बजट 2025: केंद्रीय बजट 2025 से पहले, केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने फिर से केंद्र से उनकी परिवर्तित पेंशन बहाली की मांग पर विचार करने का अनुरोध किया है। वर्तमान में, सरकार कम्युटेशन तिथि से 15 साल के बाद एक सेवानिवृत्त व्यक्ति की कम्यूटेड पेंशन बहाल करती है।

लाखों कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले नेशनल काउंसिल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी जेसीएम) के कर्मचारी पक्ष ने औपचारिक रूप से वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से कम्यूटेड हिस्से की बहाली अवधि को मौजूदा 15 साल से घटाकर 12 साल करने का अनुरोध किया है।

परिवर्तित पेंशन की बहाली की मांग: प्रमुख तर्क

हाल के एक पत्र में, एनसी जेसीएम के सचिव गोपाल मिश्रा ने तर्क दिया कि सरकार 11 वर्षों के भीतर ब्याज सहित पूरी परिवर्तित पेंशन की वसूली करती है। पत्र में यह भी कहा गया है कि कई राज्य सरकारें 12 साल के बाद पेंशन के परिवर्तित हिस्से को बहाल कर रही हैं। “पेंशनभोगियों से 15 वर्षों तक 40% परिवर्तित पेंशन की वसूली करने का कोई औचित्य नहीं है। इसलिए, यह अनुरोध किया जाता है कि सरकार कृपया संराशीकृत पेंशन को संराशीकरण की तारीख से 12 साल बाद बहाल कर दे।”

जेसीएम की स्थापना आम चिंता के मामलों में नियोक्ता के रूप में सरकार और कर्मचारियों के सामान्य निकाय के बीच सामंजस्यपूर्ण संबंधों और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए की गई थी।

यह भी पढ़ें: क्या केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों को मिलेगा COVID अवधि का 18 महीने का DA बकाया? आठवें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद उम्मीदें बढ़ीं

ऐतिहासिक संदर्भ और पेंशन कम्युटेशन अवधि में बदलाव की आवश्यकता

अतीत में, केंद्र सरकार के कर्मचारी प्रतिनिधियों और यूनियनों ने भी पेंशन के परिवर्तित हिस्से की बहाली के लिए समय सीमा को 15 साल से घटाकर 12 साल करने के इस प्रस्ताव पर सहमति व्यक्त की है।

केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और श्रमिकों के परिसंघ, जो विभिन्न केंद्रीय विभागों में लगभग 7 लाख कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है, ने आखिरी बार केंद्रीय कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन को पत्र लिखकर सरकार से पेंशन कम्युटेशन नियमों की समीक्षा करने का आग्रह किया था। पेंशन कम्युटेशन नियम 38 साल पहले केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन का कम्युटेशन) नियम, 1981 के नियम 10ए में संशोधन करके बनाए गए थे।

परिसंघ ने अपने पत्र में कहा कि वर्ष 1986 में पहले प्रचलित मापदंडों की तुलना में, वर्तमान मापदंडों में भारी बदलाव आया है, विशेष रूप से ब्याज दर, जीवन प्रत्याशा, मृत्यु दर, मृत्यु दर, वास्तविक मूल्य और जोखिम कारक जो कि सिर्फ 2%।

पत्र में 5वें वेतन आयोग की रिपोर्ट का भी जिक्र किया गया है, जिसमें कम्युटेड पेंशन की बहाली की समयसीमा 15 साल से घटाकर 12 साल करने का सुझाव दिया गया है।

परिसंघ ने एक विस्तृत नोट भी संलग्न किया, जिसमें बताया गया कि 1986 के कॉमन कॉज़ (सुप्रा) में सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर इस मामले पर नए सिरे से विचार करने की आवश्यकता क्यों है क्योंकि पिछले 38 वर्षों में कई पैरामीटर बदल गए हैं।

5वें केंद्रीय वेतन आयोग ने गहन अध्ययन के बाद कम्युटेशन को 12 साल के लिए बहाल करने की सिफारिश की थी। नोट में कहा गया है कि केंद्र सरकार ने न तो इस रिपोर्ट को स्वीकार किया है और न ही अस्वीकृति के कारणों की जानकारी के साथ इसे खारिज किया है, इसलिए इसने कानूनी दर्जा हासिल कर लिया है।

यह भी पढ़ें: एकीकृत पेंशन योजना: 8वें वेतन आयोग के बाद यूपीएस के तहत केंद्रीय सरकार के कर्मचारी की न्यूनतम पेंशन क्या होगी?

परिसंघ ने आगे ब्याज दरों में असमानताओं पर प्रकाश डाला, यह बताते हुए कि जहां केंद्र सरकार के कर्मचारियों से परिवर्तित पेंशन पर 8% ब्याज लिया जाता है, वहीं एलआईसी जैसे संस्थानों के पेंशनभोगियों को 6.1% की कम दर का सामना करना पड़ता है। यह तर्क दिया गया कि ऐसी विसंगतियाँ सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए वित्तीय असमानताओं में योगदान करती हैं।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए आगे का रास्ता

इन चिंताओं को दूर करने के लिए, परिसंघ ने केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन का कम्युटेशन) नियम, 1981 में संशोधन और एक संशोधित कम्यूटेशन तालिका के कार्यान्वयन का प्रस्ताव दिया है। यह निष्कर्ष निकाला गया कि 12 साल की बहाली अवधि “वर्तमान वास्तविकताओं को दर्शाती है और पेंशनभोगियों के लिए बहुत जरूरी राहत लाएगी।”

कर्मचारी निकायों के बढ़ते समर्थन और विशेषज्ञ सिफारिशों के साथ, पेंशन सुधार की यह मांग बजट 2025 का एक महत्वपूर्ण पहलू बन सकती है, जो संभावित रूप से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति परिदृश्य को बदल देगी।

शेयर करना
Exit mobile version