मंगलवार (3 जून) को प्रकाशित श्रम सांख्यिकी डेटा ब्यूरो के अनुसार, मार्च में एक संशोधित 7.20 मिलियन रीडिंग से उपलब्ध स्थिति बढ़कर 7.39 मिलियन हो गई। अर्थशास्त्रियों के एक ब्लूमबर्ग सर्वेक्षण में मध्ययुगीन अनुमान ने 7.10 मिलियन उद्घाटन का आह्वान किया।
उद्घाटन में अग्रिम निजी क्षेत्र के उद्योगों जैसे पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं के साथ-साथ स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता द्वारा संचालित किया गया था।
इस बीच, विनिर्माण और अवकाश और आतिथ्य क्षेत्र में उद्घाटन गिर गया, और इसलिए राज्य और स्थानीय शिक्षा में पोस्टिंग हुई, जिससे समग्र सरकारी उद्घाटन में गिरावट आई। संघीय सरकार में रिक्तियां, हालांकि, गुलाब।
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डेटा बहुत तड़का हुआ हो सकता है, कभी -कभी महीने -दर -महीने दिशा में 500,000 रिक्तियों के रूप में झूलता है। अर्थशास्त्री एक समग्र प्रवृत्ति से रिपोर्ट को देखने में मूल्य देखते हैं, जो दिखाता है कि पिछले वर्ष के लिए ज्यादातर 7 मिलियन और 8 मिलियन के बीच उद्घाटन स्थिर हो गया है।
सैंटेंडर यूएस कैपिटल मार्केट्स के मुख्य अर्थशास्त्री स्टीफन स्टेनली ने कहा, “जोल्ट्स सीरीज़ एक महीने से दूसरे महीने तक ऊपर और नीचे, जिस तरह से मैं उत्साहित हो जाऊंगा, वह यह है कि अगर मैं एक पंक्ति में दो महीने के लिए एक ही दिशा में बड़ी चालें और/या स्तरों को तोड़ रहे हैं, तो एक ही तरीका है।” “कोई भी प्रमुख संकेतक (नौकरी के उद्घाटन, क्विट्स और छंटनी) में से कोई भी अप्रैल में उन बक्से में से किसी एक पर टिक नहीं करता था।”
स्थिर काम पर रखने और कम बेरोजगारी के साथ नौकरी के उद्घाटन में वृद्धि, फेडरल रिजर्व के दावे का समर्थन करती है कि नौकरी बाजार एक अच्छी जगह पर है। हालांकि, यह उन लोगों के लिए अधिक समय ले रहा है जो काम खोजने के लिए नौकरी से बाहर हैं, और अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि श्रम बाजार में आने वाले महीनों में राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के टैरिफ के वजन के तहत अधिक विशेष रूप से कमजोर होगा।
अब तक, यह डेटा में अभी तक नहीं दिखाया गया है, अभी के लिए ब्याज दरों को स्थिर रखने के लिए फेड की मुद्रा का समर्थन करते हुए। नीति निर्माताओं और पूर्वानुमानों को सरकार की मई जॉब्स रिपोर्ट में नौकरी के बाजार में किसी भी नरम करने के लिए, शुक्रवार को होने के कारण, जो नौकरी की वृद्धि की धीमी गति और एक स्थिर बेरोजगारी दर दिखाने का अनुमान है।
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ब्लूमबर्ग अर्थशास्त्र क्या कहता है …
“हेडलाइन जॉब ओपनिंग ने उल्टा आश्चर्यचकित किया, लेकिन अप्रैल के जोल्ट्स की रिपोर्ट का विवरण कुछ अधिक श्रम-बाजार की कमजोरी से पता चलता है। विवेकाधीन सेवा उद्योगों में रिक्तियों में गिरावट आई, जो यात्रा के साथ सबसे अधिक निकटता से जुड़े, और विनिर्माण में जुड़े हुए हैं।
छंटनी में वृद्धि हुई, और पद छोड़ने की दर कम हो गई क्योंकि श्रमिकों को नई नौकरियों को प्राप्त करना कठिन लगा। हालांकि, नीति निर्माताओं ने श्रम बाजार को “ठोस” के रूप में वर्णित किया है, लेकिन सुस्त के महत्वपूर्ण संकेत हैं जो हमें लगता है कि नीति निर्माताओं को काटने के पूर्वाग्रह को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करेगा, “स्टुअर्ट पॉल, अर्थशास्त्री ने कहा।
जोल्ट्स की रिपोर्ट के अनुसार, लगभग एक वर्ष में उच्चतम स्तर पर उन्नत किया गया। हालांकि, छंटनी की संख्या अक्टूबर के बाद से उच्चतम तक चढ़ गई, और कम लोगों ने स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ दी, सुझाव देते हुए कि लोग एक नई स्थिति खोजने की अपनी क्षमता में कम आश्वस्त हैं।
बेरोजगार कार्यकर्ता के प्रति रिक्तियों की संख्या, एक अनुपात फेड अधिकारी पूर्व-साहसी स्तरों के अनुरूप 1.0 पर आयोजित श्रम की मांग और आपूर्ति के बीच संतुलन के एक प्रॉक्सी के रूप में निकटता से देखते हैं। 2022 में अपने चरम पर, अनुपात 2 से 1 था।
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कुछ अर्थशास्त्रियों ने सर्वेक्षण की कम प्रतिक्रिया दर और भारी संशोधनों के कारण भाग में जोल्ट्स डेटा की वैधता पर सवाल उठाया है। वास्तव में नौकरी-पोस्टिंग साइट द्वारा एक समान सूचकांक, जो दैनिक आधार पर रिपोर्ट किया गया है, ने अप्रैल में खुलने में गिरावट आई है।