सरकार द्वारा संचालित राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रोत्साहन योजना (एनएपीएस) में बड़ी तेजी देखी जा रही है। पिछले 3 वर्षों में, कुल नामांकन तीन गुना बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 0.9 मिलियन तक पहुंच गया है।
कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के अधिकारियों ने कहा कि कई कारकों के कारण यह तेज उछाल आया है। एमएसडीई के सचिव अतुल कुमार तिवारी ने एफई को बताया, “आज, 3.2 मिलियन से अधिक लोगों ने प्रशिक्षुता कार्यक्रमों में भाग लिया है। हमने देश के एक तिहाई जिलों को कवर करते हुए 110 से अधिक उद्योग समूहों में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ावा दिया है और 22 राज्य प्रशिक्षुता निगरानी प्रकोष्ठों की स्थापना की है। वजीफों के प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) ने एनएपीएस को काफी बढ़ावा दिया है।”
इसके अतिरिक्त, उन्होंने कहा कि मंत्रालय ने भागीदारी बढ़ाने के लिए विभिन्न हितधारकों के साथ सक्रिय रूप से संपर्क किया है, जिसमें कंपनियों को लगातार अनुस्मारक भेजना भी शामिल है, क्योंकि प्रशिक्षुओं को नियुक्त करना अनिवार्य है।
आईनॉक्स एयर का लक्ष्य ग्रीन हाइड्रोजन कारोबार का विस्तार करना है
‘नए व्यवसायों को बड़ा बनाने पर ध्यान दिया जाएगा’
मोदी 3.0: पहली कैबिनेट बैठक में 3 करोड़ किफायती आवास को मंजूरी
रिपोर्ट के अनुसार, आने वाले दशक में भारतीय एल्को-बेव उद्योग में 7% CAGR की वृद्धि होने की संभावना है; जानें किन राज्यों में सबसे अधिक शराब की खपत होती है
वर्तमान में, इस योजना के तहत 30 या उससे अधिक कर्मचारियों (नियमित और अनुबंध कर्मचारियों) वाले सभी प्रतिष्ठानों को हर साल अपने कार्यबल के 2.5-15% की सीमा में प्रशिक्षुओं को नियुक्त करना अनिवार्य है। उदाहरण के लिए, 100 की कुल क्षमता वाले किसी प्रतिष्ठान को कम से कम 3 और अधिकतम 15 प्रशिक्षुओं को नियुक्त करना होगा। इस योजना के अनुसार, 7 स्लैब हैं जिनके तहत प्रशिक्षुओं को उनके नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाता है। यह उनकी योग्यता के आधार पर 5,000-9,000 रुपये प्रति माह तक होता है। सरकार वजीफे का 25% प्रतिपूर्ति करती है – प्रति प्रशिक्षु अधिकतम 1500 रुपये प्रति माह – जो सभी नियोक्ता प्रशिक्षुओं को नियुक्त करके देते हैं।
हालाँकि कंपनियाँ, खास तौर पर निजी क्षेत्र की कंपनियाँ, बड़ी संख्या में प्रशिक्षुओं को नियुक्त कर रही हैं, लेकिन वजीफा राष्ट्रीय कौशल योग्यता रूपरेखा (NSQF) से जुड़े पाठ्यक्रमों वाले उम्मीदवारों को दिया जाता है। तिवारी ने कहा, “सिर्फ़ 30% प्रशिक्षु ही सरकारी सहायता लेने वालों से वजीफा पाते हैं। NAPS के अगले चरण में, हमें उम्मीद है कि यह संख्या काफ़ी बढ़ जाएगी।”
हाल के वर्षों में, एमएसडीई ने प्रशिक्षु अधिनियम 1961 और प्रशिक्षुता नियम (1992) में व्यापक बदलाव किए हैं। उदाहरण के लिए, 2019 में, इसने प्रशिक्षुओं के मौद्रिक मुआवजे को बढ़ाने के लिए प्रशिक्षुता नियम (1992) में बदलावों को अधिसूचित किया था।
न केवल समग्र नामांकन में वृद्धि हुई है, बल्कि महिला प्रशिक्षुओं की भागीदारी में भी उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। उदाहरण के लिए, महिला प्रशिक्षुओं का प्रतिशत वित्त वर्ष 21 में 18% से बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 21% हो गया है, जो इस योजना के तहत लैंगिक समावेशिता की दिशा में सकारात्मक रुझान को दर्शाता है। 2016 में शुरू की गई NAPS के तहत लगभग 0.26 मिलियन प्रतिष्ठान पंजीकृत हैं, और सरकार ने अब तक 330 करोड़ रुपये के दावों का वितरण किया है।
