श्रम और रोजगार मंत्री मंसुख मंडविया ने सोमवार को नियोक्ताओं और पहली बार कर्मचारियों से आग्रह किया कि वे an 1 लाख करोड़ की रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना, प्रधानमंत्री विकसीत भारत रोजर योजना (PMVBRY) का लाभ उठाएं।

योजना के तहत पंजीकरण के लिए पोर्टल सोमवार से शुरू हो रहा है, उन्होंने कहा। जुलाई 2024 में घोषित इस योजना को पिछले महीने यूनियन कैबिनेट की मंजूरी मिली और इसे औपचारिक रूप से 1 अगस्त को लॉन्च किया गया।

मंडाविया ने मीडिया के साथ बातचीत में कहा, “लगभग ₹ 1 लाख करोड़ की एक परिव्यय के साथ, केंद्रीय क्षेत्र की योजना का लक्ष्य 1 अगस्त, 2025 से 31 जुलाई, 2027 से शुरू होने वाले दो साल से अधिक की अवधि में देश में 35 मिलियन से अधिक नौकरियों के निर्माण को प्रोत्साहित करना है।”

एक सरकारी अधिकारी के अनुसार, 1 अगस्त से अब तक इस योजना के तहत नामांकित सभी कर्मचारी और नियोक्ताओं को लाभ का लाभ उठाने के लिए पोर्टल पर आना होगा।

सभी नियोक्ता और पहली बार कर्मचारी योजना के तहत कवर किए गए हैं, उन्होंने कहा। ऐसा कर्मचारी या तो पोर्टल पर पंजीकरण करके या UMANG ऐप पर अपने यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) को अपलोड करके लाभ उठा सकता है।

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जबकि योजना का भाग ए पहली बार कर्मचारियों के लिए है, पार्ट बी नियोक्ताओं का समर्थन करता है। भाग ए, भाग ए, एक व्यक्ति के औसत एक महीने की मजदूरी (बेसिक + डीए) के बराबर एक बार का प्रोत्साहन ₹ 15,000 की टोपी के साथ दो इंस्टॉलमेंट्स में पहली बार कर्मचारियों को पेश किया जाएगा। नियोक्ता तीन स्लैबों के तहत प्रोत्साहन प्राप्त करने का हकदार है। यदि किसी कर्मचारी का वेतन प्रति माह, 10,000 है, तो नियोक्ता को ₹ 1,000 का एक बार का प्रोत्साहन मिलेगा। यदि मासिक वेतन-10,000-20,000 है, तो नियोक्ता को ₹ 2,000 मिलेंगे। यदि नियोक्ता एक महीने में ₹ 20,000 से अधिक और ₹ 1 लाख तक का भुगतान कर रहा है, तो यह प्रोत्साहन ₹ 3,000 तक बढ़ जाएगा।

मंत्रालय के अनुसार, ₹ 1 लाख तक की सकल मजदूरी वाले कर्मचारी योजना के भाग ए के तहत लाभ के लिए पात्र होंगे। भाग बी के तहत, विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान देने के साथ, सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार की पीढ़ी के लिए प्रोत्साहन प्रदान किया जाएगा।

भाग बी के तहत पात्र होने के लिए, वर्तमान में 50 से कम लोगों को रोजगार देने वाली एक प्रतिष्ठान को कम से कम छह महीने के लिए कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारियों को किराए पर लेने और बनाए रखने की आवश्यकता होगी। यदि वर्तमान हेडकाउंट 50 से अधिक है, तो नियोक्ता को पांच और कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा।

मंत्रालय के अनुसार, ईपीएफ और एमपी अधिनियम, 1952 के तहत छूट वाले प्रतिष्ठान भी योजना के तहत लाभ के लिए पात्र हैं। उन्हें इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न दाखिल करना होगा, और UMANG ऐप पर प्रदान की गई सुविधा का उपयोग करके अपने सभी मौजूदा और नए कर्मचारियों के लिए UAN खोलना होगा।

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