गोवा के दैनिक मजदूरी श्रमिकों ने सरकार के वेतन वृद्धि, सामाजिक सुरक्षा लाभ | नवीनतम समाचार भारत

वर्षों से, नगरपालिकाओं, निगमों और सरकारी निकायों में दैनिक मजदूरी श्रमिकों ने राज्य की कुछ सबसे आवश्यक सेवाओं को पूरा किया है – सड़कों की सफाई से लेकर नागरिक बुनियादी ढांचे को बनाए रखने तक – अक्सर थोड़ा वेतन और कुछ लाभों के साथ।

एक नई सरकारी योजना के तहत, जिन श्रमिकों ने सेवा में सात साल पूरे किए हैं, वे अब न केवल एक पर्याप्त वेतन वृद्धि प्राप्त करने के लिए तैयार हैं, बल्कि मान्यता और सुरक्षा भी हैं।

मुख्यमंत्री प्रमोद सावंत ने पिछले महीने घोषणा की थी कि सरकारी विभागों, निगमों, स्वायत्त निकायों और स्थानीय निकायों के साथ नियोजित लगभग 3,000 दैनिक मजदूरी श्रमिकों को उनकी मासिक आय में 51 प्रतिशत तक की वृद्धि देखी जाएगी।

1 अगस्त से प्रभावी, यह योजना पात्र श्रमिकों को कर्मचारी भविष्य निधि, पेड लीव्स, मातृत्व लाभ, वार्षिक वेतन वृद्धि और केंद्रीय सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच के लिए भी अधिकार देती है।

इससे पहले, एक दैनिक मजदूरी मजदूर के आसपास अर्जित किया गया था ₹12,818 प्रति माह।

नई योजना के कार्यान्वयन के साथ, वह कमाएगा ₹ईपीएफ योगदान के साथ 20,000 प्रति माह, सावंत ने कहा था, यह कहते हुए ₹सालाना 4 करोड़।

निर्णय ने श्रमिकों के लिए राहत और आशा की लहर ला दी है।

“मैं कई वर्षों से पनाजी शहर के निगम में काम कर रहा हूं। हम अन्य मजदूरों के साथ एक टीम के रूप में एक साथ काम करते हैं। मैं अपनी सरकार और इसके लिए अपने वरिष्ठों को धन्यवाद देता हूं,” येशवंत भटकुले ने कहा, जो आठ साल से अधिक समय से नागरिक निकाय के साथ काम कर रहे हैं।

इस योजना से लाभान्वित होने के लिए भटकुले सैकड़ों सीसीपी श्रमिकों में से हैं।

सात साल की सेवा में डालने वाली सुनीता कम्बल ने आभार व्यक्त किया।

“सरकार ने वेतन में वृद्धि की है, और हम अच्छा महसूस करते हैं। मैं इसके लिए सरकार को धन्यवाद देता हूं,” उसने कहा।

अब, मजदूरों को अच्छी तरह से भुगतान करने के साथ, कचरा संग्रह पर्यवेक्षकों का कहना है कि उनका कार्य थोड़ा आसान हो गया है।

सीसीपी के एक पर्यवेक्षक महेंद्र ने कहा, “सरकार ने हमारे श्रमिकों के वेतन में वृद्धि की है। वे खुश और संतुष्ट हैं, और ताक़त के साथ काम कर रहे हैं। हमें उम्मीद है कि सरकार हर साल उनके कल्याण की दिशा में काम करती है।”

अधिकारियों का मानना है कि यह उपाय डेली वेजर्स को गरिमा और एंटाइटेलमेंट के मामले में नियमित सरकारी कर्मचारियों के करीब एक कदम लाता है।

“एंटाइटेलमेंट में वेतन शामिल है, जो अब नियमित श्रमिकों के साथ बराबर है और जो वे प्राप्त करते थे, उससे लगभग दोगुना हो गए हैं, इसे करीब लाते हैं। ₹28,000, “राज्य नगर प्रशासन के निदेशक बृजेश मनेरर ने कहा।

उन्होंने कहा कि श्रमिक भी लाभ छोड़ने के हकदार हैं, और महिला कर्मचारी मातृत्व अवकाश का लाभ उठा सकते हैं।

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