तमिलनाडु में दयालु मैदान पर सरकारी नौकरी नियुक्तियों के लिए तैयार की जाने वाली एकल वरिष्ठता सूची

तमिलनाडु सरकार ने करुणामय के आधार पर सरकारी सेवा में उम्मीदवारों की नियुक्ति के लिए अपनाई जा रही विधि को संशोधित करने का फैसला किया है। ऐसी नियुक्तियों के लिए एकल राज्य-व्यापी वरिष्ठता सूची में प्रविष्टियों पर विचार किया जाएगा, हालांकि इस तरह की नियुक्तियों के लिए प्राप्त पहले से आवेदन विभाग के प्रमुख या संबंधित जिला कलेक्टर द्वारा विचार किए गए थे।

सभी लंबित अनुप्रयोगों को राज्य-व्यापी वरिष्ठता सूची में शामिल किया जाएगा। इस महीने की शुरुआत में मुख्य सचिव एन। मुरुगनंदम द्वारा जारी मानव संसाधन प्रबंधन विभाग के लिए एक सरकारी आदेश (जीओ) ने कहा कि नियुक्तियों को सरकारी सेवक की मृत्यु की तारीख से तीन साल के भीतर रिक्तियों की उपलब्धता के अधीन किया जाना चाहिए या मृत्यु की तारीख को अदालत द्वारा घोषित किया गया (विशिष्ट मामलों में) या मेडिकल इनवैलिडेशन पर सेवानिवृत्ति की तारीख के रूप में हो सकता है।

जब तक राज्य-व्यापी वरिष्ठता सूची बनाए रखने के लिए एक पोर्टल चालू नहीं हो जाता, तब तक दयालु आधार पर नियुक्ति के अनुदान से संबंधित सभी प्रक्रियाओं को नियमों के प्रावधानों के अनुसार किया जाएगा क्योंकि वे 4 अगस्त, 2025 से पहले लागू थे। राज्य सरकार ने तमिल नडु सिविल सेवाओं के प्रासंगिक प्रावधानों के लिए आवश्यक संशोधन किया है।

नियमों के अनुसार, दयालु आधार पर नियुक्ति के लिए कुछ शर्तें हैं जैसे कि परिवार को अपच परिस्थितियों में होना चाहिए, कि परिवार का कोई भी सदस्य सरकार या किसी भी निजी उद्यम में नियमित रोजगार में नहीं होना चाहिए।

नियुक्ति प्राधिकारी पात्रता के अधीन, अपनी शामिल सेवा की तारीख से एक वर्ष के भीतर नियमों के तहत नियुक्त व्यक्ति की सेवाओं को नियमित करना है। नियमों के तहत नियुक्ति को एक परिवार के एक से अधिक सदस्य तक बढ़ाया नहीं जाना है।

इससे पहले, केवल अगर कोई रिक्ति तीन महीने के भीतर उपलब्ध नहीं थी, तो क्या आवेदन को संबंधित जिले के कलेक्टर को भेज दिया जाएगा, जो एक रजिस्टर बनाए रखेगा, जो प्राप्त आवेदनों की संख्या का संकेत देगा और वरिष्ठता के क्रम में इन नियमों के तहत लंबित है।

तमिलनाडु सरकार सेवकों (सेवा की शर्तों) अधिनियम, 2016 की धारा 27 में प्रदान किए गए आरक्षण के नियम दयालु आधार पर किए गए नियुक्तियों पर लागू नहीं होंगे।

किसी भी समय किसी विभाग में दयालु आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों की कुल संख्या, किसी भी समय, कुल स्वीकृत शक्ति का 5% से अधिक नहीं होगी, चाहे वह स्थायी हो या अस्थायी हो, उस विभाग में समूह सी में शामिल सभी श्रेणियों में। हालांकि, ग्रुप डी पोस्ट के मामले में ऐसी कोई छत नहीं होगी।