पूरे भारत में न्यायिक उम्मीदवारों के लिए व्यापक निहितार्थों के साथ एक महत्वपूर्ण फैसले में, सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि नए कानून के स्नातक अब न्यायिक सेवा परीक्षाओं में पेश होने के लिए पात्र नहीं होंगे। शीर्ष अदालत ने निचले न्यायपालिका में प्रवेश की मांग करने वाले उम्मीदवारों के लिए एक शर्त के रूप में न्यूनतम तीन साल के कानूनी अभ्यास को अनिवार्य किया है।यह फैसला 14 मई, 2025 को भारत के मुख्य न्यायाधीश ब्रा गवई, जस्टिस एजी मासीह, और जस्टिस के विनोद चंद्रन को शामिल किया गया था। सत्तारूढ़ अखिल भारतीय न्यायाधीशों एसोसिएशन द्वारा दायर एक याचिका के जवाब में आया, जिसने प्रवेश स्तर के सिविल जज पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया में स्पष्टता और सुधार की मांग की।दक्षता के लिए आवश्यक अदालत में व्यावहारिक अनुभवसुप्रीम कोर्ट की पीठ ने देखा कि न्यायिक पदों पर नए कानून स्नातकों को नियुक्त करने से कई व्यावहारिक कठिनाइयाँ पैदा हो गई थीं। मुख्य न्यायाधीश ने कहा कि कई उच्च अदालतों ने नई नियुक्तियों के बीच वास्तविक दुनिया के अदालत के जोखिम की कमी से उपजी मुद्दों को चिह्नित किया था।सीजेआई ने कहा, “ताजा कानून स्नातकों की नियुक्ति ने कई उच्च अदालतों द्वारा नोट किए गए कई कठिनाइयों का नेतृत्व किया है। अदालत में व्यावहारिक अनुभव न्यायिक दक्षता और क्षमता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है,” सीजेआई ने कहा कि फैसले का उच्चारण करते हुए, पीटीआई ने कहा। अदालत ने रेखांकित किया कि तीन साल के कानूनी अभ्यास की न्यूनतम आवश्यकता जमीनी स्तर पर न्यायिक अधिकारियों की गुणवत्ता और तत्परता को बढ़ाने में मदद करेगी।अभ्यास की आवश्यकता को पूरा करने के लिए शर्तेंफैसले के अनुसार, तीन साल की कानूनी प्रथा को प्रमाणित और समर्थन किया जाना चाहिए। एक उम्मीदवार को संबंधित अदालत के एक प्रमुख न्यायिक अधिकारी से या बार में खड़े होने के कम से कम दस साल के अधिवक्ता से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा, इस तरह के प्रमाणीकरण के साथ जिले या स्टेशन के प्रमुख न्यायिक अधिकारी द्वारा विधिवत समर्थन किया गया।ऐसे मामलों में जहां उम्मीदवार सुप्रीम कोर्ट या उच्च न्यायालय में प्रैक्टिस करते हैं, प्रमाणीकरण को एक वकील द्वारा न्यूनतम दस साल के अनुभव के साथ प्रदान किया जाना चाहिए, और इसे संबंधित न्यायालय द्वारा नामित एक अधिकारी द्वारा समर्थन किया जाना चाहिए।कानून क्लर्क अनुभव और प्रशिक्षण आवश्यकताअदालत ने यह भी स्पष्ट किया कि न्यायाधीशों के लिए एक कानून क्लर्क के रूप में अनुभव को अभ्यास की आवश्यकता को पूरा करने के उद्देश्य से वैध माना जाएगा। इसके अलावा, न्यायिक सेवा परीक्षा के माध्यम से चुने गए लोगों को अदालत की कार्यवाही की अध्यक्षता करने से पहले प्रशिक्षण के एक वर्ष से गुजरना होगा।प्रचारक कोटा पर अतिरिक्त निर्देशनिर्णय ने सीमित विभागीय प्रतिस्पर्धी परीक्षा के तहत पदोन्नति कोटा के बारे में दिशा -निर्देश भी जारी किए, हालांकि इस पहलू पर विवरण आगामी विस्तृत निर्णय में अपेक्षित है।
