श्रम विभाग ने मंगलवार को बताया कि जून में नौकरी का खुलना मई में 7.7 मिलियन से नीचे था।
छंटनी को थोड़ा बदल दिया गया था। लेकिन अपनी नौकरी छोड़ने वाले लोगों की संख्या – उनकी संभावनाओं में विश्वास का संकेत कहीं और – पिछले महीने गिरा दिया गया।
यूएस जॉब मार्केट ने इस साल गति खो दी है, आंशिक रूप से 2022 और 2023 में फेडरल रिजर्व में मुद्रास्फीति सेनानियों द्वारा 11 ब्याज दर की बढ़ोतरी के प्रभावों के कारण और आंशिक रूप से क्योंकि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के व्यापार युद्धों ने अनिश्चितता पैदा की है जो प्रबंधकों को हायरिंग निर्णय लेने के लिए पंगु बना रही है।
शुक्रवार को, श्रम विभाग जुलाई के लिए बेरोजगारी और भर्ती संख्या को बाहर कर देगा। उन्हें यह दिखाने की उम्मीद है कि बेरोजगारी दर जुलाई में 4.2% तक जून में 4.1% तक टिक गई थी। डेटा फर्म फैक्टसेट द्वारा अर्थशास्त्रियों के एक सर्वेक्षण के अनुसार, व्यवसायों, सरकारी एजेंसियों और गैर -लाभकारी संस्थाओं ने जुलाई में 147,000 से नीचे 115,000 नौकरियों को जोड़ने की उम्मीद की है।
प्रतीत होता है कि जून में हायरिंग नंबरों की तुलना में वे कमजोर थे। निजी पेरोल जून में सिर्फ 74,000 बढ़े, पिछले अक्टूबर से सबसे कम जब तूफान ने नौकरी स्थलों को बाधित किया। और राज्य और स्थानीय सरकारों ने जून में लगभग 64,000 शिक्षा नौकरियों को जोड़ा – एक कुल जो अर्थशास्त्रियों को संदेह है कि स्कूल वर्ष के अंत में मौसमी क्विर्क्स द्वारा फुलाया गया था। इस साल अब तक, अर्थव्यवस्था एक महीने में 130,000 नौकरियां पैदा कर रही है, जो पिछले साल 168,000 से नीचे है और कोविड -19 लॉकडाउन से वसूली के दौरान 2023 से 2021 से औसतन 400,000 प्रति माह है।
