इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण कंपनियां श्रम की कमी को कम करने और सस्ता श्रम प्राप्त करने के लिए तकनीकी संस्थानों से प्रशिक्षुओं को नियुक्त कर रही हैं। 2024 में मोबाइल फोन विनिर्माण क्षेत्र में लगभग 55,000 प्रशिक्षुओं को काम पर रखा गया, जो पिछले चार वर्षों में 12.5 गुना की वृद्धि है। इस क्षेत्र में 2024 में 100,000-120,000 नई नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है। त्योहारी सीजन के दौरान भर्ती गतिविधियों में 12-15% की वृद्धि हुई है। डिग्री अप्रेंटिसशिप जैसे कार्यक्रमों के साथ स्थानीय ग्रामीण आबादी और महिला श्रमिकों को शामिल करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण कंपनियां कुशल श्रमिकों के लिए प्रशिक्षुता कार्यक्रम अपनाती हैं
इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण कंपनियां प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने और उन्हें उच्च-स्तरीय सुविधाओं के लिए प्रशिक्षित करने के लिए तकनीकी संस्थानों और कौशल परिषदों के साथ अपना सहयोग बढ़ा रही हैं। इस दृष्टिकोण का उद्देश्य क्षय दर को कम करना और अधिक लागत प्रभावी दरों पर श्रम प्राप्त करना है।
प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने का रुझान बढ़ रहा है
2024 में, मोबाइल फोन विनिर्माण क्षेत्र में प्रशिक्षुओं की नियुक्ति में पर्याप्त वृद्धि देखी गई, इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में विभिन्न प्रशिक्षुता कार्यक्रमों से लगभग 55,000 प्रशिक्षुओं को नियुक्त किया गया। टीमलीज़ के मुख्य रणनीति अधिकारी सुमित कुमार की रिपोर्ट के अनुसार, यह पिछले चार वर्षों में 12.5 गुना की महत्वपूर्ण वृद्धि दर्शाता है।
विकास अनुमान और नियुक्ति रुझान
उद्योग विशेषज्ञ 2024 में नौकरी बाजार को लेकर आशावादी हैं, उन्हें लगभग 100,000 से 120,000 नई नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है। रैंडस्टैड इंडिया के मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी यशब गिरी ने पिछले वर्ष की तुलना में 2023 में त्योहारी सीजन के दौरान बढ़ती भर्ती गतिविधियों पर प्रकाश डाला।
कौशल विकास और प्रशिक्षुता पर ध्यान दें
नियोक्ता भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने और विभिन्न भूमिकाओं के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए प्रतिभावान कंपनियों के साथ जुड़ रहे हैं। रिक्तियों को भरने और विनिर्माण क्षेत्रों में स्थानीय ग्रामीण आबादी को संगठित करने के लिए कौशल विकास और प्रशिक्षुता पहल पर जोर महत्वपूर्ण है।
प्रशिक्षुता में महिलाओं की भूमिका
डिग्री प्रशिक्षुता को महिला प्रशिक्षुओं को लंबी अवधि के लिए शामिल करने, उन्हें उच्च डिग्री, वित्तीय स्वतंत्रता और कार्य अनुभव प्रदान करने में महत्वपूर्ण माना जाता है। इस दृष्टिकोण के परिणामस्वरूप विनिर्माण क्षेत्र में महिला कार्यबल की भागीदारी में वृद्धि हुई है।
सरकारी पहल का प्रभाव
मोबाइल फोन विनिर्माण के लिए सरकार की उत्पादन-लिंक्ड प्रोत्साहन योजना ने रोजगार सृजन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। एप्पल के अनुबंध निर्माताओं और सैमसंग जैसी अग्रणी कंपनियों ने इस अवधि के दौरान उत्पन्न कार्यबल के एक बड़े हिस्से को अवशोषित किया है।
प्रतिधारण रणनीतियों पर ध्यान दें
कंपनियां अब पुनः नियुक्ति और प्रशिक्षण की लागत का मुकाबला करने के लिए प्रतिधारण रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। नौकरी छोड़ने की दर को कम करने और कुशल श्रमिकों को बनाए रखने के लिए शिक्षा लिंकेज, कर्मचारी बोनस और बेहतर सुविधाओं में निवेश किया जा रहा है।