हमारे रिपोर्टर द्वारा
शिलॉन्ग, 9 सितंबर: मेघालय एक बड़े पैमाने पर रोजगार के अंतर को घूर रहा है, जिसमें लगभग 67,500 सरकारी नौकरियां मांग से कम हो रही हैं।
यह राज्य विधानसभा के प्रश्न घंटे के दौरान सामने आया जब मुख्यमंत्री ने समझाया कि जबकि 70,000 से अधिक युवा हर साल कार्यबल में प्रवेश करने के लिए पात्र हो जाते हैं, राज्य सरकारी पदों पर केवल 2,000 से 2,500 के आसपास केवल 2,000 से 2,500 को समायोजित कर सकता है, जिससे एक जम्हाई घाटा हो सकता है।
उन्होंने कहा कि भर्ती वर्तमान में विभागों में लगभग 7,000 मौजूदा रिक्तियों के लिए चल रही है।
चुनौती से निपटने के लिए सरकार की रणनीति का अनावरण करते हुए, संगमा ने कहा कि एक कैरियर परामर्श कार्यक्रम राज्य की रोजगार योजना की रीढ़ के रूप में काम करेगा।
मेघालय स्टेट स्किल डेवलपमेंट सोसाइटी (MSSDS) के तहत 34 केंद्रों में फैले, पहल रक्षा, बैंकिंग, इंजीनियरिंग और अन्य सहित 25 पहचाने गए क्षेत्रों में युवाओं का मार्गदर्शन करने के लिए प्रशिक्षित परामर्शदाताओं को तैनात करेगी।
मुख्यमंत्री ने कहा कि यह विचार युवा लोगों को सरकारी और निजी क्षेत्र की नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए आवश्यक कौशल के साथ तैयार करना है।
विपक्षी के नेता मुकुल संगमा ने इस कदम का समर्थन किया, लेकिन सरकार से आग्रह किया कि वे रक्षा और सशस्त्र बलों की भर्ती जैसे विशिष्ट मार्गों के लिए केंद्रित समर्थन सुनिश्चित करें। जवाब में, मुख्यमंत्री ने आश्वासन दिया कि इन क्षेत्रों को कार्यक्रम के तहत जोर दिया जा रहा है।
भविष्य की ओर देखते हुए, सांग्मा ने कहा कि नौकरी की क्षमता को विज़न 2030 के तहत मैप किया गया है, जिससे सेक्टर-वार रोजगार संभावनाओं और निवेश आवश्यकताओं की पहचान की गई है।
उन्होंने कहा कि अकेले पर्यटन से लगभग 54,000 नौकरियां उत्पन्न होने की उम्मीद है, जिसमें ड्राइवरों और सेवा कर्मचारियों की मांग के लिए पांच सितारा होटलों में आतिथ्य भूमिकाओं से लेकर अवसर हैं।
उन्होंने जोर देकर कहा कि सरकार, एमएसएसडीएस के साथ साझेदारी में, रोजगार की जरूरतों को तोड़ देती है, विभाग-वार की जरूरत है और अगले दशक के अवसरों के लिए युवाओं को तैयार करने के लिए कैरियर परामर्श को संरेखित करेगी।
