घोषणा एक महत्वपूर्ण कदम है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए UP को अधिक आकर्षक बना देगा।
वित्त मंत्रालय ने घोषणा की है कि राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत उपलब्ध सभी कर लाभ एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) पर भी लागू होंगे।
घोषणा एक महत्वपूर्ण कदम है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए UP को अधिक आकर्षक बना देगा।
एकीकृत पेंशन योजना को इस साल की शुरुआत में 1 अप्रैल, 2025 से केंद्र सरकार सिविल सेवा में शामिल होने के लिए एनपी के तहत एक विकल्प के रूप में एक विकल्प के रूप में पेश किया गया था। मौजूदा सरकारी कर्मचारी जो पहले से ही एनपी के अधीन हैं, को भी यूपीएस पर स्विच करने के लिए एक बार का विकल्प दिया गया है।
इस नई पेंशन योजना को लागू करने के लिए, पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने मार्च 2025 में आवश्यक नियम और विनियम जारी किए।
अब, नवीनतम निर्णय के साथ, सरकार ने यह सुनिश्चित किया है कि यूपीएस के लिए चुनने वाले कर्मचारियों को एनपी के तहत उपलब्ध लोगों के समान कर राहत और प्रोत्साहन मिलेगा। इसमें योगदान और अन्य कर-बचत लाभों पर कटौती शामिल है, जिससे योजना अधिक आर्थिक रूप से आकर्षक है।
यह निर्णय दो योजनाओं के बीच समता लाता है और पारंपरिक एनपी पर यूपीएस चुनने वाले कर्मचारियों के लिए एक स्तर का खेल मैदान प्रदान करता है।
वित्त मंत्रालय ने एक बयान में कहा, “टैक्स फ्रेमवर्क के तहत यूपीएस को शामिल करने से पारदर्शी, लचीले और कर-कुशल विकल्पों के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति सुरक्षा को मजबूत करने के लिए सरकार के प्रयास में एक और कदम आगे है।”
एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) भारत में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक पेंशन योजना है, जिसे राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के साथ एक विकल्प के रूप में पेश किया गया है। योजना का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिक अनुमानित और सुरक्षित सेवानिवृत्ति आय प्रदान करना है। यह योजना एक आश्वस्त पेंशन प्रदान करती है, जिसमें सरकार ने कर्मचारी के बुनियादी वेतन और महंगाई भत्ता में 18.5 प्रतिशत का योगदान दिया है और कर्मचारी 10 प्रतिशत का योगदान देता है। यह योजना नई भर्तियों के लिए एनपी को बदलने और मौजूदा एनपीएस सदस्यों को चुनने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन की गई है।
दूसरी ओर, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली भारत सरकार द्वारा सभी ग्राहकों के लिए एक नियमित आय के बाद सेवानिवृत्ति की सुविधा के लिए एक सेवानिवृत्ति लाभ योजना है। PFRDA (पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी) एनपी के लिए शासी निकाय है।
4 जुलाई, 2025 को प्रकाशित
