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मॉर्गन मैककिनले के लंदन एम्प्लॉयमेंट मॉनिटर ने सोमवार को दिखाया कि वित्तीय प्रौद्योगिकी फर्मों में तेजी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ पकड़ बनाने की बढ़ती मांग ने तीसरी तिमाही में लंदन में वित्तीय क्षेत्र की नौकरी रिक्तियों की संख्या में वृद्धि की है।
भर्तीकर्ता ने कहा कि सेक्टर में रिक्तियों में साल-दर-साल 9% की वृद्धि हुई है, हालांकि यह चेतावनी दी गई है कि स्नातक स्तर की भर्ती धीमी हो रही है क्योंकि अधिक भूमिकाएं स्वचालित हैं। मॉर्गन मैककिनले के निदेशक मार्क एस्टबरी ने कहा कि इस साल की शुरुआत में संभावित व्यापार शुल्कों के बारे में अनिश्चितता के कारण नियुक्ति में तेज गिरावट आई थी, लेकिन एक आश्चर्यजनक पलटाव से इसकी भरपाई हो गई है, क्योंकि नियोक्ताओं ने विलंबित नियुक्ति योजनाओं को फिर से शुरू कर दिया है।
एस्टबरी ने कहा कि इस साल, नियोक्ताओं ने 6,425 फिनटेक भूमिकाएं पोस्ट की हैं, जो पिछले साल की कुल संख्या से अधिक है, जो एआई प्लेटफार्मों के व्यावसायीकरण की दौड़ को दर्शाती है। लेकिन 26 नवंबर को आने वाले बजट के साथ, कई व्यवसाय, जो पहले से ही ब्रिटिश सरकार द्वारा राष्ट्रीय बीमा करों में वृद्धि से प्रभावित हैं, आगे कर वृद्धि के बारे में चिंतित हैं, जिससे वे सतर्क हो गए हैं।
एस्टबरी ने कहा, “ज्यादातर मामलों में, निर्णय वापस लेने के बजाय विलंबित किया जा रहा है।”
उन्होंने उन संरचनात्मक परिवर्तनों पर भी ध्यान दिया जो वित्तीय क्षेत्र के रोजगार बाजार को नया आकार दे रहे थे, बेलफ़ास्ट और ग्लासगो जैसे शहरों में अधिक कनिष्ठ भूमिकाएँ जा रही थीं और स्वचालन से प्रशासनिक भूमिकाएँ कम हो रही थीं। दूसरी ओर, लंदन प्रौद्योगिकी, कॉर्पोरेट वित्त और एआई रणनीति जैसे बड़े पैमाने पर वरिष्ठ पदों को आकर्षित करना जारी रखता है। (फोएबे सीर्स द्वारा रिपोर्टिंग; टॉमी रेगियोरी विल्क्स और टोबी चोपड़ा द्वारा संपादन)
