नई दिल्ली: एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 1 अप्रैल, 2025 से चालू किया गया है।
पिछले साल नरेंद्र मोदी सरकार द्वारा घोषित, यूपीएस केंद्र सरकार के कार्यालयों में काम करने वाले कर्मचारियों को निश्चित पेंशन सुरक्षा प्रदान करना चाहता है। जो लोग एक सरकारी नौकरी में हैं और पहले से ही एनपीएस में नामांकित हैं, उन्हें यूपीएस चुनने का अवसर मिलेगा।
यूपीएस के तहत न्यूनतम आश्वस्त-भुगतान क्या है?
यदि 10 साल या अधिक योग्यता सेवा के बाद, योगदान के नियमित और नियमित क्रेडिट और कोई वापसी के अधीन है, तो एकीकृत पेंशन योजना के तहत प्रति माह रु .10,000 रुपये प्रति माह का न्यूनतम आश्वासन दिया गया है।
एकीकृत पेंशन योजना: 50% पेंशन की गारंटी किसे मिलेगी?
यूपीएस के तहत, एक व्यक्ति जिसने कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, उसे अपने सेवानिवृत्ति से पहले पिछले 12 महीनों के लिए अपने औसत बुनियादी वेतन के 50% के बराबर पेंशन प्राप्त होगी। यदि किसी ने 10 से अधिक वर्षों तक सेवा की है, तो उन्हें प्रति माह कम से कम 10,000 रुपये की पेंशन मिलेगी।
यूपीएस के तहत परिवार का भुगतान क्या है?
भुगतान धारक की मृत्यु के मामले में, सुपरनेशन के बाद, परिवार का भुगतान @60% पेआउट के 60% उनके निधन से पहले पेआउट धारक के लिए स्वीकार्य है, कानूनी रूप से वंचित पति या पत्नी को आश्वासन दिया जाएगा (पति या पत्नी को कानूनी रूप से सुपरनेशन की तारीख के रूप में या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या सेवानिवृत्ति की तारीख पर FR 56 (J) के रूप में, जैसा कि लागू हो सकता है)।
किन परिस्थितियों में यूपीएस के तहत आश्वस्त भुगतान का विकल्प केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं होगा?
यूपीएस के तहत आश्वस्त भुगतान का विकल्प निम्नलिखित परिस्थितियों में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं होगा: ए। सुपरनेशन की तारीख से 10 साल की क्वालीफाइंग सेवा से पहले एक कर्मचारी सुपरन्यूटिंग के मामले में। बी। कर्मचारी की सेवा या इस्तीफे से हटाने या बर्खास्तगी के मामले में।
