गोवा जीएसएससी की पूरी तरह से डिजिटल और मेरिट-आधारित परीक्षाओं के साथ भर्ती में पारदर्शिता सुनिश्चित करता है

गोवा सरकार ने राज्य के कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सभी रिक्तियों को भरकर भर्ती परीक्षा में पारदर्शिता की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया है, जिसका नेतृत्व मुख्य सचिव ने किया है।
गोवा स्टाफ चयन आयोग ने परीक्षाओं का एक बहुत ही पारदर्शी तरीका अपनाया, मुख्यमंत्री प्रमोद सावंत ने कहा। सीएम ने कहा, “ये परीक्षाएँ कंप्यूटर आधारित हैं। उम्मीदवार को परीक्षा केंद्र से बाहर जाने से पहले अपने अंकों के बारे में पता चलता है। इन परीक्षाओं में किसी भी तरह के फ्यूडिंग के लिए कोई गुंजाइश नहीं है।”
जीएसएससी एक स्वायत्त निकाय है जो सभी विभागों के लिए ग्रुप सी श्रेणी के कर्मचारियों की भर्ती करने के लिए विधानमंडल के एक अधिनियम द्वारा बनाई गई एक स्वायत्त निकाय है, गोवा सरकार में एक अंडर सचिव शशांक ठाकुर ने कहा। यह स्वतंत्र रूप से कार्य करता है, एक गतिशील वेबसाइट है और ऑनलाइन मोड में सभी प्रक्रियाओं को वहन करता है, जो विभागों के साथ -साथ उम्मीदवारों के साथ कोई पेपर इंटरफ़ेस नहीं करता है, उन्होंने कहा।

ठाकुर ने बताया, “सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित करने के लिए सख्त तरीकों का पालन किया जाता है। आयोग ने हाल ही में 22,045 उम्मीदवारों के लिए एक परीक्षा आयोजित की, जिसमें कंप्यूटर-आधारित परीक्षण में 85 प्रतिशत की बहुत बड़ी उपस्थिति है। आयोग परीक्षण से भर्ती के लिए भर्ती के लिए पूर्ण ऑनलाइन समाधान प्रदान करता है,” ठाकुर ने बताया।

आयोग ने विभिन्न पदों जैसे कि नेटवर्क इंजीनियर, ड्राइंग शिक्षक, लाइब्रेरियन, प्राथमिक स्कूलों में अंग्रेजी शिक्षक आदि के लिए उम्मीदवारों की सिफारिश की है। उन्होंने कहा, “परीक्षण/परीक्षा विशिष्ट और वैज्ञानिक है। यह न केवल भाषा, संख्यात्मक क्षमता और उम्मीदवार की तर्क क्षमता का परीक्षण करता है, बल्कि पोस्ट के लिए आवश्यक विशिष्ट ज्ञान का भी विषय है। कोंकनी परीक्षण को स्पष्ट करना अनिवार्य है,” उन्होंने कहा।

पूर्ण पारदर्शिता सुनिश्चित करने के प्रयासों को देखते हुए, ठाकुर ने कहा कि प्रश्न पत्र विभिन्न विषय विशेषज्ञों द्वारा बनाए गए प्रश्न बैंक के माध्यम से परीक्षण के समय से दो से पांच मिनट पहले उत्पन्न किया गया है और आयोग द्वारा जांच की गई है। “उम्मीदवार परीक्षण का जवाब देने के तुरंत बाद और सबमिट बटन पर क्लिक करता है, वह अपना स्कोर देख सकता है।

अगले दिन, 24 घंटों के भीतर, पूरे परिणाम को वेबसाइट पर अपलोड किया जाता है और उत्तर पत्र को सत्यापित करने के लिए उम्मीदवार के लॉगिन में उपलब्ध कराया जाता है। तीन दिन बाद, उम्मीदवार एक शिकायत बढ़ा सकता है जो विशेषज्ञों द्वारा हल की जाती है, “उन्होंने कहा। पूरी भर्ती प्रक्रिया परीक्षण के 11 दिनों में पूरी हो जाती है। ठाकुर ने कहा।

पीटीआई वीडियो से बात करते हुए, उत्तर गोवा में टिसवाड़ी के कुम्बरजुआ गांव के नीरज एम गोनकर ने “पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता और संगठनात्मक उत्कृष्टता के उच्च मानक” के लिए जीएसएससी का स्वागत किया। उन्होंने कहा, “परीक्षा के निष्पादन के लिए प्रारंभिक अधिसूचना से, हर चरण को स्पष्टता, निष्पक्षता और व्यावसायिकता द्वारा चिह्नित किया गया था। इस तरह की प्रथाएं न केवल भर्ती प्रणाली की अखंडता को बनाए रखती हैं, बल्कि योग्यता-आधारित शासन में सार्वजनिक विश्वास को भी मजबूत करती हैं,” उन्होंने कहा कि मार्सेल (नॉर्थ गोवा) से अभिषेक गाद ने कहा कि जीएसएससी का चयन करने के लिए सभी प्रयास दिखाते हैं।

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