आखरी अपडेट:
एनपीएस एक शक्तिशाली वित्तीय उपकरण है। कम लागत, लचीलेपन, बाजार से जुड़े विकास और मजबूत कर लाभों के साथ, एनपीएस आपकी सेवानिवृत्ति योजना में एक स्थायी स्थान के हकदार हैं।
एनपीएस एक सरकार समर्थित पेंशन योजना है।
भारत में सेवानिवृत्ति की योजना: भारत पिछले कुछ समय से जनसांख्यिकीय बदलाव से गुजर रहा है। बढ़ती जीवन प्रत्याशा और बदलती पारिवारिक संरचनाओं के साथ, सेवानिवृत्ति की योजना अब वैकल्पिक नहीं है – यह आवश्यक है। दुर्भाग्य से, अधिकांश भारतीय अभी भी सेवानिवृत्ति की योजना को बाद के जीवन के फैसले के रूप में मानते हैं, पारंपरिक निवेश के रास्ते पर भरोसा करना या पारिवारिक समर्थन मान लेना पर्याप्त होगा।
लेकिन बढ़ती चिकित्सा लागत, जीवन शैली मुद्रास्फीति और परमाणु परिवारों की दुनिया में, एक ध्वनि सेवानिवृत्ति योजना एक आवश्यकता है। यह वह जगह है जहां राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) एक शक्तिशाली समाधान के रूप में उभरती है।
एनपीएस क्या है?
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली एक बाजार से जुड़ी, स्वैच्छिक, दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति-केंद्रित निवेश योजना है जो आपके काम के वर्षों के दौरान व्यवस्थित बचत में सक्षम बनाता है, एक कॉर्पस बनाने और आपके सेवानिवृत्ति के वर्षों में पेंशन आय उत्पन्न करने के लिए। यह पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा विनियमित है।
टाटा पेंशन प्रबंधन के सीईओ कुरियन जोस बताते हैं कि एनपीएस को आपके सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो का हिस्सा क्यों होना चाहिए।
क्यों NPs आपके सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो में एक स्थान के हकदार हैं
1। कम लागत, पेशेवर रूप से प्रबंधित
एनपीएस भारत और शायद दुनिया में सबसे कम लागत वाले निवेश विकल्पों में से एक है। धन का प्रबंधन PFRDA द्वारा नियुक्त अनुभवी पेंशन फंड प्रबंधकों (PFMS) द्वारा किया जाता है। विनियमित संरचना पारदर्शिता, जवाबदेही और निवेशक संरक्षण सुनिश्चित करती है।
2। बाजार से जुड़े रिटर्न के साथ कंपाउंडिंग की शक्ति
इक्विटी, कॉर्पोरेट बॉन्ड, सरकारी प्रतिभूतियों और वैकल्पिक निवेश फंडों के संपर्क में आने के साथ, एनपी पारंपरिक निश्चित आय उपकरणों की तुलना में संभावित रूप से बेहतर दीर्घकालिक रिटर्न प्रदान करता है। आप सक्रिय विकल्प विकल्प के माध्यम से अपने जोखिम भूख के आधार पर अपने परिसंपत्ति आवंटन का चयन कर सकते हैं या एक ऑटो विकल्प (जीवन चक्र) विकल्प के साथ जा सकते हैं जो उम्र के साथ एक्सपोज़र को समायोजित करता है। यह एक एल्गोरिथ्म पर आधारित है जो एक उम्र के रूप में इक्विटी के संपर्क को कम करता है और ऋण उपकरणों में बढ़े हुए जोखिम के साथ क्षतिपूर्ति करता है।
3। लचीलापन और नियंत्रण – एक ग्राहक निम्नलिखित परिवर्तन कर सकता है
• एक वर्ष में चार बार तक संपत्ति आवंटन बदलें
• हर साल एक बार अपने पेंशन फंड मैनेजर को बदलें
• सक्रिय और ऑटो पसंद विकल्पों के बीच स्विच करें
यह आपको अपनी रणनीति को अपने लक्ष्यों या बाजार की स्थिति विकसित होने के रूप में अनुकूलित करने की अनुमति देता है।
4। बेजोड़ कर लाभ
