केंद्र सरकार के कर्मचारी वार्षिक वेतन वृद्धि की तारीख से पहले रिटायर होने की तारीख को बढ़ाते हैं

केवल प्रतिनिधित्व उद्देश्य के लिए उपयोग की जाने वाली छवि। | फोटो क्रेडिट: गेटी इमेज/istockphoto

एक आधिकारिक आदेश में कहा गया है कि केंद्र सरकार के कर्मचारी अपनी वार्षिक वेतन वृद्धि की तारीख से एक दिन पहले सेवानिवृत्त होने से पहले पेंशन की गणना करने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण वृद्धि के लिए पात्र होंगे।

यह कदम इस संबंध में सुप्रीम कोर्ट के एक आदेश का अनुसरण करता है।

“यह सलाह दी जाती है कि माननीय सर्वोच्च न्यायालय के 20.02.2025 के उपरोक्त संदर्भित आदेश के अनुसार, 1 जुलाई/जनवरी 1 को 1 जनवरी को वृद्धि की अनुमति देने के लिए कार्रवाई की जा सकती है, जो कि 30 जून को सेवानिवृत्त होने से एक दिन पहले सेवानिवृत्त/सेवानिवृत्त होने के लिए सेवानिवृत्त होने के लिए सेवानिवृत्त हो रहे हैं। उन्हें, “कार्मिक मंत्रालय द्वारा जारी आदेश ने कहा।

मौजूदा नियम कर्मचारियों को अपनी वृद्धि की तारीख के रूप में 1 जुलाई या 1 जनवरी को चुनने की अनुमति देते हैं।

जैसा कि विशेष रूप से सुप्रीम कोर्ट के आदेशों में उल्लेख किया गया है, “1 जनवरी/जुलाई 1 को उल्लेखनीय वृद्धि का अनुदान केवल पेंशन की गणना के उद्देश्य से माना जाएगा, और अन्य पेंशन लाभों की गणना के उद्देश्य से नहीं,” मंगलवार (20 मई, 2025) को जारी आदेश ने कहा।

सुप्रीम कोर्ट के एक अन्य निर्देश का उल्लेख करते हुए, मंत्रालय ने कहा कि “एक वृद्धि 01.05.2023 के बाद और उसके बाद देय होगी”।

“30 अप्रैल, 2023 से पहले की अवधि के लिए बढ़ाया पेंशन, भुगतान नहीं किया जाएगा,” यह सभी केंद्रीय मंत्रालयों को जारी आदेश में कहा।

अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी महासंघ, जो केंद्रीय और राज्य सरकार के कर्मचारियों के कल्याण के लिए काम कर रहा है, ने निर्णय का स्वागत किया और केंद्र के लिए अपना आभार व्यक्त किया।

फेडरेशन के राष्ट्रीय राष्ट्रपति मंजीत सिंह पटेल ने भी सरकार से उन कर्मचारियों को संवेदनशील वृद्धि का लाभ बढ़ाने का अनुरोध किया, जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत एकीकृत पेंशन योजना का विकल्प चुनते हैं। लगभग 48.66 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं।