मोदी सरकार ने इस महीने तक आयोग का गठन करने की संभावना है, कर्मचारियों के बुनियादी वेतन द्वारा बढ़ने के लिए …

केंद्र सरकार के कर्मचारी 8 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के बाद अपने बुनियादी वेतन, भत्ते और पेंशन में वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

नई दिल्ली: लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए अच्छी खबर है! मोदी सरकार ने 8 वें वेतन आयोग के गठन के बारे में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एक बड़ा आश्वासन दिया है। रिपोर्टों के अनुसार, सरकार ने कहा है कि आयोग को जल्द ही गठित किया जाएगा ताकि कर्मचारियों के वेतन और भत्ते में संशोधन समय पर लागू किए जा सकें। केंद्र सरकार के कर्मचारी 8 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के बाद अपने बुनियादी वेतन, भत्ते और पेंशन में वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

इसके साथ -साथ, नई सिफारिशों के तहत महंगाई भत्ता (डीए) की संरचना में परिवर्तन भी संभव हैं। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि यदि समय पर आयोग का गठन किया जाता है, तो इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू की जा सकती हैं।

यहाँ कुछ प्रमुख विवरण दिए गए हैं:

• केंद्र सरकार ने संकेत दिया है कि वह 8 वें वेतन आयोग के गठन पर गंभीरता से काम कर रही है।
• मोदी सरकार ने कहा है कि फाइनेंशियल एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, यह इस मामले पर राज्य सरकारों के साथ सक्रिय रूप से परामर्श कर रहा है।
• रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि आयोग के गठन के बारे में एक आधिकारिक घोषणा जल्द ही की जा सकती है।
• सरकारी कर्मचारी नेशनल कन्फेडरेशन (GENC) का एक प्रतिनिधिमंडल – भारतीय माजदूर संघ (BMS) से जुड़े औद्योगिक संघों के शीर्ष निकाय – ने पिछले महीने केंद्रीय राज्य मंत्री (कार्मिक, सार्वजनिक शिकायतें और पेंशन) डॉ। जितेंद्र सिंह से मुलाकात की।
• 8 वें वेतन आयोग की घोषणा इस साल जनवरी में की गई थी, लेकिन तब से कोई महत्वपूर्ण प्रगति नहीं हुई है
• 4 अगस्त को मंत्री के साथ अपनी बैठक में, प्रतिनिधिमंडल ने कई मुद्दों को उठाया, जिसमें 8 वें वेतन आयोग में देरी, नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) को पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल करने के लिए, और कोविड -19 अवधि के दौरान लंबित 18 महीने के दा बकाया को जारी करने के लिए।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बढ़े हुए भुगतान फिटमेंट कारक पर निर्भर करेंगे जो 8 वें वेतन आयोग का निर्णय लेते हैं। 7 वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। यह 8 वें सीपीसी में 1.92 से 2.86 की सीमा में हो सकता है, कई विशेषज्ञ राय और अनुमानों के अनुसार।

1.92, 2.28, या 2.57 के फिटमेंट कारक ग्रेड पे 1900, 2400, 4600, 7600, और 8900 कर्मचारियों के बुनियादी वेतन, हाउस रेंट भत्ता (एचआरए), परिवहन भत्ता (टीए), राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) और केंद्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) राशियों को कैसे प्रभावित कर सकते हैं, इस कहानी में गणना के माध्यम से जानते हैं।

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1.92 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 54,528 रुपये
HRA: 13,086.72 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 71,214.72 रुपये
एनपीएस: 5,452.80 रुपये
CGHS: 250 रुपये
शुद्ध वेतन: 65,511.92 रुपये

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 72,988 रुपये
HRA: 17,517.12 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 94,105.12 रुपये
एनपीएस: 7,298.80 रुपये
CGHS: 250 रुपये
शुद्ध वेतन: 86,556.32 रुपये

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 73,152 रुपये
HRA: 17,556.48 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 94,308.48 रुपये
एनपीएस: 7,315.20 रुपये
CGHS: 250 रुपये
शुद्ध वेतन: 86,743.28 रुपये

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 97,917 रुपये
HRA: 23,500.08 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 1,25,017.08 रुपये
एनपीएस: 9,791.70 रुपये
CGHS: 250 रुपये
शुद्ध वेतन: 1,14,975.38 रुपये

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 1,12,512 रुपये
HRA: 27,002.88 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 1,43,114.88 रुपये
एनपीएस: 11,251.20 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 1,31,213.68 रुपये

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 1,50,602 रुपये
HRA: 36,144.48 रुपये
TA: 3,600 रुपये
सकल वेतन: 1,90,346.48 रुपये
एनपीएस: 15,060.20 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 1,74,636.28 रुपये

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 1,53,984 रुपये
HRA: 36,956.16 रुपये
TA: 7,200 रुपये
सकल वेतन: 1,98,140.16 रुपये
एनपीएस: 15,398.40 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 1,82,091.76 रुपये

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 2,06,114 रुपये
HRA: RS 49,467.36
TA: 7,200 रुपये
सकल वेतन: 2,62,781.36 रुपये
एनपीएस: 20,611.40 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 2,41,519.96 रुपये

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 1,85,472 रुपये
HRA: RS 44,513.28
TA: 7,200 रुपये
सकल वेतन: 2,37,185.28 रुपये
एनपीएस: 18,547.20 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 2,17,988.08 रुपये

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर

संशोधित मूल वेतन: 2,48,262 रुपये
HRA: 59,582.88 रुपये
TA: 7,200 रुपये
सकल वेतन: 3,15,044.88 रुपये
एनपीएस: 24,826.20 रुपये
CGHS: 650 रुपये
शुद्ध वेतन: 2,89,568.68 रुपये

(अस्वीकरण: ये अनुमान हैं। वास्तविक संशोधित राशि अलग -अलग हो सकती है।)