सितंबर में अमेरिकी नौकरियों की रिक्तियां 2021 की शुरुआत के बाद से सबसे कम हो गईं और श्रम बाजार में मंदी के अनुरूप छंटनी में तेजी आई।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो जॉब ओपनिंग्स और लेबर टर्नओवर सर्वे, जिसे JOLTS के रूप में जाना जाता है, ने मंगलवार को दिखाया कि उपलब्ध पद अगस्त में संशोधित 7.86 मिलियन से घटकर 7.44 मिलियन हो गए हैं। अर्थशास्त्रियों के ब्लूमबर्ग सर्वेक्षण में औसत अनुमान में 8 मिलियन रिक्तियों का आह्वान किया गया।

पिछले दो वर्षों में नौकरी की रिक्तियों में गिरावट का रुख रहा है, और इस रिपोर्ट से पता चला है कि सभी उद्योगों में रिक्तियों में व्यापक रूप से गिरावट आई है। जनवरी 2023 के बाद से छँटनी की संख्या सबसे अधिक हो गई, जबकि कम श्रमिकों ने स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ी – नई नौकरी खोजने की उनकी क्षमता में कम आत्मविश्वास का संकेत।

अन्य संकेतक अभी भी मजबूत श्रम बाजार और अर्थव्यवस्था की ओर इशारा करते हैं, जिसने व्यापारियों को यह दांव लगाने के लिए प्रेरित किया है कि फेडरल रिजर्व अगले सप्ताह एक और बड़ी ब्याज दर में कटौती का विकल्प चुनेगा। मंगलवार को एक अलग रिपोर्ट से पता चला कि अक्टूबर में अमेरिकी उपभोक्ता विश्वास साल की शुरुआत के बाद से उच्चतम स्तर पर पहुंच गया।

डेटा शुक्रवार की अक्टूबर रोजगार रिपोर्ट से पहले का है, जिसे बोइंग कंपनी के कर्मचारियों की हड़ताल और विनाशकारी तूफानों की एक जोड़ी को देखते हुए समझना मुश्किल हो सकता है। सितंबर की मंदी की गति से पेरोल में काफी हद तक कमी आने की उम्मीद है, जबकि बेरोजगारी दर 4.1% पर बनी हुई है।

इस सप्ताह अन्य प्रमुख रिलीज़ों में सरकार का तीसरी तिमाही की आर्थिक वृद्धि के साथ-साथ सितंबर की मुद्रास्फीति का पहला अनुमान शामिल है, जो अगले सप्ताह के राष्ट्रपति चुनाव से पहले डेटा के अंतिम बैच को पूरा करता है, जिसमें अर्थव्यवस्था पर बड़ा प्रभाव पड़ता है। बस दो दिन बाद फेड की पॉलिसी मीटिंग है.

सितंबर की रिक्तियों में कमी का नेतृत्व स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता, सरकार और आवास और खाद्य सेवाओं द्वारा किया गया था – जो कि चरम गर्मी के मौसम के बाद होने की उम्मीद है।

प्रति बेरोजगार कर्मचारी रिक्तियों की संख्या, एक अनुपात जिस पर फेड बारीकी से नजर रखता है, 2019 के मजबूत श्रम बाजार में देखे गए स्तरों के अनुरूप 1.1 पर है। 2022 में अपने चरम पर, अनुपात 2 से 1 था।

रिपोर्ट में एक उज्ज्वल स्थान नियुक्ति का था, जो मई के बाद से सबसे तेज गति से बढ़ी। लेकिन यह 2021 में अपने नवीनतम शिखर से काफी हद तक नीचे की ओर है।

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