सरकार वित्तीय वर्ष 2025 से पहले एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को लागू करने के प्रयासों में तेजी ला रही है। द इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, अधिकारियों का लक्ष्य 15 अक्टूबर, 2024 तक योजना की औपचारिक अधिसूचना जारी करना है, 1 अप्रैल, 2025 को अपेक्षित रोलआउट के साथ। यूपीएस सरकार के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है और इससे लाखों लोगों को लाभ होगा। केंद्र सरकार के कर्मचारियों की.
परिवर्तन प्रक्रिया की अध्यक्षता करने वाले कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन नई पेंशन प्रणाली के सुचारू कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए प्रमुख मंत्रालयों और विभागों के साथ नियमित बैठकें कर रहे हैं। सोमनाथन, जिन्होंने राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) की समीक्षा करने वाली समिति का भी नेतृत्व किया, यूपीएस के विवरण को अंतिम रूप देने के लिए समन्वय प्रयासों की देखरेख कर रहे हैं।
सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने पहले पुष्टि की थी कि यूपीएस से लगभग 2.3 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा। यदि राज्य सरकारें इस योजना को अपनाती हैं, तो लाभार्थियों की कुल संख्या बढ़कर नौ मिलियन हो सकती है।
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व्यय विभाग यूपीएस के विकास का नेतृत्व कर रहा है, कई अन्य विभाग इसके कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग कर्मचारियों की प्राथमिकताओं का आकलन करेगा, क्योंकि वर्तमान केंद्र सरकार के कर्मचारियों को यह चुनना होगा कि उन्हें यूपीएस में जाना है या राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के तहत रहना है। यह प्रक्रिया योजना के अप्रैल 2025 में लॉन्च होने से पहले पूरी होने की उम्मीद है।
पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग सहित अन्य विभाग योजना की बारीकियों को अंतिम रूप देने में शामिल हैं। प्रशासनिक सुधार और कार्मिक शिकायत विभाग नए सेवा नियमों का मसौदा तैयार कर रहा है, जबकि पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) पेंशन कोष के लिए निवेश रणनीति पर काम कर रहा है। इसके अतिरिक्त, नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड (एनएसडीएल) यूपीएस के लिए परिचालन आवश्यकताओं का मूल्यांकन कर रहा है।
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