‘फॉलआउट’ रिक्तियां: तेलंगाना एचसी ने सरकार को मौजूदा मेरिट सूचियों से 1,800 पोस्ट भरने का आदेश दिया। हैदराबाद न्यूज

केवल एक पोस्ट में शामिल होने के मानक अभ्यास के अनुसार, काफी संख्या में नतीजे की रिक्तियां बनाई गईं। TREI-RB, दो सरकारी आदेशों (goms.no.81 और goms.no.544) का हवाला देते हुए, इन रिक्तियों को फॉलआउट रिक्तियों के लिए प्रतीक्षा सूची तैयार किए बिना अगले भर्ती वर्ष के लिए आगे ले जाने के लिए चुना। इस निर्णय ने सैकड़ों पात्र उम्मीदवारों को छोड़ दिया, जिन्होंने इसे बिना नौकरियों के योग्यता सूची में बनाया था।

‘सार्वजनिक रोजगार के सिद्धांतों के खिलाफ’

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि यह व्याख्या मनमानी थी और सार्वजनिक रोजगार के सिद्धांतों के खिलाफ थी, यह कहते हुए कि यह बड़ी संख्या में पदों को अनावश्यक रूप से खाली कर देगा। सरकारी याचिका द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए TREI-RB ने अपनी स्थिति का बचाव करते हुए कहा कि सरकार के आदेशों ने स्पष्ट रूप से कैरी-फॉरवर्ड नीति को अनिवार्य किया और यह केवल स्थापित सरकारी नियमों का पालन कर रहा था। वकील ने आगे तर्क दिया कि TREI-RB को आंदोलन को रोकने के लिए तेजी से परिणाम प्रकाशित करना था और उम्मीदवारों को अपने अतिरिक्त चयन को त्यागने के लिए मजबूर नहीं कर सकता था।

सावधानीपूर्वक तर्कों और प्रासंगिक कानूनी ढांचे का विश्लेषण करने के बाद, न्यायमूर्ति राजेश्वर राव ने याचिकाकर्ताओं के साथ पक्षपात किया। अदालत ने निष्कर्ष निकाला कि कई-चयन संदर्भ में सरकारी आदेश का एक सख्त, शाब्दिक आवेदन अनुचित था और सार्वजनिक सेवा रिक्तियों को भरने के मुख्य उद्देश्य का खंडन किया।

“… यह अदालत यह माना जाता है कि वर्तमान मामले में भी अधिकारी रिक्तियों की गैर-भरने के लिए योग्यता नीचे की सूची तैयार कर सकते हैं। कोई भी सामग्री यह साबित करने के लिए रिकॉर्ड पर नहीं रखी जाती है कि प्रतिवादी नंबर 3 ने फॉलआउट रिक्तियों को आगे बढ़ाने के लिए एक और अधिसूचना जारी की थी। क्या उन्होंने इस तरह की अधिसूचना जारी की थी, याचिकाकर्ताओं का मामला अन्यथा होगा,” न्यायमूर्ति राव ने कहा।

अदालत ने पाया कि TREI-RB की रिक्तियों को ले जाने की कार्रवाई में औचित्य की कमी थी, “जैसे, इस तरह, उपरोक्त गो के संबंध में प्रतिवादी नंबर 3 का विवाद पानी नहीं रखता है।”

न्यायमूर्ति राव ने अधिकारियों को आदेश दिया कि “याचिकाकर्ताओं के मामले पर विधिवत रूप से मेरिट सूची को नीचे की ओर संचालित करके या 2023 के नोटिफिकेशन नंबर 1 से 5 और 9 से संबंधित सभी नतीजों की रिक्तियों को भरकर, दिनांक 05.04.2023 को अगले अधिसूचना के लिए आगे बढ़ाने के लिए 05.04.2023 को भरने का आदेश दिया।

अदालत ने अनुपालन के लिए एक सख्त समय सीमा दी है। “उक्त अभ्यास इस आदेश की एक प्रति प्राप्त होने की तारीख से छह महीने की अवधि के भीतर पूरा हो जाएगा,” यह कहा।