- वर्षवार भर्ती कैलेंडर निकाला गया, मप्र सरकार। बड़े पैमाने पर रिक्त पदों को भरना
भोपाल: राज्य सरकार ने संकल्प पत्र 2024 का अनुसरण करते हुए अगले पांच वर्षों में 2.5 लाख सरकारी नौकरियां प्रदान करने के अपने वादे का सम्मान करने के लिए कदम उठाए हैं। प्रथम, द्वितीय एवं तृतीय श्रेणी के रिक्त पदों को सीधी भर्ती से भरने के आदेश जारी किये गये हैं। रिक्त पदों पर भर्ती के लिए वार्षिक सरकारी परीक्षा और भर्ती कैलेंडर निकाला जाएगा. रिक्तियों की गणना के लिए दिशानिर्देश भी जारी कर दिए गए हैं.
डॉ. मोहन यादव ने “संकल्प पत्र 2024” में किये गये वादे के अनुरूप युवाओं को सरकारी सेवाओं में अवसर प्रदान करने की राज्य सरकार की प्रतिबद्धता दोहराई है। इसका पालन करते हुए सरकारी भर्ती के लिए सभी औपचारिकताएं पूरी की जा रही हैं। उन्होंने कहा कि भर्ती प्रक्रिया जल्द ही शुरू होगी।
उप मुख्यमंत्री श्री जगदीश देवड़ा ने सभी विभागों को भर्ती संबंधी आवश्यक औपचारिकताएं पूरी करने के निर्देश दिए ताकि वर्षवार भर्ती प्रक्रिया बिना किसी रुकावट के आगे बढ़ सके।
पोस्ट भरने का तंत्र
प्राथमिक संवर्ग के लिए, प्रशासनिक विभागों को स्वीकृत पदों में से केवल 5% सीधी भर्ती के माध्यम से भरने के लिए अधिकृत किया गया है। यह सर्कुलर वित्तीय वर्ष 2028-29 तक प्रभावी है।
राज्य सरकार ने वर्ग- I, II और III पदों पर सीधी भर्ती के लिए रिक्तियों की गणना के संबंध में दिशानिर्देश जारी किए हैं। इसके अनुसार सबसे पहले 1 अप्रैल 2024 तक प्रत्येक संवर्ग के लिए रिक्तियों की गणना की जाएगी। जो पद पहले से ही कर्मचारी चयन बोर्ड, एमपीपीएससी या अन्य संस्थानों द्वारा प्रक्रियाधीन हैं, उन्हें रिक्ति गणना में शामिल नहीं किया जाएगा। इसके अलावा, पिछड़े वर्ग के लिए आरक्षित 43% पद, जो अंतिम परीक्षा परिणाम के बाद आयोजित किए जाते हैं, गणना में शामिल नहीं किए जाएंगे।
1 से 50 तक रिक्तियों वाले संवर्गों के लिए, भर्ती दो चरणों में की जाएगी (50% वित्त वर्ष 2024-25 में और शेष 50% वित्त वर्ष 2025-26 में)। 51 से 200 के बीच रिक्तियों वाले संवर्गों के लिए तीन चरणों में भर्ती की जाएगी। यदि रिक्तियां 33% से कम हैं, तो भर्ती एक बार में की जाएगी। यदि रिक्तियां 33% और 66% के बीच हैं, तो भर्ती सालाना होगी (2024-25 में 8%, 2025-26 में 46% और 2026-27 में 46%)। यदि रिक्तियां 66% से अधिक हो जाती हैं, तो प्रक्रिया चार वर्षों में फैल जाएगी (2024-25 में 8%, 2025-26 में 31%, 2026-27 में 31% और 2027-28 में 30%)।
जिन संवर्गों में रिक्तियों की संख्या 200 से अधिक है, उनमें पदों की पूर्ति के संबंध में निम्नलिखित सिद्धांत अपनाये जायेंगे। यदि सीधी भर्ती के लिए रिक्तियों की संख्या 25% से कम है, तो रिक्तियाँ एक बार में भरी जाएंगी। यदि यह 25% या अधिक है, लेकिन सीधी भर्ती के लिए रिक्तियाँ 50% से कम हैं, तो पद वर्षवार भरे जायेंगे। इसमें पहले साल 2024-25 में 8 फीसदी, दूसरे साल 2025-26 में 46 फीसदी और तीसरे साल 2026-27 में 46 फीसदी पद भरे जाएंगे. यदि रिक्तियां 50% या अधिक या 75% से कम हैं, तो पहले वर्ष 2024-25 में 8%, दूसरे वर्ष 2025-26 में 31%, तीसरे वर्ष 2026-27 में 31% और 30% पद भरे जाएंगे। चौथे वर्ष 2027-28 में %।
यदि सीधी भर्ती पद 75% या अधिक हैं, तो भर्ती कई वर्षों में फैल जाएगी (2024-25 में 8%, 2025-26 में 23%, 2026-27 में 23%, 2027-28 में 23%, और 23% 2028-29).
डाइंग कैडर पदों पर कोई भर्ती नहीं
राज्य सरकार द्वारा “डाइंग कैडर” घोषित किए गए किसी भी संवर्ग में भर्ती नहीं की जाएगी।
राज्य के विभिन्न कार्यालयों में चतुर्थ श्रेणी के पदों को भरने के लिए आउटसोर्सिंग नीति का पालन करते हुए प्रक्रिया अपनायी जायेगी.
