बेरोजगार लाभ के लिए अमेरिकी अनुप्रयोग पिछले सप्ताह बढ़ते हैं, लेकिन छंटनी ऐतिहासिक रूप से कम रहती है, एथ्रवर्ल्ड

अधिक अमेरिकियों ने पिछले सप्ताह बेरोजगारी लाभों के लिए दायर किया था, लेकिन पिछले कुछ वर्षों में अमेरिकी छंटनी एक ही ऐतिहासिक रूप से स्वस्थ रेंज में बने हुए हैं।

श्रम विभाग ने गुरुवार को बताया कि 16 अगस्त को समाप्त होने वाले सप्ताह के लिए बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन 11,000 से 235,000 तक बढ़ गया। यह उन 229,000 नए अनुप्रयोगों से थोड़ा अधिक है जो अर्थशास्त्रियों का पूर्वानुमान था।

बेरोजगार लाभों के लिए साप्ताहिक अनुप्रयोगों को छंटनी के लिए एक प्रॉक्सी के रूप में देखा जाता है और ज्यादातर 200,000 और 250,000 के बीच ऐतिहासिक रूप से स्वस्थ रेंज में बस गए हैं क्योंकि अमेरिका तीन साल से अधिक समय पहले कोविड -19 महामारी से उभरना शुरू कर दिया था।

जबकि ऐतिहासिक तुलनाओं से छंटनी कम रहती है, इस वर्ष श्रम बाजार में ध्यान देने योग्य गिरावट आई है और बढ़ते सबूत हैं कि लोगों को नौकरी खोजने में कठिनाई हो रही है।

अमेरिकी नियोक्ताओं ने जुलाई में सिर्फ 73,000 नौकरियों को जोड़ा, अच्छी तरह से 115,000 विश्लेषकों के पूर्वानुमान से कम। इससे भी बदतर, मई और जून के आंकड़ों में संशोधन ने पिछले अनुमानों से 258,000 नौकरियों को मुंडा दिया और बेरोजगारी दर 4.1 प्रतिशत से 4.2 प्रतिशत तक टिक गई।

उस रिपोर्ट ने वित्तीय बाजारों को सर्पिलिंग के लिए भेजा, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प को ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के प्रमुख एरिका मैकएंटर्फर को फायर करने के लिए, जो मासिक रोजगार संख्या को लंबा करता है। बीएलएस वार्षिक मौसमी समायोजन की गणना करने के अलावा साप्ताहिक बेरोजगारी लाभ रिपोर्ट में योगदान नहीं करता है।

बीएलएस ने इस सप्ताह की शुरुआत में बताया कि वाशिंगटन में बेरोजगारी की दर, डीसी ने जुलाई में 6 प्रतिशत को ग्रहण किया, तीसरा सीधा महीना कि यह अमेरिका में सबसे अधिक था।

बढ़ती डीसी बेरोजगार दर इस साल की शुरुआत में ट्रम्प के सरकार की दक्षता विभाग द्वारा संघीय श्रमिकों के बड़े पैमाने पर छंटनी का प्रतिबिंब है। अंतर्राष्ट्रीय पर्यटन में एक समग्र गिरावट – डीसी की आय का एक मुख्य चालक – जिले में चढ़ाई बेरोजगारी दर पर भी प्रभाव डालने की उम्मीद है।

मैरीलैंड और वर्जीनिया के पड़ोसी राज्य, जहां कई संघीय कर्मचारी रहते हैं, ने भी जुलाई में बेरोजगारी दरों में वृद्धि देखी।

ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल की शुरुआत के बाद से, सरकारी एजेंसियों में संघीय कार्यकर्ताओं को या तो बंद कर दिया गया है या स्वेच्छा से इस्तीफा देने के लिए कहा गया है, श्रम यूनियनों और वकालत समूहों से मुकदमों को जन्म दिया।

अमेरिकी श्रम बाजार की एक अन्य हालिया रिपोर्ट से पता चला है कि नियोक्ताओं ने जून में 7.4 मिलियन नौकरी की रिक्तियां पोस्ट कीं, जो मई में 7.7 मिलियन से नीचे थी। अपनी नौकरी छोड़ने वाले लोगों की संख्या – एक बेहतर नौकरी खोजने में विश्वास का संकेत – जून में दिसंबर के बाद से सबसे कम स्तर पर गिर गया।

कुछ प्रमुख कंपनियों ने इस साल नौकरी में कटौती की घोषणा की है, जिसमें प्रॉक्टर एंड गैंबल, डॉव, सीएनएन, स्टारबक्स, साउथवेस्ट एयरलाइंस, माइक्रोसॉफ्ट, Google और फेसबुक मूल कंपनी मेटा शामिल हैं। इंटेल और वॉल्ट डिज़नी कंपनी ने भी हाल ही में कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की।

कई अर्थशास्त्रियों का कहना है कि यूएस ट्रेडिंग पार्टनर्स के खिलाफ ट्रम्प के टैरिफ के अनियमित रोलआउट ने नियोक्ताओं के लिए अनिश्चितता पैदा कर दी है, जिन्होंने अपने पेरोल का विस्तार करने के लिए अनिच्छुक हो गए हैं।

श्रम विभाग की रिपोर्ट में गुरुवार को पता चला कि चार सप्ताह के औसत दावे, जो सप्ताह-दर-सप्ताह के कुछ झूलों को नरम कर देता है, 4,500 से 226,500 तक बढ़ गया।

9 अगस्त के पिछले सप्ताह के लिए बेरोजगारी लाभ एकत्र करने वाले अमेरिकियों की कुल संख्या 30,000 से 1.97 मिलियन तक बढ़ गई, 6 नवंबर, 2021 के बाद से सबसे अधिक।>

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