चेन्नई: राज्य सरकार 75,000 पदों पर भर्ती करेगी रिक्त पद जनवरी 2026 तक और युवकों लाभ होगा, मुख्यमंत्री एम.के. स्टालिन मंगलवार को विधानसभा में घोषणा की गई। उन्होंने कहा कि द्रविड़ मॉडल की सरकार “अगले चुनाव के बारे में नहीं बल्कि अगली पीढ़ी के बारे में सोचती है”।
राज्य विधानसभा के नियम 110 के तहत घोषणा करते हुए स्टालिन ने कहा कि छात्रों को रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और कौशल विकास प्रशिक्षण प्रदान किया जा रहा है।
उन्होंने कहा, “मैं तमिलनाडु के उन हज़ारों युवाओं के लिए एक सुखद घोषणा करना चाहता हूँ, जो सरकारी नौकरी की इच्छा रखते हैं। जनवरी 2026 तक कुल 75,000 रिक्तियाँ भरी जाएँगी।”
टीएनपीएससी द्वारा 17,595 रिक्तियां, शिक्षक भर्ती बोर्ड (टीआरबी) द्वारा 19,260 रिक्तियां, चिकित्सा सेवा भर्ती बोर्ड (एमआरबी) द्वारा 3,041 रिक्तियां और टीएन यूनिफ़ॉर्मड सर्विस भर्ती बोर्ड द्वारा 6,688 रिक्तियां भरी जाएंगी।
उन्होंने कहा कि इसके अलावा, समाज कल्याण, नगरपालिका प्रशासन, शहरी और जलापूर्ति समेत विभिन्न विभागों में 30,219 रिक्तियां जनवरी 2026 तक भरी जाएंगी। स्टालिन ने कहा कि पुदुमई पेन, तमिल पुथलवन और नान मुधलवन जैसी योजनाएं ज्ञान आधारित अर्थव्यवस्था बनाने के कदम को ध्यान में रखते हुए लागू की गई थीं।
उन्होंने कहा कि पिछले तीन वर्षों में विभिन्न सरकारी विभागों द्वारा 65,483 युवाओं को नियुक्त किया गया है। इनमें 32,774 सीधी नियुक्तियां शामिल हैं जो टीएनपीएससी के माध्यम से विभिन्न विभागों में की गई हैं। उन्होंने कहा कि स्थानीय निकाय संस्थानों और सरकारी उपक्रमों में 32,709 युवाओं को नियुक्त किया गया है।
मुख्यमंत्री ने कहा कि ग्लोबल इन्वेस्टर्स मीट (जीआईएम) के माध्यम से बड़े पैमाने पर प्राप्त निवेश के कारण लाखों नौकरियां पैदा हुई हैं।
स्टालिन ने कहा कि केंद्र सरकार के कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) से प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि पिछले तीन वर्षों में 77,78,999 नौकरियां पैदा हुई हैं। इन 77,78,999 युवाओं के लिए ईपीएफ खाते खोले गए हैं।
पिछले तीन वर्षों में तमिलनाडु सरकार के प्रयासों से 5,08,055 युवाओं को नौकरियां मिलीं।
नान मुधलवन योजना, जो उनकी ड्रीम परियोजना थी, ने 3,06,459 लोगों को निजी क्षेत्र में नौकरी दिलाने में मदद की। उन्होंने कहा कि तमिलनाडु श्रम कल्याण बोर्ड द्वारा आयोजित विशेष नौकरी मेलों के परिणामस्वरूप पिछले तीन वर्षों में 2,01,596 लोगों को नौकरी मिली है।
राज्य विधानसभा के नियम 110 के तहत घोषणा करते हुए स्टालिन ने कहा कि छात्रों को रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और कौशल विकास प्रशिक्षण प्रदान किया जा रहा है।
उन्होंने कहा, “मैं तमिलनाडु के उन हज़ारों युवाओं के लिए एक सुखद घोषणा करना चाहता हूँ, जो सरकारी नौकरी की इच्छा रखते हैं। जनवरी 2026 तक कुल 75,000 रिक्तियाँ भरी जाएँगी।”
टीएनपीएससी द्वारा 17,595 रिक्तियां, शिक्षक भर्ती बोर्ड (टीआरबी) द्वारा 19,260 रिक्तियां, चिकित्सा सेवा भर्ती बोर्ड (एमआरबी) द्वारा 3,041 रिक्तियां और टीएन यूनिफ़ॉर्मड सर्विस भर्ती बोर्ड द्वारा 6,688 रिक्तियां भरी जाएंगी।
उन्होंने कहा कि इसके अलावा, समाज कल्याण, नगरपालिका प्रशासन, शहरी और जलापूर्ति समेत विभिन्न विभागों में 30,219 रिक्तियां जनवरी 2026 तक भरी जाएंगी। स्टालिन ने कहा कि पुदुमई पेन, तमिल पुथलवन और नान मुधलवन जैसी योजनाएं ज्ञान आधारित अर्थव्यवस्था बनाने के कदम को ध्यान में रखते हुए लागू की गई थीं।
उन्होंने कहा कि पिछले तीन वर्षों में विभिन्न सरकारी विभागों द्वारा 65,483 युवाओं को नियुक्त किया गया है। इनमें 32,774 सीधी नियुक्तियां शामिल हैं जो टीएनपीएससी के माध्यम से विभिन्न विभागों में की गई हैं। उन्होंने कहा कि स्थानीय निकाय संस्थानों और सरकारी उपक्रमों में 32,709 युवाओं को नियुक्त किया गया है।
मुख्यमंत्री ने कहा कि ग्लोबल इन्वेस्टर्स मीट (जीआईएम) के माध्यम से बड़े पैमाने पर प्राप्त निवेश के कारण लाखों नौकरियां पैदा हुई हैं।
स्टालिन ने कहा कि केंद्र सरकार के कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) से प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि पिछले तीन वर्षों में 77,78,999 नौकरियां पैदा हुई हैं। इन 77,78,999 युवाओं के लिए ईपीएफ खाते खोले गए हैं।
पिछले तीन वर्षों में तमिलनाडु सरकार के प्रयासों से 5,08,055 युवाओं को नौकरियां मिलीं।
नान मुधलवन योजना, जो उनकी ड्रीम परियोजना थी, ने 3,06,459 लोगों को निजी क्षेत्र में नौकरी दिलाने में मदद की। उन्होंने कहा कि तमिलनाडु श्रम कल्याण बोर्ड द्वारा आयोजित विशेष नौकरी मेलों के परिणामस्वरूप पिछले तीन वर्षों में 2,01,596 लोगों को नौकरी मिली है।
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