केंद्र सरकार के कार्यबल में अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) का प्रतिनिधित्व निर्धारित सीमा के अनुसार है, गुरुवार को राज्यसभा को सूचित किया गया।
मंत्रालयों/विभागों द्वारा दी गई जानकारी के मुताबिक, 1 जनवरी 2024 तक एससी, एसटी और अन्य पिछड़ा वर्ग, ओबीसी के कर्मचारियों की संख्या क्रमश: 5.47 लाख, 2.82 लाख और 8.55 लाख है. कार्मिक के लिए जितेंद्र सिंह ने एक लिखित उत्तर में कहा।
“एससी और एसटी का प्रतिनिधित्व क्रमशः 15 प्रतिशत और 7.5 प्रतिशत की निर्धारित सीमा के अनुसार है। पिछले 10 वर्षों के दौरान सीधी भर्ती में ओबीसी का प्रतिनिधित्व भी लगातार 27 प्रतिशत से अधिक रहा है।
कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) की वार्षिक रिपोर्ट (2023-24) से केंद्र सरकार की नौकरियों और पदों में आरक्षण पर डेटा हटाने के कारणों की तलाश में, सिंह ने कहा कि मंत्रालयों/विभागों से डेटा/सूचना प्राप्त करना एक समय है- उपभोग की प्रक्रिया.
“वार्षिक रिपोर्ट को अंतिम रूप देने के समय, विभिन्न मंत्रालयों/विभागों से प्राप्त प्रासंगिक डेटा अधूरा था और समाधान की आवश्यकता थी। इसलिए, इसे DoPT की वार्षिक रिपोर्ट (2023-24) में शामिल नहीं किया जा सका। तब से डेटा का मिलान कर लिया गया है, ”मंत्री ने कहा।
सरकारी नौकरियों में वैकेंसी
केंद्र सरकार में पदों की कुल स्वीकृत संख्या और रिक्तियों पर एक अन्य प्रश्न का उत्तर देते हुए उन्होंने कहा कि विभिन्न मंत्रालयों/विभागों में रिक्त पदों का होना और उन्हें भरना एक सतत प्रक्रिया है।
“रिक्तियों का डेटा/विवरण संबंधित मंत्रालयों/विभागों द्वारा बनाए रखा जाता है। केंद्र सरकार के मंत्रालयों/विभागों को समय-समय पर रिक्त पदों को समयबद्ध तरीके से भरने के लिए निर्देशित किया गया है, ”सिंह ने कहा।
उन्होंने कहा कि 22 अक्टूबर, 2022 को प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू किए गए ‘रोजगार मेले’ के माध्यम से रिक्त पदों को भरा गया है।
“विभिन्न राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के 45-50 शहरों में केंद्रीय स्तर पर 13 रोज़गार मेले आयोजित किए गए हैं। रोज़गार मेलों में कई लाख नियुक्ति पत्र वितरित किए गए हैं, ”मंत्री ने कहा।
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