एनपीएस पुराने कर शासन के साथ -साथ नए कर शासन दोनों के तहत कर लाभ प्रदान करता है।
यह एनपी को भारत में उपलब्ध कर-कुशल निवेशों में से एक बनाता है।
5। अनुशासित धन सृजन
नियमित योगदान को प्रोत्साहित करके, एनपीएस एक अनुशासित बचत की आदत विकसित करने में मदद करता है।
यहां तक कि एनपी में 5,000 रुपये का मासिक घूंट संभावित रूप से 25-30 वर्षों में 1 करोड़ रुपये से अधिक हो सकता है, जो कि कंपाउंडिंग और इक्विटी भागीदारी की शक्ति के लिए धन्यवाद है। कर दक्षता के कारण बचत के साथ यह राशि एक बड़े पैमाने पर सेवानिवृत्ति कॉर्पस के निर्माण में मदद करती है।
6। लाइफटाइम पेंशन + एकमुश्त लचीलापन
60 वर्ष की आयु में:
• संचित कॉर्पस के 60% तक एक गांठ के रूप में या फंड आवश्यकताओं के अनुसार व्यवस्थित रूप से कर-मुक्त किया जा सकता है
• न्यूनतम 40% का उपयोग एक वार्षिकी खरीदने के लिए किया जाना चाहिए, एक नियमित आजीवन पेंशन सुनिश्चित करना
75 वर्ष की आयु तक वापसी को स्थगित करने का एक विकल्प भी है, और 60% कॉर्पस की चरणबद्ध वापसी को व्यवस्थित लम्पसम निकासी योजना (SLWP) द्वारा अनुमति दी जाती है।
7। पोर्टेबिलिटी और डिजिटल सुविधा
चाहे आप नौकरी या शहर बदलते हैं, आपका एनपीएस खाता आपके साथ रहता है – एक नया खोलने की आवश्यकता नहीं है। संपूर्ण प्रणाली डिजिटल रूप से सक्षम है, और आप अपने खाते को ऑनलाइन निवेश, ट्रैक और प्रबंधित कर सकते हैं।
यहां तक कि एनआरआई और ओसीआईएस एनपी में निवेश करने के लिए पात्र हैं, जो भारत में एक सेवानिवृत्ति कॉर्पस बनाने के लिए एक दिलचस्प एवेन्यू की पेशकश करता है।
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली एक शक्तिशाली वित्तीय उपकरण है। कम लागत, लचीलेपन, बाजार से जुड़े विकास और मजबूत कर लाभों के साथ, एनपीएस आपकी सेवानिवृत्ति योजना में एक स्थायी स्थान के हकदार हैं।
आपको आगे क्या करना चाहिए?
• यदि आपके पास एनपीएस खाता नहीं है, तो एक पंजीकृत बिंदु (पॉप) के माध्यम से या ईएनपी के माध्यम से आज एक खोलने पर विचार करें
• यदि आपके पास पहले से ही एक खाता है, तो अपने फंड पसंद, परिसंपत्ति मिश्रण और योगदान रणनीति की समीक्षा करें।
• अपने नियोक्ता को कॉर्पोरेट एनपी का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करें यदि वे पहले से ही नहीं हैं।
अस्वीकरण: इस News18.com रिपोर्ट में विशेषज्ञों के विचार और निवेश युक्तियां उनके अपने हैं न कि वेबसाइट या इसके प्रबंधन के। उपयोगकर्ताओं को किसी भी निवेश निर्णय लेने से पहले प्रमाणित विशेषज्ञों के साथ जांच करने की सलाह दी जाती है।
वरुण यादव News18 बिजनेस डिजिटल में एक उप संपादक हैं। वह बाजारों, व्यक्तिगत वित्त, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पर लेख लिखते हैं। उन्होंने भारतीय उदाहरण से अंग्रेजी पत्रकारिता में अपना पोस्ट-ग्रेजुएशन डिप्लोमा पूरा किया …और पढ़ें
वरुण यादव News18 बिजनेस डिजिटल में एक उप संपादक हैं। वह बाजारों, व्यक्तिगत वित्त, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पर लेख लिखते हैं। उन्होंने भारतीय उदाहरण से अंग्रेजी पत्रकारिता में अपना पोस्ट-ग्रेजुएशन डिप्लोमा पूरा किया … और पढ़ें
- पहले प्रकाशित:
