हरियाणा में महामुकाबले के लिए मंच तैयार है। एक तरफ जहां भाजपा 10 साल की डबल इंजन सरकार के प्रभाव को दर्शा रही है, वहीं दूसरी तरफ कांग्रेस हरियाणा सरकार पर राज्य में बढ़ती बेरोजगारी को लेकर सवाल उठा रही है। पर्यवेक्षकों का कहना है कि निस्संदेह पिछले दस सालों में केंद्र सरकार की विभिन्न योजनाओं और हरियाणा सरकार की पहलों के कारण हालात सुधरे हैं। लेकिन सत्ता विरोधी लहर की तपिश को महसूस करते हुए सरकार ने दो दशकों, कांग्रेस शासन के 2004 से 2014 और भाजपा शासन के 2014-2024 तक के रोजगार सृजन के आंकड़े जुटाए हैं। सरकारी सूत्रों का कहना है कि हरियाणा में रोजगार की स्थिति, जीवन स्तर और आय का स्तर अखिल भारतीय औसत से बेहतर हो रहा है।
2005-14 की अवधि के दौरान, कांग्रेस के शासन में, विभिन्न सरकारी परीक्षाओं के माध्यम से केवल 86,067 सरकारी क्षेत्र की नौकरियाँ सृजित की गईं। सरकारी सूत्रों के अनुसार, कांग्रेस के दौर में, व्यवस्था में पारदर्शिता का पूर्ण अभाव था। “जबकि नौकरी की रिक्तियों का विज्ञापन किया जाता था, उन्हें अक्सर पार्टी के अंदरूनी लोगों और करीबी सहयोगियों द्वारा भरा जाता था, जिससे योग्य उम्मीदवारों को दरकिनार कर दिया जाता था। हरियाणा के लोगों को कांग्रेस द्वारा सरकारी धन के बड़े पैमाने पर दुरुपयोग के कारण अंतहीन पीड़ा सहनी पड़ी, जो लगातार घोटालों, भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद से प्रेरित थी। कांग्रेस के कुशासन ने जनता के विश्वास को धोखा दिया, “एक सूत्र ने कहा।
इसके विपरीत, सूत्रों के अनुसार, भाजपा की “डबल इंजन सरकार” के तहत, हरियाणा में 2014 से 2024 तक 1,43,000 सरकारी नौकरियाँ सृजित की गईं, जो इसके वास्तविक प्रभाव को दर्शाता है। “पीएम मोदी के ‘न खाऊँगा, न खाने दूँगा’ ने भ्रष्टाचार मुक्त, योग्यता आधारित माहौल सुनिश्चित किया। पीएम नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में नया भारत पारदर्शिता, जवाबदेही और सभी के लिए उज्जवल भविष्य के वादों को पूरा करने का प्रतीक है। भाजपा सरकार के तहत, डिजिटलीकरण ने नौकरी आवेदन प्रणाली को और अधिक पारदर्शी बना दिया है, जिससे उपलब्ध रिक्तियों की अधिक दृश्यता हो रही है। नौकरी चाहने वालों को आसानी से अपने आवेदन अपलोड करने और ट्रैक करने में मदद करने के लिए HREX, HPSC और HSSC जैसे डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म स्थापित किए गए हैं, “एक सूत्र ने कहा।
सूत्रों ने बताया कि भाजपा के नेतृत्व वाली राज्य सरकार नौकरी बाजार में औपचारिकता को बढ़ावा देने और अपने नागरिकों के लिए नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है। हाल ही में सीएम नायब सिंह सैनी के नेतृत्व में राज्य सरकार ने हरियाणा संविदा कर्मचारी (कार्यकाल की सुरक्षा) अध्यादेश, 2024 की घोषणा की, जिसमें संविदा कर्मचारियों के लिए नौकरी की सुरक्षा का वादा किया गया है। इससे हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत 1.20 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलने की उम्मीद है। नियमित आधार पर जॉब फेयर का भी आयोजन किया गया है।
सूत्रों ने बताया कि हरियाणा गैर-कृषि क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण योगदान दे रहा है। “2022-23 में, हरियाणा में सृजित 70% नौकरियां गैर-कृषि क्षेत्र में थीं, जबकि अखिल भारतीय क्षेत्रीय संरचना के अनुसार, गैर-कृषि क्षेत्र में केवल 54% नौकरियां सृजित की गईं। हालांकि सीमित गैर-कृषि क्षेत्र की नौकरियों के मुद्दे पर व्यापक रूप से बहस हुई है, लेकिन यह सराहनीय है कि भाजपा के नेतृत्व वाली हरियाणा राज्य सरकार ने इस चुनौती का डटकर सामना किया है। लगातार प्रयासों और सक्रिय नीतियों के माध्यम से, सरकार ने गैर-कृषि क्षेत्र में औपचारिक क्षेत्र के रोजगार को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया है, जिससे अवसर पैदा करने और सभी के लिए विकास को बढ़ावा देने के प्रति उसकी प्रतिबद्धता साबित हुई है,” सूत्रों ने बताया।
हरियाणा एक आकर्षक निवेश स्थल
सूत्रों के अनुसार, राज्य में स्थिर सरकार, व्यापार करने में आसानी, मजबूत बुनियादी ढाँचा और लॉजिस्टिक्स सुविधाएँ हरियाणा को सेवा और विनिर्माण क्षेत्रों के लिए एक आकर्षक निवेश गंतव्य बना रही हैं, जिससे रोज़गार सृजन हो रहा है। यह ध्यान देने योग्य है कि राज्य नीचे दिखाए गए प्रमुख सूचकांकों और मीट्रिक्स में शीर्ष प्रदर्शन करने वालों में से एक रहा है:
● बिजनेस रिफॉर्म्स एक्शन प्लान (बीआरएपी) 2020, हरियाणा को व्यापार करने में आसानी के मामले में शीर्ष उपलब्धि हासिल करने वालों में स्थान देता है।
● हरियाणा को निर्यात तैयारी सूचकांक 2022 में 5वां स्थान मिला और विभिन्न राज्यों में लॉजिस्टिक्स सुगमता में स्थलरुद्ध राज्यों में “अचीवर” के रूप में मान्यता मिली (लीड्स 2023)।
● हरियाणा में विश्व में बीपीओ कार्यबल का सर्वाधिक संकेन्द्रण है, अकेले गुरुग्राम में वैश्विक बीपीओ कार्यबल का 5% कार्यरत है।
● हरियाणा देश का सबसे बड़ा ऑटोमोटिव हब है। 150 मूल उपकरण निर्माता (OEM) में से 50 हरियाणा में हैं।
हरियाणा ने रोजगार बाजार में औपचारिकता को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ावा दिया
ईपीएफओ सदस्यता डेटा स्पष्ट रूप से हरियाणा में औपचारिक क्षेत्र की नौकरियों में उल्लेखनीय वृद्धि दर्शाता है। “कांग्रेस सरकार के 2004-05 से 2013-14 के कार्यकाल के दौरान, केवल 46.20 लाख औपचारिक क्षेत्र की नौकरियां सृजित की गईं। इसके विपरीत, 2013-14 से 2022-23 तक भाजपा सरकार के तहत, राज्य में लगभग 1.60 करोड़ औपचारिक क्षेत्र की नौकरियां सृजित की गईं, जो रोजगार के अवसरों में उल्लेखनीय वृद्धि को दर्शाता है,” एक सूत्र ने कहा।
केंद्रीय सरकार की योजनाओं का महत्वपूर्ण संतृप्ति
राज्य में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए सरकार की प्रमुख योजनाओं का उपयोग अधिक रहा है। सूत्रों ने बताया कि 2015 में लॉन्च होने के बाद, पीएम मुद्रा योजना ने लगभग 16.85 लाख नौकरियां, पीएम रोजगार प्रोत्साहन योजना ने 9.88 लाख नौकरियां, आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना ने 4 लाख से अधिक नौकरियां, 2008 में शुरू किए गए पीएम रोजगार सृजन कार्यक्रम ने 2008-2014 तक 39,667 नौकरियां पैदा कीं (लेकिन 2014-24 के भाजपा शासन के दौरान इस योजना के तहत सृजित कुल नौकरियां 1,53 लाख से अधिक हैं), पीएम स्वनिधि ने 38,000 नौकरियां, डीडीयू ग्रामीण कल्याण योजना ने 26,653 नौकरियां, दीन दयाल अंत्योदय योजना ने 11,458 नौकरियां और स्टार्ट-अप इंडिया ने 77,800 नौकरियां पैदा कीं।
आंकड़ों से पता चलता है कि मोदी सरकार द्वारा शुरू की गई योजनाओं से देश में 3.96 करोड़ अतिरिक्त नौकरियां पैदा होने का अनुमान है। इनमें से 2014 से 2024 के बीच हरियाणा में 33.81 लाख अतिरिक्त नौकरियां पैदा होने का अनुमान है। रोजगार सृजन में योगदान देने वाले अन्य कार्यक्रमों में, स्टार्ट-अप इंडिया को सफलतापूर्वक अपनाने से राज्य में सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं: हरियाणा में 7,385 स्टार्ट-अप पंजीकृत हुए हैं, जिनमें से 14 यूनिकॉर्न हैं।
हरियाणा राज्य की पहल
सूत्रों ने बताया कि 2015 से 2023 के बीच राज्य सरकार की विभिन्न पहलों (योजनाओं/कार्यक्रमों) के जरिए कुल 17.18 लाख नौकरियां सृजित की गईं। 2023 में हरियाणा विधानसभा में उठाए गए प्रश्नों और उत्तरों से संकलित आंकड़ों के अनुसार, राज्य में मासिक प्रति व्यक्ति उपभोग व्यय (एमपीसीई) और प्रति व्यक्ति राष्ट्रीय आय में वृद्धि हुई है और यह अखिल भारतीय औसत से ऊपर है, या कई अन्य राज्यों की तुलना में अधिक है। अंत्योदय उत्थान योजना मेले के माध्यम से 34,000 नौकरियां, जॉब फेयर में 27,516, सक्षम युवा योजना के माध्यम से 1.71 लाख, हरियाणा कौशल रोजगार निगम में 1.20 लाख, औद्योगिक रोजगार में 12.64 लाख और एचएसएससी और एचपीएससी के माध्यम से एक लाख से अधिक सरकारी नौकरियां सृजित की गईं। ये दो संकेतक अप्रत्यक्ष रूप से दिखाते हैं कि राज्य में नौकरी की स्थिति, जीवन स्तर और आय के स्तर में समय के साथ सुधार हो रहा है