सरकार ने बुधवार को औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान के उन्नयन के लिए राष्ट्रीय योजना को मंजूरी दी और 60,000 करोड़ रुपये के कुल परिव्यय के साथ स्किलिंग के लिए उत्कृष्टता के पांच राष्ट्रीय केंद्रों की स्थापना की। X @pibmsde
नई दिल्ली: सरकार ने बुधवार को भारत की व्यावसायिक शिक्षा को बदलने की दिशा में एक प्रमुख कदम में, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान के उन्नयन के लिए राष्ट्रीय योजना को मंजूरी दे दी और 60,000 करोड़ रुपये के कुल परिव्यय के साथ स्किलिंग के लिए पांच राष्ट्रीय केंद्रों की स्थापना की।
यह निर्णय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में यूनियन कैबिनेट की एक बैठक में लिया गया था।
एक आधिकारिक बयान में कहा गया है, “यह योजना हब में 1,000 सरकारी आईटीआई के उन्नयन पर ध्यान केंद्रित करेगी और इन संस्थानों में स्किलिंग के लिए पांच राष्ट्रीय केंद्रों की स्थापना सहित पांच राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थानों (एनएसटीआईएस) के उद्योग संरेखित ट्रेडों (पाठ्यक्रमों) और क्षमता वृद्धि के साथ व्यवस्था की गई।”
यह बजट 2024-25 और बजट 2025-26 में 60,000 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ किए गए घोषणा के अनुसार एक केंद्र-प्रायोजित योजना के रूप में लागू किया जाएगा। इसमें 30,000 करोड़ रुपये का केंद्रीय हिस्सा, 20,000 करोड़ रुपये का राज्य हिस्सा और एशियाई विकास बैंक और विश्व बैंक द्वारा केंद्रीय शेयर के 50 प्रतिशत की सीमा तक सह-वित्तपोषण के साथ 10,000 करोड़ रुपये का उद्योग की हिस्सेदारी समान रूप से शामिल है।
बयान में कहा गया है, “इस योजना का उद्देश्य राज्य सरकारों और उद्योग के सहयोग से सरकार के स्वामित्व वाले, उद्योग-प्रबंधित एस्पिरेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ स्किल्स के रूप में मौजूदा आईटीआई को स्थान देना है। पांच साल की अवधि में, 20 लाख युवा पाठ्यक्रमों के माध्यम से कुशल होंगे जो उद्योगों की मानव पूंजी की जरूरतों को संबोधित करते हैं,” बयान में कहा गया है।
यह स्थानीय कार्यबल आपूर्ति और उद्योग की मांग के बीच संरेखण सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, जिससे रोजगार के लिए तैयार श्रमिकों तक पहुंचने में एमएसएम सहित उद्योगों की सुविधा होगी।
“अतीत में विभिन्न योजनाओं के तहत प्रदान की गई वित्तीय सहायता आईटीआई की पूर्ण उन्नयन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उप-रूपी थी, विशेष रूप से बुनियादी ढांचे के लिए बढ़ती निवेश आवश्यकताओं को संबोधित करने, क्षमता विस्तार, और पूंजी-गहन, नए युग के ट्रेडों की शुरूआत।
बयान में कहा गया है, “इसे दूर करने के लिए, प्रस्तावित योजना के तहत एक आवश्यकता-आधारित निवेश प्रावधान रखा गया है, जिससे प्रत्येक संस्थान की विशिष्ट बुनियादी ढांचे, क्षमता और व्यापार से संबंधित आवश्यकताओं के आधार पर फंड आवंटन में लचीलापन की अनुमति मिलती है।”
पहली बार, यह योजना निरंतर आधार पर ITI उन्नयन की योजना और प्रबंधन में गहन उद्योग कनेक्ट स्थापित करने का प्रयास करती है। यह एक परिणाम-चालित कार्यान्वयन रणनीति के लिए एक उद्योग के नेतृत्व वाले विशेष उद्देश्य वाहन (एसपीवी) मॉडल को अपनाएगा, जिससे यह आईटीआई पारिस्थितिकी तंत्र को बेहतर बनाने के लिए पिछले प्रयासों से अलग हो जाएगा।
इस योजना के तहत, ट्रेनर्स (टीओटी) सुविधाओं के बेहतर प्रशिक्षण के लिए बुनियादी ढांचा उन्नयन पांच एनएसटीआई, अर्थात् भुवनेश्वर, चेन्नई, हैदराबाद, कानपुर और लुधियाना में किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, 50,000 प्रशिक्षकों को पूर्व-सेवा और इन-सर्विस प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।
बुनियादी ढांचे, पाठ्यक्रम प्रासंगिकता, रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण की धारणा में लंबे समय से चुनौतियों को संबोधित करके, योजना का उद्देश्य कुशल जनशक्ति की आवश्यकता को पूरा करने के लिए सबसे आगे आईटीआई को स्थिति में लाना है, जो एक वैश्विक विनिर्माण और नवाचार पावरहाउस बनने के लिए देश की यात्रा से जुड़ा हुआ है।
यह उद्योग की मांग के साथ संरेखित कुशल श्रमिकों की एक पाइपलाइन बनाएगा, जिससे इलेक्ट्रॉनिक्स, ऑटोमोटिव और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे उच्च-विकास क्षेत्रों में कौशल की कमी को संबोधित किया जाएगा।
संक्षेप में, प्रस्तावित योजना ने विकसीट भारत के प्रधानमंत्री की दृष्टि के साथ संरेखित किया, जो वर्तमान और भविष्य के उद्योग की जरूरतों को पूरा करने के लिए एक प्रमुख प्रवर्तक के रूप में स्किलिंग के साथ है।
व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण आर्थिक विकास और उत्पादकता का एक विशाल चालक हो सकता है, क्योंकि भारत 2047 तक एक विकसित राष्ट्र की ओर अपनी आकांक्षात्मक यात्रा पर पहुंचता है। औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई) 1950 के दशक से भारत में व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की रीढ़ है, जो राज्य सरकारों के तहत काम कर रहा है।
जबकि ITI नेटवर्क ने 2014 के बाद से लगभग 47 प्रतिशत का विस्तार किया है, 14.40 लाख के नामांकन के साथ 14,615 तक पहुंच गया है, ITI के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण कम आकांक्षात्मक बना हुआ है और अपने बुनियादी ढांचे में सुधार करने के लिए प्रणालीगत हस्तक्षेपों की कमी से भी पीड़ित है, और अपील करता है।
“जबकि अतीत में आईटीआई के उन्नयन का समर्थन करने के लिए योजनाएं थीं, यह शायद, पिछले दशक के वृद्धिशील प्रयासों को स्केल करने के लिए सबसे अच्छा समय है, जो कि पाठ्यक्रम सामग्री के साथ एक राष्ट्रीय स्तर पर स्केलेबल कार्यक्रम के माध्यम से पाठ्यक्रम सामग्री और डिजाइन के साथ डिजाइन के साथ संरेखित है, जो कि कुशल कार्यबल का एक पूल बनाने की आवश्यकता है, जो कि वाइकसत भाट के लक्ष्य का एहसास कराने के लिए है।”
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