16 नवंबर, 2024 02:00 IST
पहली बार प्रकाशित: 16 नवंबर, 2024, 04:00 IST
एक मंत्री का भतीजा; विधान परिषद सचिवालय प्रभारी का पुत्र; संसदीय कार्य विभाग के प्रभारी पुत्र और पुत्री; उप लोकायुक्त का बेटा. ये कुछ ऐसे उम्मीदवार हैं जिन्हें 2020-21 में कम से कम दो दौर की परीक्षाओं के बाद उत्तर प्रदेश विधानसभा और विधान परिषद में प्रशासनिक पदों को भरने के लिए चुना गया था। इंडियन एक्सप्रेस की जांच से पता चला है कि 186 रिक्तियों में से पांचवां हिस्सा जिसके लिए लगभग 2.5 लाख लोगों ने आवेदन किया था, अधिकारियों के रिश्तेदारों के पास गया, जिनमें से कम से कम पांच सफल उम्मीदवार उन दो निजी फर्मों के मालिकों से जुड़े थे जिन्होंने भर्ती परीक्षा आयोजित की थी। कुछ सौ सरकारी नौकरियों द्वारा वहन की जाने वाली सुरक्षा और गतिशीलता के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले युवा उम्मीदवारों के लिए, ये खुलासे उनके खिलाफ खड़ी बाधाओं का और सबूत होंगे।
जैसा कि इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने 18 सितंबर, 2023 को तीन असफल उम्मीदवारों की याचिका पर सुनवाई करते हुए कहा, यह प्रक्रिया “किसी भर्ती घोटाले से कम नहीं है”। विधान परिषद की अपील के बाद सुप्रीम कोर्ट ने जिस सीबीआई जांच का आदेश दिया था, उस पर रोक लगा दी गई, जिसकी अगली सुनवाई 6 जनवरी, 2025 को होनी है। देरी से युवाओं की चिंता और निराशा बढ़ेगी, ऐसे समय में जब जनता का भरोसा इस पर है। शिक्षा और भर्ती परीक्षाएँ पहले से ही कम हैं। इस साल की शुरुआत में, एनईईटी और एनईटी में अनियमितताओं पर विवादों ने राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी की विश्वसनीयता को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचाया, जबकि फरवरी में इस अखबार की एक जांच में पांच वर्षों में 15 राज्यों में भर्ती परीक्षाओं में पेपर लीक के 41 दस्तावेजी मामले सामने आए, और 1.4 को प्रभावित किया। करोड़ नौकरी चाहने वाले. ये उदाहरण, कुल मिलाकर, एक गहरे संकट की ओर इशारा करते हैं जिस पर तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है। ऐसे समय में जब सैकड़ों की संख्या वाली नौकरियों के लिए लाखों आवेदन आते हैं, यह और भी महत्वपूर्ण है कि समान अवसर सुनिश्चित किया जाए। जब ऐसी प्रणाली की अखंडता से समझौता किया जाता है, जैसा कि एनईईटी-नेट प्रकरण में देखा गया है, तो यह उन युवाओं के लिए बेहद निराशाजनक हो सकता है, जिन्होंने वर्षों तक एक परीक्षा की तैयारी की है, जिसके बारे में उनका मानना है कि यह उनके जीवन को बेहतरी के लिए बदल देगा।
इन अनियमितताओं की तत्काल जांच की जानी चाहिए, अन्यथा सिस्टम में पहले से ही कम हो रहे जनता के विश्वास पर काबू पाना आसान नहीं होगा। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा अलग-अलग पालियों में परीक्षा आयोजित करने और किसी एक पाली में उम्मीदवारों को अनुचित लाभ से बचने के लिए मूल्यांकन के लिए सामान्यीकरण प्रणाली का उपयोग करने के फैसले के खिलाफ इस सप्ताह के विरोध प्रदर्शन पर विचार करें। आवेदकों ने आरोप लगाया कि इन जटिल प्रक्रियाओं से प्रक्रिया में भ्रष्टाचार की गुंजाइश बढ़ जाएगी। बेशक, मांग-आपूर्ति का बेमेल इतना बड़ा है कि इसका निरंतर शोषण संभव है। एक ऐसे देश के लिए जो बड़ी कामकाजी उम्र की आबादी का लाभ उठाने की उम्मीद कर रहा है, अवसरों का विस्तार करना सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए।
