Daijiworld मीडिया नेटवर्क – वाशिंगटन
वाशिंगटन, अप्रैल 18: संघीय सरकार के आकार को कम करने के उद्देश्य से एक व्यापक कदम में, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने 15 जुलाई के माध्यम से संघीय काम पर रखने वाले फ्रीज को बढ़ाया है। यह घोषणा व्हाइट हाउस के प्रिंसिपल डिप्टी प्रेस सचिव हैरिसन फील्ड्स द्वारा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स के माध्यम से की गई थी।
संघीय खर्च को ट्रिम करने और नौकरशाही को कम करने के लिए एक व्यापक एजेंडे का हिस्सा, व्हाइट हाउस द्वारा “संघीय सरकार को सिकोड़ने और करदाता डॉलर सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम का उपयोग किया गया है।”
मूल फ्रीज, जिसे पहली बार जनवरी 2017 में अपने प्रारंभिक कार्यकाल के दौरान ट्रम्प द्वारा पेश किया गया था, राष्ट्रीय सुरक्षा, आव्रजन प्रवर्तन और सार्वजनिक सुरक्षा के लिए आवश्यक भूमिकाओं को छोड़कर, नए संघीय नागरिक पदों के निर्माण या मौजूदा रिक्तियों को भरने पर रोक लगाता है।
ज्ञापन ने इस सप्ताह हस्ताक्षर किए, ट्रम्प की प्रतिज्ञा को “दलदल को सूखा” करने और संघीय नौकरशाही को फिर से खोलने के लिए दोहराया। व्हाइट हाउस ने कहा, “अमेरिकी लोगों ने राष्ट्रपति ट्रम्प को अप्रभावी सरकारी कार्यक्रमों को समाप्त करने के लिए चुना, जो कि औसत दर्जे के परिणाम प्राप्त किए बिना सरकार को सशक्त बनाते हैं।”
15 जुलाई के बाद, एक कठोर नया नियम प्रभावी होगा, जिससे एजेंसियों को छोड़ने वाले प्रत्येक चार के लिए सिर्फ एक कर्मचारी को नियुक्त करने की अनुमति मिलेगी। ट्रम्प के अधिकारियों के अनुसार, इस कदम को निजी क्षेत्र की नौकरी के विकास को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो कि वे सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार के रूप में वर्णित हैं।
इन-पर्सन के काम के लिए अपने धक्का को मजबूत करते हुए, राष्ट्रपति ट्रम्प ने पहले संघीय कर्मचारियों को कार्यालय में लौटने का निर्देश दिया था, जो दूरस्थ कार्य नीतियों के वर्षों को समाप्त करते थे। “हम नहीं चाहते कि वे घर से काम करें … वे बहुत उत्पादक नहीं हैं,” उन्होंने जनवरी में कहा, इस तरह की व्यवस्थाओं को साइट पर काम करने वालों के लिए अनुचित कहा।
एलोन मस्क, जो अब नवगठित सरकारी दक्षता विभाग (DOGE) के प्रमुख हैं, ने संघीय एजेंसियों में कटौती की देखरेख में एक प्रमुख भूमिका निभाई है। मस्क के नेतृत्व में, शिक्षा विभाग को कथित तौर पर 50%कम किया गया है, और स्वास्थ्य और मानव सेवा 24%तक कम हो गई है। आईआरएस, ऊर्जा विभाग और उपभोक्ता वित्तीय संरक्षण ब्यूरो सहित अन्य एजेंसियों ने भी कार्यबल में कटौती देखी है।
कानूनी चुनौतियों के बावजूद, कैलिफोर्निया की अदालत में 16,000 संघीय श्रमिकों की बहाली का आदेश देने के लिए, सुप्रीम कोर्ट ने पिछले सप्ताह उस फैसले को रोककर ट्रम्प प्रशासन के साथ पक्षपात किया, जिससे नौकरी में कटौती को और अधिक कानूनी समीक्षा जारी रखने की अनुमति मिली।
ट्रम्प प्रशासन का कहना है कि अमेरिकी सरकार को पुनर्जीवित करने के लिए ऐसे सुधार आवश्यक हैं। व्हाइट हाउस ने कहा, “राष्ट्रपति ट्रम्प अमेरिकी लोगों के लिए काम करने के लिए सरकारी नौकरशाही में सुधार और सुधार करके अमेरिका के लिए एक स्वर्ण युग में प्रवेश करेंगे।”