जबकि सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना के माध्यम से राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के आसपास चिंताओं को संबोधित करने की कोशिश की हो सकती है, केंद्र सरकार के कर्मचारी अभी भी नए सेवानिवृत्ति विकल्प से सावधान लग रहे हैं, जैसा कि इसे देखी गई मौन प्रतिक्रिया से स्पष्ट है।
यूपीएस में जटिलताएं और साथ ही एनपी में 14% के मुकाबले 10% के सरकारी योगदान की कम दर, परिवार की एक संकीर्ण परिभाषा में केवल जीवनसाथी और एक मध्यम निवेश पैटर्न को शामिल करने के लिए आक्रामक इक्विटी विकल्पों की कमी के साथ, यूपीएस के कुछ कमियां देखी जा रही हैं।
कर्मचारी भी यूपीएस में एक प्रावधान पर चिंतित लगते हैं, जिसके तहत कर्मचारी और पति या पत्नी की मृत्यु के मामले में सेवानिवृत्ति में कुछ वर्षों के बाद, पूरे पूल किए गए कॉर्पस को जब्त कर लिया जाएगा और कानूनी उत्तराधिकारियों को नहीं दिया जाएगा। बाद के वेतन आयोगों के साथ भुगतान के आवधिक संशोधन को भी कर्मचारियों के अनुसार यूपीएस में गायब देखा जाता है।
यूपीएस के लिए चयन करने की अंतिम तिथि 30 सितंबर को कर्मचारियों और संघों के अभ्यावेदन के आधार पर 30 जून की पहले की समय सीमा से विस्तार करने के बाद है। अंतरिम में, सरकार ने यूपीएस के आसपास कई स्पष्टीकरण भी जारी किए हैं, जिसमें एक बार, यूपीएस ग्राहकों के लिए एक-तरफ़ा स्विच सुविधा शामिल है, साथ ही एनपीएस को वापस चुनने के साथ-साथ यूपीएस ग्राहकों को आयकर लाभ भी शामिल है, जिसमें सुपरनेशन में प्राप्त एकमुश्त लाभ की छूट शामिल है।
इन उपायों पर प्रकाश डालते हुए, वित्तीय सेवा विभाग के सचिव एम नागराजू ने हाल ही में सभी केंद्रीय मंत्रालयों के सचिवों को योजना के व्यापक प्रसार और कर्मचारियों को इसके लाभ सुनिश्चित करने के लिए लिखा था। उन्होंने यह भी अनुरोध किया है कि यूपीएस के कार्यान्वयन की देखरेख के लिए प्रत्येक विभाग में एक नोडल अधिकारी नियुक्त किया जा सकता है।
इस साल 28 जनवरी को सरकार द्वारा यूपीएस को सूचित किया गया था। इस पेंशन योजना के तहत, आश्वासन दिया गया भुगतान 12 मासिक औसत बुनियादी वेतन के 50% की दर से सेवानिवृत्ति पर स्वीकार्य है, न्यूनतम 25 वर्षों के क्वालीफाइंग सेवा के बाद सेवानिवृत्ति से तुरंत पहले। कम योग्यता सेवा अवधि के मामले में, आनुपातिक भुगतान स्वीकार्य होगा।
सीएसएस अधिकारियों के एक हालिया अनौपचारिक सर्वेक्षण में पता चला था कि कई अभी भी इस योजना का मूल्यांकन कर रहे हैं, जबकि कई अन्य लोग इस पर कॉल लेने से पहले अधिक सुधार की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
वित्त मंत्रालय ने 28 जुलाई को संसद को सूचित किया था कि 31,555 केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने 20 जुलाई, 2025 तक यूपीएस का विकल्प चुना है। हालांकि, तब से संख्या में वृद्धि देखी जाती है।