DOPPW द्वारा 18 जून, 2025 को निर्देश जारी किए गए हैं। जारी किए गए निर्देशों के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारी जिन्होंने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) का विकल्प चुना, उन्हें पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत लाभ मिलेगा यदि कर्मचारी को सरकारी सेवा में रहते हुए या अमान्य या अक्षम होने के कारण छुट्टी दे दी जाती है।
प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि “DOPPW ने 18 जून 2025 को कार्यालय का ज्ञापन जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) के तहत कवर किए गए केंद्र सरकार के नागरिक कर्मचारियों के लिए विकल्प का विस्तार करते हुए निर्देश जारी किए हैं, जो कि सीसीएस (पेंशन) नियमों, 2021 या CCS (असाधारण पेंशन) के नियमों के तहत, 2023 के तहत, 2023 के तहत सरकार के नियमों के लाभ का लाभ उठाते हैं।
यहां तक कि एनपी के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारी भी ओपीएस लाभ का लाभ उठा सकते हैं
DOPPW ने पिछले साल अक्टूबर में एक गोलाकार जारी किया है, 2024 में यह स्पष्ट करते हुए कि केंद्र सरकार के कर्मचारी जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत कवर किए गए हैं, वे भी कुछ स्थितियों में ओपीएस लाभ का लाभ उठा सकते हैं।
सरकारी सर्कुलर में कहा गया है कि “केंद्रीय सिविल सेवाओं (राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली का कार्यान्वयन) के नियम, 2021, 2021, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत कवर किए गए प्रत्येक केंद्र सरकार के कर्मचारी को राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली या पुरानी पेंशन योजना से लाभ के बीच चयन करने के लिए सेवा के दौरान एक सरकारी सेवक की मृत्यु की स्थिति में या अमान्य या असंतोष के आधार पर उनके निर्वहन के बीच चयन करने की अनुमति देता है।”
विशेषज्ञों के अनुसार, 25 अक्टूबर, 2024 को परिपत्र, केंद्र सरकार के कर्मचारियों से सेवा, अमान्यकरण, या विकलांगता सेवानिवृत्ति के दौरान मृत्यु के मामले में औपचारिक रूप से एनपी या ओपी के लिए औपचारिक रूप से विकल्प चुनने के लिए कहते हैं। निर्देश स्पष्ट करता है कि नियम 10 केवल उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद केंद्र सरकार की सेवा में शामिल हुए, और एनपी के तहत कवर किए गए हैं। यह प्रावधान उन्हें विशिष्ट परिस्थितियों में एनपी या ओपीएस के तहत पेंशन लाभ चुनने में सक्षम बनाता है, अप्रत्याशित घटनाओं के मामले में उनके परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
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नए परिपत्र केंद्र सरकार के कर्मचारियों की मदद कैसे करते हैं
DOPPW ने UPS के तहत कवर किए गए केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए OPS लाभों का लाभ उठाने की सुविधा को बढ़ाया है। इसलिए, केंद्र सरकार के कर्मचारी जिन्होंने यूपीएस का विकल्प चुना है, उनके पास निर्दिष्ट स्थितियों के मामले में ओपीएस के तहत लाभ का लाभ उठाने का विकल्प है।
एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) क्या है?
एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) केंद्र सरकार द्वारा केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत एक विकल्प के रूप में 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी है। यूपीएस निर्धारित शर्तों के आधार पर आश्वस्त भुगतान प्रदान करता है।
क्या मौजूदा केंद्र सरकार के कर्मचारी यूपीएस का विकल्प चुनने के लिए पात्र हैं?
हां, 1 अप्रैल 2025 तक सेवा में एक मौजूदा केंद्र सरकार के कर्मचारी, जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत कवर किए गए हैं, यूपीएस के लिए विकल्प के लिए पात्र हैं।
क्या नया भर्ती किया गया केंद्र सरकार के कर्मचारी यूपीएस का विकल्प चुनने के लिए पात्र हैं?
हां, 1 अप्रैल 2025 को या उसके बाद सेवा में शामिल होने वाले एक नए भर्ती केंद्र सरकार के कर्मचारी यूपीएस का विकल्प चुनने के लिए पात्र हैं।
