बिहार में नई सरकार के गठन के बाद मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने राज्य के युवाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया है। गुरुवार को उन्होंने सरकारी नौकरी भर्ती में तेजी लाने के लिए एक बड़े कदम की घोषणा की.
सभी प्रशासनिक विभागों, संभागीय आयुक्तों, पुलिस मुख्यालय के तहत कार्यालयों और जिला मजिस्ट्रेटों को 31 दिसंबर तक सामान्य प्रशासन विभाग को रिक्त पदों का विवरण जमा करने का निर्देश दिया गया है। विभाग फिर रिक्ति अनुरोधों का सत्यापन करेगा और उन्हें तुरंत संबंधित भर्ती आयोगों को भेज देगा।
सभी परीक्षाओं के लिए पारदर्शिता उपायों को मजबूत किया गया
मुख्यमंत्री ने भर्ती आयोगों और चयन एजेंसियों को जनवरी 2026 में पूरे साल का भर्ती कैलेंडर प्रकाशित करने का निर्देश दिया है। इसमें विज्ञापन की तारीखों, परीक्षा कार्यक्रम और अंतिम परिणामों के लिए अपेक्षित समयसीमा का स्पष्ट उल्लेख होना चाहिए। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि किसी भी भर्ती चक्र में विज्ञापन से अंतिम परिणाम तक एक वर्ष से अधिक का समय नहीं लगना चाहिए, चाहे परीक्षा चरणों की संख्या कुछ भी हो।
पारदर्शी परीक्षा सुनिश्चित करने के लिए सभी आयोगों और एजेंसियों को अनुचित साधनों के इस्तेमाल के खिलाफ सख्त कदम उठाने के लिए कहा गया है। सरकार ने पूरे बिहार में कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) केंद्रों की संख्या बढ़ाने का भी आदेश दिया है।
नीतीश कुमार ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा कि युवाओं को सरकारी नौकरी और रोजगार के अवसर प्रदान करना हमेशा उनके प्रशासन की प्रमुख प्राथमिकता रही है। सात निश्चय-2 के तहत 2020 से 2025 के बीच 50 लाख युवाओं को सरकारी नौकरी और रोजगार के अवसर दिये गये.
उन्होंने पोस्ट में कहा, ”नई सरकार के गठन के बाद हमने राज्य में सरकारी नौकरियों और रोजगार के अधिक से अधिक अवसर उपलब्ध कराने के लिए तत्परता से काम शुरू कर दिया है.”
सीएम ने कहा, “सरकारी नौकरियों में रिक्तियों को जल्द से जल्द भरने के लिए कई ठोस कदम उठाए गए हैं।”
नीतीश ने कहा कि राज्य के अंतर्गत सभी प्रशासनिक विभागों, सभी प्रमंडलीय आयुक्तों, पुलिस मुख्यालय के अंतर्गत सभी कार्यालयों और सभी जिलाधिकारियों को निर्देश दिया गया है कि वे रिक्ति से संबंधित आवेदन 31 दिसंबर 2025 तक सामान्य प्रशासन विभाग में अनिवार्य रूप से जमा करना सुनिश्चित करें.
उन्होंने कहा कि नई सरकार ने पहले ही नौकरी के अधिक अवसर उपलब्ध कराने के लिए तेजी से काम करना शुरू कर दिया है। अगले पांच वर्षों (2025-2030) में एक करोड़ नौकरियां और रोजगार के अवसर प्रदान करने का लक्ष्य रखा गया है, साथ ही रिक्तियों को जल्द से जल्द भरने के लिए ठोस कदम उठाए जाएंगे।
