बारामुला में मेगा जॉब फेयर स्थानीय युवाओं के लिए 1,000+ रिक्तियों के दरवाजे खोलता है

Daijiworld Media Network- Baramulla

बारामुल्ला, 17 अप्रैल: उत्तर कश्मीर के युवाओं को सशक्त बनाने के लिए, बुधवार को बारामूला के जिला प्रशासन ने चिनर युवा सेंटर में एक मेगा जॉब फेयर का आयोजन किया, जो पूरे क्षेत्र में सैकड़ों नौकरी चाहने वालों से उत्साही भागीदारी बना रहा था।

मेले ने, भर्तीकर्ताओं और आकांक्षी पेशेवरों के बीच सीधा जुड़ाव बनाने के उद्देश्य से, आतिथ्य, ऑटोमोबाइल, शिक्षा, बैंकिंग और अन्य सेवाओं सहित क्षेत्रों से 28 प्रसिद्ध कंपनियों को चित्रित किया। साथ में, इन संगठनों ने कुल 1,024 नौकरी की रिक्तियों की पेशकश की, जिसमें कई फर्मों ने ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार आयोजित किया और यहां तक ​​कि घटना के दौरान अनंतिम नियुक्ति पत्र जारी किए।

अधिकारियों ने कहा कि पहल एक उत्पादक मंच साबित हुई, जिससे कंपनियों को युवाओं को तत्काल कैरियर के अवसरों की पेशकश करते हुए स्थानीय प्रतिभाओं में टैप करने की अनुमति मिलती है। निजी भर्तीकर्ताओं के अलावा, सरकारी विभागों ने भी आजीविका और स्व-रोजगार योजनाओं जैसे कि ममकिन, तेजसविनी, पीएमईजीपी, मिशन युवा और एनआरएलएम के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए स्टॉल स्थापित करके भाग लिया।

घटना से जुड़े एक अधिकारी ने कहा, “ये जागरूकता स्टॉल युवाओं को वित्तीय स्वतंत्रता के लिए उद्यमशीलता और सरकार समर्थित पहल का पता लगाने के लिए प्रेरित करने में महत्वपूर्ण थे।”

इस अवसर पर, बारामूला के विधायक ने प्रशासन के प्रयासों की सराहना करते हुए कहा, “यह पहल हमारे संस्थानों की युवा सशक्तिकरण के लिए बढ़ती प्रतिबद्धता को दर्शाती है। मैं अपनी युवा पीढ़ी के लिए इस बहुत ही आवश्यक मंच प्रदान करने के लिए प्रशासन की सराहना करता हूं।”

डिप्टी कमिश्नर बारामुल्ला, जिन्होंने मेले में भी भाग लिया, ने नौकरी चाहने वालों और कंपनी के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत करते हुए दो सफल उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र सौंपे। मीडिया से बात करते हुए, उन्होंने मतदान और मेले के परिणाम से संतुष्टि व्यक्त की।

डीसी ने कहा, “हमारा लक्ष्य बारामुल्ला के युवाओं को सार्थक नौकरी के अवसरों के साथ जोड़कर सशक्त बनाना है।” “यह मेला केवल भर्ती के बारे में नहीं है – यह आत्मविश्वास पैदा करने और कौशल विकास, कैरियर योजना और उद्यमशीलता को प्रोत्साहित करने के बारे में है, सभी प्रशासन और निजी क्षेत्र दोनों द्वारा समर्थित हैं।”

जॉब फेयर का सफल निष्पादन क्षेत्र में बेरोजगारी को संबोधित करने और युवाओं के बीच कौशल-निर्माण और अवसर की संस्कृति का पोषण करने की दिशा में एक आशाजनक कदम है।