अगले पांच वर्षों में बिहार में एक करोड़ युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने की अपनी प्रतिबद्धता को पूरा करने के लिए नीतीश कुमार सरकार हरकत में आ गई है।
प्रशासन ने भर्ती में तेजी लाने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि रिक्तियां बिना किसी देरी के भरी जाएं, विभागों में बड़े पैमाने पर समीक्षा और समन्वय प्रक्रिया शुरू की है।
रोजगार मिशन को आगे बढ़ाने के लिए राज्य सरकार ने सभी प्रशासनिक विभागों, संभागीय आयुक्तों, पुलिस मुख्यालय के अधीन कार्यालयों और प्रत्येक जिला मजिस्ट्रेट को विस्तृत निर्देश जारी किए हैं।
इन निर्देशों का उद्देश्य नौकरी रिक्तियों की पहचान, सत्यापन और अग्रेषण की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना है ताकि भर्ती चक्र तुरंत शुरू हो सके।
सभी विभागों को निर्देश जारी
सरकार ने हर विभाग को 31 दिसंबर तक सभी मौजूदा रिक्तियों का ब्योरा सामान्य प्रशासन विभाग को सौंपने का आदेश दिया है.
इस कदम को एक सख्त समय सीमा के रूप में माना जा रहा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशासनिक देरी के कारण कोई भी पोस्ट असूचित या लंबित न रहे।
एक बार जब सामान्य प्रशासन को रिक्ति सूची प्राप्त हो जाती है, तो वह प्रत्येक पद की जांच करेगा और उन्हें तत्काल कार्रवाई के लिए संबंधित भर्ती आयोगों को भेज देगा।
जनवरी 2026 में पूर्ण-वर्षीय भर्ती कैलेंडर
एक प्रमुख प्रक्रियात्मक सुधार में, सभी भर्ती आयोगों और चयन एजेंसियों को जनवरी 2026 में पूरे साल का भर्ती कैलेंडर जारी करने का निर्देश दिया गया है।
यह कैलेंडर प्रत्येक विज्ञापन के प्रकाशन की तारीख, भर्ती परीक्षा आयोजित करने की अपेक्षित समय-सीमा और चयन प्रक्रिया को पूरा करने के कार्यक्रम की रूपरेखा देगा।
सरकार ने यह भी निर्देश दिया है कि अंतिम परिणाम के प्रकाशन की तारीख को कैलेंडर में शामिल किया जाए।
नई प्रणाली के हिस्से के रूप में, अंतिम भर्ती परिणाम विज्ञापन की तारीख से एक वर्ष के भीतर घोषित किए जाने चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि उम्मीदवारों को लंबे समय तक इंतजार नहीं करना पड़े।
विभागों से रिक्तियों के निस्तारण को प्राथमिकता देने को कहा गया
रोजगार मिशन को प्रभावी बनाने के लिए सरकार ने तेजी से विभागीय कार्रवाई पर जोर दिया है.
प्रत्येक प्रशासनिक इकाई को रिक्ति जमा करने को प्राथमिकता देने और सामान्य प्रशासन विभाग के साथ निकटता से समन्वय करने के लिए कहा गया है। निर्देश इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि सरकारी नौकरी की रिक्तियों को “जितनी जल्दी हो सके” भरना अब राज्य भर में एक प्राथमिकता है।
रोजगार रोडमैप के अब सक्रिय चरण में प्रवेश करने के साथ, आने वाले महीनों में बिहार में नौकरी को बढ़ावा मिलने की उम्मीद मजबूत है।
जनवरी 2026 में एक संरचित भर्ती कैलेंडर जारी करने से भर्ती प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता और पूर्वानुमेयता आएगी, जो राज्य भर में नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए बहुत आवश्यक स्पष्टता प्रदान करेगी।
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