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लंदन: ब्रिटेन की नौकरी बाजार मंदी को देखता रहा, बेरोजगारी की दर और नौकरी की रिक्तियों के साथ सालों में नई ऊंचाई तक बढ़ रही थी, श्रम लागत में वृद्धि के कारण, नेशनल स्टैटिस्टिक्स (ONS) के कार्यालय के आंकड़े गुरुवार को दिखाए गए।
ओएनएस के अनुसार, 16 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों के लिए देश की बेरोजगारी दर 2025 की मार्च-मई की अवधि में 4.7 प्रतिशत थी, जो साल दर साल और तिमाही में दोनों में वृद्धि हुई। यह आंकड़ा लगभग चार वर्षों में उच्चतम स्तर तक पहुंच गया।
मार्च से मई तक, पेरोल किए गए कर्मचारियों की संख्या वर्ष पर 0.3 प्रतिशत गिर गई और पिछली तिमाही से 0.2 प्रतिशत कम थी।
शिन्हुआ न्यूज एजेंसी ने बताया कि अप्रैल-जून की अवधि के दौरान, नौकरी की रिक्तियों की संख्या 56,000 से 727,000 तक गिर गई, जो लगातार 36 वीं अवधि को चिह्नित करती है, जहां पिछली तिमाही की तुलना में रिक्ति संख्या कम हो गई है।
ONS डेटा से पता चलता है कि बेरोजगारी बढ़ने के साथ -साथ नौकरियों का बाजार ढीला हो रहा है, रिक्तियां फिर से गिरती हैं, और मजदूरी में वृद्धि होती है, जेन ग्रैटन, ब्रिटिश चैंबर्स ऑफ कॉमर्स में सार्वजनिक नीति के उप निदेशक ने कहा। उन्होंने यह भी कहा कि वेतन वृद्धि अभी भी मुद्रास्फीति को पछाड़ रही है, और रोजगार की लागत का दबाव फर्मों के परिचालन मार्जिन को नष्ट करने के लिए जारी है।
ओएनएस ने कहा कि कुछ फर्में नए श्रमिकों की भर्ती नहीं कर सकती हैं, या उन श्रमिकों की जगह ले सकती हैं, जिन्होंने इसके सर्वेक्षण की प्रतिक्रिया के आधार पर छोड़ा है। विश्लेषकों ने तर्क दिया कि नियोक्ता राष्ट्रीय बीमा योगदान (एनआईसीएस) में अप्रैल की वृद्धि ने फर्मों को काम पर रखने से हतोत्साहित किया है।
रोजगार की कमजोर प्रवृत्ति “बढ़ती लागत और एक अनिश्चित बाहरी वातावरण के लिए व्यवसायों की प्रतिक्रियाओं को दर्शाती है। कई फर्म वर्तमान स्थिति के जवाब में लीनर को संचालित करने के लिए चुन रही हैं – हम देख सकते हैं कि निजी क्षेत्र में अस्थायी काम के अन्य रूपों को भर्ती करने के अन्य रूपों के रूप में फर्मों के रूप में लचीलापन चाहते हैं,”
ब्रिटिश चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के शोध से पता चला है कि भर्ती चुनौतीपूर्ण है, और व्यवसाय श्रम लागतों को सबसे बड़े दबाव के रूप में उद्धृत करते हैं।
ग्रैटन ने कहा, “बढ़ते वित्तीय दबाव, व्यापक कौशल की कमी के साथ, व्यापार के लिए एक बड़ी चुनौती बनी हुई है, जो निवेश और उत्पादकता के लिए बड़े जोखिम पेश करती है,” ग्रैटन ने कहा, कंपनियां सरकार की आर्थिक रणनीतियों पर वास्तविक दुनिया की प्रगति, वैश्विक व्यापार वार्ता पर आंदोलन और व्यापारिक विश्वास को बहाल करने के लिए आगे की कर वृद्धि को देखना चाहती हैं।
