सरकार के रूप में मिश्रित प्रतिक्रियाएं ओडिशा नौकरियों के लिए ऊपरी आयु सीमा बढ़ाती हैं

मनोज कुमार जेना, ओपी

भुवनेश्वर: ओडिशा सरकार ने राज्य सरकार की नौकरी के आवेदकों के लिए ऊपरी आयु सीमा को 32 से 42 वर्षों तक बढ़ाने के हालिया कदम ने उम्मीदवारों के बीच मिश्रित प्रतिक्रियाओं को ट्रिगर किया है। जबकि कुछ ने एक जीवन रेखा के रूप में निर्णय का स्वागत किया, दूसरों ने बढ़ती प्रतिस्पर्धा पर चिंता व्यक्त की और युवा उम्मीदवारों के लिए संभावना कम कर दी। अंबिका प्रसाद दास (27), ओडिशा सिविल सर्विसेज और ओएसएससी परीक्षाओं की तैयारी करते हुए, कदम की सराहना की, लेकिन चिंताओं को आवाज दी। “हालांकि निर्णय कई को लाभान्वित करता है, इसका मतलब यह भी है कि प्रति पोस्ट अधिक उम्मीदवार हैं। पुराने उम्मीदवार एक नौकरी का प्रबंधन कर सकते हैं और एक साथ तैयारी कर सकते हैं, हमारे जैसे कुछ नए स्नातक नहीं कर सकते। यह हमारे अवसरों को कम कर सकता है,” उन्होंने कहा।

इसी तरह की चिंता को साझा करते हुए, सबराट कुमार नायक (26), एक एएसओ के आकांक्षी, ने कहा, “जबकि इस कदम से अधिक उम्र के उम्मीदवारों को लाभ होता है, यह तब तक प्रतिस्पर्धा को तेज करेगा जब तक कि सरकार रिक्तियों की संख्या में वृद्धि नहीं करती है। सरकार को उचित संतुलन सुनिश्चित करना चाहिए।” ACANKHYA राउट (25), OCS की तैयारी करते हुए, नई आयु सीमा के साथ प्रयासों और रिक्तियों को संरेखित करने की आवश्यकता पर जोर दिया। “छह प्रयासों की वर्तमान सीमा अपरिवर्तित बनी हुई है।

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इसलिए, उम्र में छूट के साथ, यदि प्रयास समाप्त हो जाते हैं, तो यह हमारे आयु वर्ग के कई उम्मीदवारों के लिए कोई उद्देश्य नहीं देता है, “उन्होंने कहा। दूसरी ओर, कई लोगों ने सरकार की पहल का समय पर और समावेशी के रूप में स्वागत किया। सहशरबदा मिश्रा (31) ने कहा,” यह परिवर्तन उन आकांक्षाओं के लिए आशा करता है जो उम्र के कारण दिए गए थे। यह सक्षम उम्मीदवारों को फिर से लौटने और प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देता है। ” बिकास बारिक (29) ने कहा, “वित्तीय संघर्षों ने कई को तैयारी छोड़ने के लिए मजबूर किया था। यह नीति उन्हें फिर से सपने देखने की अनुमति देती है। यह एक निष्पक्ष और सकारात्मक कदम है। ” निर्णय, अवसरों का विस्तार करते हुए, प्रतिस्पर्धा, निष्पक्षता और भर्ती नीतियों में संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता पर एक व्यापक बहस पैदा कर दी है।