगतान प्रणाली का उपयोग करके प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) के माध्यम से अपने प्रोत्साहन प्राप्त करेंगे, जबकि नियोक्ता अपने पैन-लिंक्ड बिजनेस खातों में भुगतान प्राप्त करेंगे।
प्रति माह 10,000 रुपये तक की कमाने वाले प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए, नियोक्ता को 1,000 रुपये तक का मासिक प्रोत्साहन प्राप्त होगा। सटीक राशि अलग -अलग हो सकती है क्योंकि इस स्लैब के भीतर कर्मचारी के वेतन के आधार पर आनुपातिक रूप से गणना की जाएगी।
यदि नया कर्मचारी 10,000 रुपये से अधिक और प्रति माह 20,000 रुपये से अधिक कमाता है, तो नियोक्ता को प्रति माह 2,000 रुपये प्रति कर्मचारी का निश्चित प्रोत्साहन प्राप्त होगा।
20,000 रुपये से अधिक की कमाने वाले कर्मचारियों के लिए, प्रति माह अधिकतम 1 लाख रुपये तक, नियोक्ता प्रति अतिरिक्त कर्मचारी 3,000 रुपये का मासिक प्रोत्साहन प्राप्त करने के लिए पात्र होगा।
इस मजदूरी-आधारित प्रोत्साहन संरचना का उद्देश्य व्यवसायों को अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करना है, विशेष रूप से औपचारिक क्षेत्र में। सरकार को उम्मीद है कि इस योजना के इस हिस्से को अगले दो वर्षों में लगभग 2.60 करोड़ लोगों के लिए रोजगार उत्पन्न करने में मदद मिलेगी, जिससे विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों को काफी बढ़ावा मिलेगा।
सरकार का मानना है कि एली योजना न केवल नौकरियों को बनाने में मदद करेगी, बल्कि अधिक लोगों को औपचारिक कार्यबल में भी लाती है। (एआई)
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